Поразка з працевлаштуванням Coinbase глибше, ніж ми думаємо – колишні співробітники Уолл-стріт постраждали найбільше

Вихідний вузол: 1353209
Coinbase пропонує 1.5 мільярда доларів вартісних облігацій, отримує замовлення на суму понад 7 мільярдів доларів - що це означає для крипто
  • Колишні співробітники Уолл-стріт склали велику частину осіб, які постраждали від рішення Coinbase розірвати трудові контракти. 
  • Постраждалі раніше працювали з Goldman Sachs, JPMorgan та Wells Fargo серед інших.
  • З тих пір криптобіржа створила каталог, щоб допомогти викинутим особам знайти нові ролі в інших компаніях Web 3.

Рішення Coinbase скасувати пропозиції щодо працевлаштування на початку місяця, здається, найбільше вразило колишніх працівників Уолл-стріт. Біржа несамовито намагається знайти нові ролі для постраждалих через центр талантів.

Від Уолл-стріт до холодних вулиць

Виявилося, що повний масштаб фіаско Coinbase з працевлаштуванням був далекосяжним, оскільки колишні співробітники Уолл-стріт несуть весь тягар цього кроку. Центр талантів Coinbase, платформа, створена для людей, які постраждали від фіаско з працевлаштуванням, пролила світло на постраждалу демографічну групу.

Особи з ділових операцій, досвіду клієнтів, науки про дані, дизайну, юридичних питань, управління продуктами, продажів і торгівлі з великих компаній з Уолл-стріт були постраждалих. Співробітники інвестиційно-банківських гігантів JPMorgan, Citigroup і Wells Fargo були частиною понад 300 профілів, перерахованих на Talent Hub.

Крім Уолл-стріт, колишні співробітники технічних гігантів, таких як Facebook, Amazon і Twitter, були серед тих, хто подав у відставку в надії почати нові ролі в Coinbase. Більш глибокий огляд Talent Hub показує, що на Web 3 також вплинуло рішення Coinbase зупинити процес найму, оскільки постраждали деякі люди з Robinhood і Gemini.

Рішення Coinbase створити базу даних постраждалих людей викликало неоднозначну реакцію з боку екосистеми. З одного боку, це було сприйнято як продуманий жест для постраждалих, тоді як інші вважали це просто «оптикою».

«Відпустити людей — це одна справа, але не врахувати пропозиції роботи для людей, які, ймовірно, звільнилися зі своїх попередніх ролей, — це жахливий вигляд», сказав один користувач Twitter. «Цей веб-сайт — приємний жест, але вам ніколи не доведеться робити, якщо ви компанія з компетентним керівництвом».

«Килимовий басейн», який спричинив грозу»

2 червня Coinbase потрапила в центр уваги після того, як Джей Брок, директор з персоналу фірми, повідомив, що біржа продовжить паузу щодо найму на посади та скасує низку прийнятих пропозицій.

У відповідності з блог Написаний Броком, цей крок був «відповіддю на поточні ринкові умови та поточні зусилля щодо визначення пріоритетів бізнесу». Крипторинки постраждали від падіння вартості, тоді як макроекономічні фактори також зіграли свою роль у прийнятті рішення фірми.

Gemini, ще одна провідна біржа криптовалют, заявила, що скоротить штат співробітників на 10% у найближчі тижні, щоб впоратися з макроекономічними умовами. Незважаючи на масове скорочення чисельності персоналу в космосі, Immutable, Kraken і FTX раніше оприлюднили плани збільшити свою робочу силу, щоб не відставати від своїх планів розширення.

Часова мітка:

Більше від ZyCrypto