Google може звільнити 30,000 XNUMX працівників, оскільки штучний інтелект переймає відділ продажів реклами

Повідомляється, що Google розглядає можливість звільнити близько 30,000 XNUMX співробітників, оскільки досліджує інтеграцію штучного інтелекту (ШІ) для підвищення ефективності роботи, особливо в підрозділі продажів реклами. 

Настає хід внаслідок таких досягнень, як Gemini та Google Bard, що свідчить про прагнення компанії до інновацій, але також викликає занепокоєння щодо потенційної заміни людських ролей.

Згідно зі звітом The Information, Шон Дауні, керівник відділу продажів реклами для великих клієнтів у США, обговорив плани реструктуризації групи продажів реклами на зустрічі. 

Хоча явних згадок про звільнення не було, висновки зі звіту свідчать про значну трансформацію в операційних стратегіях завдяки інтеграції технології ШІ. 

Основна увага реструктуризації зосереджена на команді з продажу реклами, узгоджуючи її з дослідженнями Google щодо використання штучного інтелекту для підвищення ефективності роботи.

Див також: Google випускає Gemini Pro для розробників і підприємств

Реклама та обслуговування клієнтів на основі штучного інтелекту

На початку цього року Google представив рекламу на основі штучного інтелекту, щоб забезпечити «розмова природною мовою в Google Ads». 

Це нововведення спрощує створення кампаній, дозволяючи штучному інтелекту сканувати веб-сайти та генерувати відповідні ключові слова, заголовки, описи, зображення та інші ресурси. 

Крім того, інтеграція штучного інтелекту в служби обслуговування клієнтів Google створює проблему для орієнтованих на людину ролей у компанії, що ще більше посилює припущення щодо можливих звільнень.

У відповідь на потенційне скорочення робочої сили генеральний директор Google Сундар Пічаї визнав складні обставини, з якими зіткнулася компанія. 

Згадуючи про звільнення 12,000 2023 співробітників на початку XNUMX року, Пічаї наголосив на необхідності вжиття проактивних заходів, щоб запобігти більш несприятливим результатам у майбутньому. 

Він визнав значний тягар, який може накласти на компанію тривала бездіяльність, особливо враховуючи глобальні зміни, які відбувалися протягом року.

Майбутній вплив штучного інтелекту на робочі ролі в Google викликає відповідні запитання щодо еволюції характеру роботи в дедалі більш автоматизованому середовищі. 

Оскільки технології продовжують розвиватися, тонкий баланс між використанням ШІ для підвищення ефективності та пом’якшенням його руйнівного впливу на робочу силу залишається ключовим питанням для компаній у всьому світі. 

Підхід Google до навігації цією трансформацією, ймовірно, приверне увагу до етичних наслідків інтеграції штучного інтелекту, спонукаючи до дискусій щодо відповідального впровадження та підтримки постраждалої робочої сили через ініціативи з підвищення кваліфікації або альтернативні можливості працевлаштування.

Див також: Microsoft запускає програму Copilot на основі штучного інтелекту для користувачів iOS і iPad

Наслідки для індустрії технологій і за її межами

Ця подія спонукає до більш широких дискусій у технологічній індустрії та за її межами, наголошуючи на необхідності проактивних заходів для вирішення змінних взаємозв’язків між ШІ, зайнятістю та майбутнім праці. 

Поки Google бореться з цими рішеннями, наслідки цього потенційного скорочення робочої сили виходять за межі самої компанії, резонуючи з ширшими соціально-економічними занепокоєннями щодо впливу автоматизації, керованої ШІ, на динаміку зайнятості.