Як стати архітектором підприємства

Як стати архітектором підприємства

Вихідний вузол: 2550878
архітектор підприємстваархітектор підприємства

Роль архітектора підприємства оцінюється як Glassdoor найкраща робота в Америці в 2022 році з точки зору заробітної плати, задоволеності роботою та наявних посад. Тим не менш, архітектура підприємства є однією з найбільш часто неправильно розуміючих професій у корпоративному світі, що перетинає розрив між бізнесом та ІТ. Що робить архітектор підприємства щодня, які навички та освіта потрібні вам, щоб продовжити кар’єру архітектура підприємства

На самому базовому рівні архітектори підприємства є опікунами ІТ-служб і мереж організації, підтримуючи та оновлюючи компоненти на кожному рівні ланцюга операцій. Це означає тримати вуха на землі нові тенденції у будь-якій технології, яка потенційно може додати цінність – і мати підготовку та досвід, щоб розпізнати різницю між справжньою зміною правил гри та галузевими трюками. 

Саме цей інтелект виділяє архітекторів підприємств і дозволяє їм розробляти бізнес-стратегії та технологічні стратегії, необхідні для успіху бізнесу. Вони повинні вирішити, чи слід оновити, переробити чи повністю відмовитися від усього, від застарілих систем до програмного забезпечення. Вони мають бути однаково тісними з усіма куточками організації, щоб вирішити, яке програмне забезпечення, апаратне забезпечення та послуги найкраще розширять можливості кожної команди та відділу відповідно до їхніх унікальних та мінливих потреб.

На відміну від архітектора даних, який, зрештою, є розпорядником даних із обов’язками, які суттєво збігаються з обов’язками архітектора підприємства. Архітектори підприємства є працівниками «людей» так само, як і спеціалістами, оскільки вони покладаються на комунікативні навички, щоб підтримувати безперебійну та успішну роботу всієї архітектури підприємства. .

Переваги кар'єри в галузі архітектури підприємства

Хоча вимоги до кар’єри в галузі корпоративної архітектури можуть здатися страшними, є багато причин докласти зусиль:

  • Безпека, стійка до рецесії: У той час як деякі галузі та ринки виникають і йдуть, технології та керовані даними організації тут надовго, забезпечуючи безпеку роботи досвідченого професіонала в архітектурі підприємства.
  • Висока компенсація: Середня зарплата на багатьох посадах у сфері ІТ дорівнює much lower ніж ви могли б очікувати, але корпоративним архітекторам зазвичай платять достатньо, навіть нижній кінець заробіток понад 100,000 XNUMX доларів США.
  • Гнучкість: Оскільки архітектори підприємства бажані для організацій, починаючи від транснаціональних корпорацій і закінчуючи скромними некомерційними організаціями, їм не потрібно обмежуватися однією нішею. Навіть у світі ІТ діапазон і пластичність набору навичок архітектора підприємства означає, що відомі професіонали можуть вибирати професії світових лідерів у сфері технологій.

Основні обов'язки архітектора підприємства

Перш за все, архітектори підприємства повинні керувати технологічною інфраструктурою організації, тобто вони повинні ефективно створювати моделі операцій для всієї організації, які відповідають потребам і цілям бізнесу.

Коли ці моделі створені, архітектор повинен бути пильним у вирішенні проблем, перш ніж вони виникнуть під час розробки методи відповідності буде впроваджено в усіх відділах. Незалежно від того, чи передбачають вони контроль змін, потреби в сховищі даних чи інші ІТ-вимоги, архітектори підприємства повинні стежити за плавним переходом на будь-які нові протоколи та ретельно узгоджувати їх із будь-якими значними змінами в компанії, як зовнішніми, так і внутрішніми.

Щоб завершити коло цих обов’язків, очікується, що архітектори підприємства будуть проводити постійну оцінку всіх ІТ-мереж і систем, щоб викорінити всі слабкі місця та точки ризику, оновлюючи весь процес у верхній частині шляхом вдосконалення моделей архітектури за потреби.

Типовий день архітектора підприємства

Як випливає з назви посади, обов’язком архітектора підприємства є постійне узгодження будь-якої кількості подій у реальному часі та різноманітних каналів даних із проблемами та баченням організації. На щоденній основі це передбачає постійне спостереження за ініціативами, що надходять, і перешкодами, з якими стикається персонал, а потім розрахунок того, як порівняти ці нові випадки з поточною діяльністю підприємства. Як це може закінчитися?

Архітектор підприємства повинен ефективно служити центральною нервовою системою бізнесу, забезпечуючи більшу злагодженість роботи різних органів, навіть якщо ці локальні канали не зв’язані один з одним. Як і слід було очікувати, це майже завжди зводиться до безперервного потоку зустрічей, які масштабуються будь-яким чином: від великих проблем, як-от орієнтації дорожньої карти та довгострокових стратегій, до більш чіткого впровадження та гасіння пожеж. 

Наприклад, архітектору підприємства може бути доручено перенести підмножину операцій, які були раніше виконувалися власними силами до хмарних сторонній постачальник. Йому або їй потрібно буде налаштувати цей проект відповідно до потреб бізнесу як у довгостроковій, так і в короткостроковій перспективі, оцінити стан поточних технічних можливостей компанії щодо зміни операцій, оцінити, чи краще ці можливості модернізувати за допомогою нових ІТ рішень і, нарешті, узгоджувати з будь-якою кількістю співробітників і команд, як перевести ці оцінки в дії. Частина цього відбуватиметься під час окремих зустрічей, але більша частина робочого процесу включатиме оптимізацію каналів зв’язку між різними командами. 

Необхідна освіта та сертифікат

У той час як широкий набір навичок і нестандартне мислення, пов’язані з роботою, дозволяють певну гнучкість, рекрутери для потенційних архітекторів підприємств зазвичай шукають ступінь бакалавра з інформатики або суміжної дисципліни. Архітектори підприємства зі ступенем магістра матимуть ще більші перспективи (і вищий рівень зарплати). Очікується, що кандидати на посаду мають мінімум п’ять років роботи в ІТ-сфері – бажано десять років або більше.     

Комп’ютерні науки охоплюють широкий спектр здібностей, тому корисно розбити ключові навички успішного архітектора підприємства:

  • Відмінні комунікативні навички та здатність керувати командами в різних відділах
  • Здатність вирішувати проблеми, які виникають на рівні керівництва, а не лише в ІТ
  • Знання архітектури системи, хмарних обчисленьта розробка технічної стратегії
  • Досвід із джерелом даних, розвитком бізнесу, аудитом і відповідністю, системною архітектурою та SQL

Оскільки архітектори підприємства продовжують ставати все більш затребуваними, початківець професіонал отримає користь від резюме з сертифікацією у навичках, які відповідають вимогам відповідної посади. Семінари та сертифікаційні курси можуть бути як доступними, так і короткостроковими, що робить можливим проходження прискорених курсів у відповідь на конкретні пропозиції роботи. 

Ось кілька найбажаніших сертифікатів на ринку праці архітекторів підприємств:

  • Відкрита група TOGAF 9 
  • Сертифікований архітектор Red Hat (RHCA)
  • Перевірена професійна програма Dell Technologies
  • Сертифікований спеціаліст із захисту інформаційних систем (CISSP)
  • Сертифікований архітектор рішень AWS

Зображення використовується за ліцензією Shutterstock.com

Часова мітка:

Більше від ПЕРЕДАЧА