Microsoft воліє витрачати гроші на ШІ, ніж на своїх працівників

Microsoft воліє витрачати гроші на ШІ, ніж на своїх працівників

Вихідний вузол: 2677259

Думка Якщо ви працюєте в Microsoft, привіт, хороша робота. Акції цього року зросли на 31 відсоток, і керівництво вирішило винагородити вас… не винагородити вас. Але ми співчуваємо, особливо коли CMO каже, що це тому, що компанія хоче «інвестувати в хвилю ШІ».

As Реєстр повідомив раніше в цьому місяці генеральний директор Сатья Наделла повідомила погану новину в електронному листі до персоналу, вказуючи на типове «конкурентне середовище» та «глобальну макроекономічну невизначеність» як причину заморожування виплати цього року.

Це було б важко проковтнути будь-кому, особливо в той час, коли Microsoft друкує гроші, але той факт, що компенсаційний пакет Sat Nad роздувся на 10 відсотків до 55 мільйонів доларів.

Відповідно до внутрішніх повідомлень, дисбаланс не залишився непоміченим працівниками бачив Insider. Пишучи на Yammer “Senior Leadership Connection” від Microsoft, де рядовий персонал може ділитися своїми проблемами з керівниками, один обурений працівник сказав:

Я був би вдячний почути обґрунтування відмови від підвищення (за заслуги чи відповідність інфляції), коли: 1. Інфляція настільки висока. 2. Наш чистий прибуток зріс порівняно з минулим кварталом і минулим роком. 3. Цього року наш генеральний директор отримав підвищення на 10%. Це дійсно знижує моральний дух, мотивацію та продуктивність, коли ми отримуємо 5% скорочення зарплати з урахуванням інфляції, тоді як наше вище керівництво отримує підвищення зарплати, а наша робота продовжує приносити високі прибутки нашим акціонерам.

Попросіть головного маркетингового директора Кріса Капосселу натерти рану дрібнозернистою сіллю, повторюючи заяви Наделли з додатком, що Microsoft також хоче продовжувати їздити на «хвилі ШІ» через свою багатомільярдне партнерство з OpenAI – мабуть, найочевидніша причина зростання цін на акції з початку року, і чому програмний гігант, насмілюся сказати, майже «крутий» вперше після Windows XP.

Вибачте, якщо ми скромні, але схоже, що Microsoft воліє витрачати гроші на BingGPT (і Activision), ніж платити людям, які виконують цю роботу.

Капоссела продовжив: «Найважливішим важелем підвищення компенсації майже всіх наших працівників є ціна акцій. Таким чином, чудові квартальні результати роблять акції привабливими, що, у свою чергу, підвищує загальну винагороду кожного».

Capossela знає все про акції – пару тижнів тому він перерахував 2.85 мільйона доларів на додаток до 1.55 мільйона доларів, які він продав тижнем раніше, що принесло загальну суму 4.4 мільйона доларів, тож принаймні два керівники Microsoft почуваються добре.

Microsoft сказав «Авуари Capossela значно перевищують вимоги до холдингу, встановлені Радою директорів Microsoft. Цей продаж є частиною особистого плану Кріса і не відображає жодних змін у його відданості успіху компанії».

Ну, так, не з тими поверненнями. ®

Часова мітка:

Більше від Реєстр