Fintech Revolut наймає поведінкову команду для покращення критикованої корпоративної культури

Fintech Revolut наймає поведінкову команду для покращення критикованої корпоративної культури

Вихідний вузол: 1916251

Fintech Revolut наймає поведінкову команду для покращення критикованої корпоративної культури

The Guardian | Каліна Макортофф | 16 січня 2023 р

Unsplash Sophie Dupau revolut - Fintech Revolut наймає поведінкову команду для покращення критикованої корпоративної культури

Зображення: Unsplash/Sophie Dupau

Найдорожча британська фінтех-компанія Revolut збирає команду для відстеження того, чи є персонал «доступним» і «шанобливим», оскільки вона намагається відповісти на критику щодо агресивної корпоративної культури та отримати банківську ліцензію Великобританії.

  • Немає ліцензії Великобританії (ще): Незважаючи на те, що компанія, що займається криптовалютною торгівлею та платежами, оцінюється в 33 мільярди доларів (27 мільярдів фунтів стерлінгів) і може похвалитися 25 мільйонами клієнтів і 6,000 співробітників в офісах, що простягаються від Лондона до Токіо та Сан-Паулу, досі їй не вистачало ліцензії Великобританії, яка б вивела фірму в рамках регульованого схеми захисту клієнтів.
  • На зборах у ратуші всієї компанії під керівництвом її співзасновника та виконавчого директора колишній банкір Lehman Brothers Нік Сторонський, повідомлять співробітникам вони мають бути «інклюзивними, доступними» та «завжди шанобливими».», а також використовувати «найкращий тон голосу, час і ситуацію для надання відгуку».

Див: 

Вождь Революції Микола Сторонський відмовився від російського громадянства, засуджуючи вторгнення в Україну

Керівник Revolut йде у відставку на тлі зростання напруженості з FCA через банківську ліцензію

  • Проблемна культура: Цей крок стався після низки суперечок щодо робочого середовища Revolut за останні роки, коли деякі колишні співробітники стверджували, що їм ставили недосяжні цілі в ім’я зростання стартапу, змушували виконувати неоплачувану роботу та зазнавали сильного тиску до точки, коли вони врешті-решт залишити роботу.
    • широко розповсюджені питання щодо корпоративної культури Revolut, а також високої плинності кадрів, як відомо, були порушені Сторонським членами правління, які намагалися переконати Фінансова поведінки схвалити заявку компанії на банківську ліцензію Великобританії з початку 2021 року.

Ханна Френсіс, керівник відділу роботи з людьми Revolut:

Я б не сказав, що це пряма реакція регуляторних дискусій… Це більше пов’язано з нашим зростанням і тим, як ми змінюємося, і відгуками, які ми отримуємо від наших людей. Нам справді потрібно було зрушити й змінитися.


Зміна розміру NCFA, січень 2018 р. – Fintech Revolut наймає команду поведінкових спеціалістів для покращення критикованої корпоративної культуриКоманда Національна асоціація краудфандингу та фінтех (NCFA, Канада) - це екосистема фінансових інновацій, яка забезпечує освіту, інформацію про ринок, управління галузями, створення мереж та фінансування можливостей та послуг тисячам членів громади та тісно співпрацює з промисловістю, урядом, партнерами та філіями для створення енергійних та інноваційних технологій та фінансування промисловість Канади. Децентралізований та розподілений, NCFA взаємодіє із світовими зацікавленими сторонами та допомагає інкубувати проекти та інвестиції у fintech, альтернативні фінанси, краудфандинг, однорангове фінансування, платежі, цифрові активи та токени, блокчейн, криптовалюту, regtech та insurtech. Приєднайся до Канадське співтовариство Fintech та фінансування сьогодні БЕЗКОШТОВНО! Або стати член-учасник і отримати пільги. Для отримання додаткової інформації відвідайте: www.ncfacanada.org

схожі повідомлення

Часова мітка:

Більше від NC факан Ада