Армія, Військово-Морські та Військово-повітряні сили прогнозують нестачу набору цього року

Армія, Військово-морські сили та Військово-повітряні сили цього року готуються не досягти цілей щодо набору на тисячі осіб, заявили в середу керівники служб.

Армія прогнозує найбільший дефіцит з усіх, як минулого року, виявившись лідером вербування кадрів у збройних силах, у той час, коли Міністерство оборони намагається підвищити свій загальний рейтинг приблизно на 12,000 тис.

Корпус морської піхоти досягне своєї мети у 2023 фінансовому році щодо 29,000 XNUMX нових морських піхотинців, повідомив помічник коменданта генерал Ерік Сміт Комітету Палати представників у справах збройних сил, а віце-начальник відділу космічних операцій Девід Томпсон сказав комісії, що проблеми з наймом його служби повністю залежатимуть від того, що станеться з інші служби. Космічні сили залежать від інших родів військ, щоб передати досвідчених офіцерів і рядових військ, щоб розвиватися як нова служба.

«У той час як у нас дуже добре, як і в інших службах, наймання персоналу з вулиці труднощі при їх наборі, їм стає важче відпускати людей для переведення між підрозділами», – сказав Томпсон про мету своєї служби залучити 700 співробітників з інших відділень на додаток до 700 новобранців.

Армія, якій залишилося приблизно п’ять місяців до досягнення мети до 2023 року, планує залучити близько 55,000 65,000 солдатів на дійсній службі, що значно менше за ціль у XNUMX XNUMX.

«Зараз ми працюємо краще, ніж робили раніше», — сказав законодавцям заступник начальника штабу армії генерал Ренді Джордж.

Джордж додав, що ця ціль вища за минулорічну послуга закінчилася нестачею 15,000 XNUMX від своєї мети в 60,000 2022 на XNUMX рік, що викликало низку національних заголовків про боротьбу військових за те, щоб залучити дедалі меншу кількість молодих людей.

За словами віце-начальника військово-морських операцій адмірал Лізи Франкетті, Військово-морські сили очікують, що не досягнуть своїх цілей приблизно на 6,000, що краще, ніж прогнозувала її служба на початку цього року.

Сервіс Минулого року досягла своєї мети щодо набору військовослужбовців, виснажуючи свою програму відкладеного вступу для виконання місії, а також не вистачаючи нових офіцерів і резервістів.

Тепер, у 2023 році, тих нових моряків, які чекали б на відправлення цього року, уже в службі, не можна зарахувати до цьогорічної цілі у 40,000 XNUMX активних військових.

«На цьому шляху не вистачає приблизно 10,000 XNUMX», – сказав заступник начальника штабу ВПС генерал Девід Алвін, хоча його цифри включали ВПС Національної гвардії та резерв ВПС.

За його словами, щодо дійсної служби, вони очікують, що їм не вистачатиме близько 3,400 авіаторів до поставленої цілі у 27,000 XNUMX.

У той час як служби вказували на низький рівень безробіття та пандемію COVID-19 як на перепони на шляху до найму персоналу, деякі експерти та законодавці стверджували, що політика Міністерства оборони, зокрема навчання різноманіттю та зусилля щодо боротьби з насильницьким домашнім екстремізмом ― утримували багатьох американців з консервативних спільнот від реєстрації, тоді як прихильники лівих стверджують, що відсутність прогресу в цих питаннях також впливає на вербування.

Розслідування Military Times виявило, що багатьом рекрутерам доводиться відхилити кандидатів, яких вони в іншому випадку залучили б через Genesis військової системи охорони здоров’я, нова програма, яка збирає вичерпну медичну документацію.

Раніше сервіс покладався на потенційні клієнти, які могли самостійно повідомляти про минулі медичні діагнози або лікування, що дозволяло їм приховувати потенційно дискваліфіковану інформацію.

Genesis «не є основною причиною того, що Служби не змогли виконати свою місію вербування», — сказала Military Times Ліза Лоуренс, речниця Пентагону.

Відповідаючи на питання під час слухання, чи збирають служби дані про свої конкретні проблеми з наймом, кожен заступник начальника служби кивнув.

«Це триває і продовжуватиметься», — сказав Алвін.

• Розповсюдження контенту та PR на основі SEO. Отримайте посилення сьогодні.
• Платоблокчейн. Web3 Metaverse Intelligence. Розширені знання. Доступ тут.
• Карбування майбутнього з Адріенн Ешлі. Доступ тут.
• джерело: https://www.defensenews.com/news/your-military/2023/04/19/army-navy-and-air-force-predict-recruiting-shortfalls-this-year/