Розумніший склад може вирішити проблему робочої сили

Склади постійно стикаються з проблемами через попит електронної комерції та брак робочої сили. Автоматизація поступово отримала визнання як спосіб підвищення ефективності в усьому, утримуючи при цьому обмежену робочу силу з кращими умовами праці. Однак останнім часом зростання інфляції та побоювання рецесії призупинили багато проектів автоматизації, навіть якщо рівень відтоку співробітників залишається тривожно високим.  

Багато операторів розглядають програмні рішення для оптимізації, які, будучи роз’єднаними в систему управління складом або інші корпоративні програмні системи, організовують і оптимізують підбір, складування, поповнення, сортування, розподілення та інші дії для прискорення та спрощення робочого процесу без будь-яких фізичних змін, необхідних для існуючого об'єкт. 

Окрім підвищення ефективності та економії коштів, оптимізація має вирішальне значення для того, щоб допомогти складам впоратися зі скороченням робочої сили. Зростання багатоканальної електронної комерції з дедалі меншими відправленнями з визначеним часом, різними варіантами доставки та точними очікуваннями клієнтів призвело до збільшення робочих робочих змін і додаткового фізичного та психічного навантаження на роботу. Літні працівники вибрали пенсію; молодші працівники на ринку з 11 мільйонами вакансій і 4% безробіття мають вибір і не відповідають на оголошення про роботу на складах, навіть за більш високу оплату, кращі пільги та стимули.

За даними опитувань, існуючі працівники заявили, що вони готові залишитися на своїй роботі щонайменше три роки, але вони також сказали, що звільнилися б, щоб влаштуватися на роботу в компанію, яка надає більше та кращі технології, щоб допомогти їм досягти цілей ефективності та мінімізувати помилки та дублювання . Троє з чотирьох скаржаться на перевтому та фізичне напруження під час поїздок на складі, які з’їдають майже 40% робочого дня на підлозі. Думки щодо встановлення роботів неоднозначні, через побоювання надмірності, збільшення квот, втрати автономності та безпеки.  

Два консультанти з автоматизації та робототехніки складу пояснюють переваги систем на основі програмного забезпечення, як самих по собі, так і доповнених роботами, і чому складські працівники можуть вітати автоматизацію.

будь ласка НАТИСНІТЬ ТУТ завантажити спецзвіт.

• Розповсюдження контенту та PR на основі SEO. Отримайте посилення сьогодні.
• Платоблокчейн. Web3 Metaverse Intelligence. Розширені знання. Доступ тут.
• джерело: https://www.supplychainbrain.com/articles/36396-a-smarter-warehouse-can-solve-the-workforce-challenge