Stoltenberg Consulting'in Sağlık BT Sektörüne Genel Bakış Araştırması, devam eden kaynak sıkıntısına rağmen CIO'nun rekabetçi büyümeye yönelik planlarını ortaya koyuyor

Stoltenberg Consulting'in Sağlık BT Sektörüne Genel Bakış Araştırması, devam eden kaynak sıkıntısına rağmen CIO'nun rekabetçi büyümeye yönelik planlarını ortaya koyuyor

Kaynak Düğüm: 2956125

Sınırlı kaynaklarla ve BT yeteneklerine yönelik artan rekabetle karşı karşıya kalan sağlık kuruluşları, destek taleplerini karşılayabilmek için yeni personel alma modelleri arıyor. Sağlık BT yöneticilerinin üçte birinden fazlası (%36), ek desteğe ihtiyaç duyulan durumlarda en önemli öncelik olarak "gerçek zamanlı proje taleplerine göre artırılıp azaltılabilecek esnek BT ​​personel desteği"ni belirledi.

"Sağlık BT departmanlarından daha azıyla daha fazlasını yapması istenirken, sınırlı nitelikli yetenek havuzuna rağmen artan kaynak maliyetleriyle mücadele ediliyor." Şeri StoltenbergStoltenberg Consulting'in başkanı ve CEO'su şunları söyledi: "Bu, mevcut BT personeli üzerinde, maliyet kontrolü ve operasyonel konsolidasyon girişimleriyle denge kurarken, ilerleyen hasta ve sağlayıcı teknoloji beklentilerini karşılama konusunda ek yük yaratıyor."

Devam eden mali baskılarla mücadele etmek için CIO'lar, birden fazla anket sonucunun da gösterdiği gibi mevcut sistem optimizasyonuna odaklanıyor. "EHR veya ERP sistemi gibi mevcut BT satın alımlarından en iyi şekilde yararlanmak", BT ile ilgili mali hedeflerde %56 ile en üst sırada yer aldı ve "EHR yeni sürüm yükseltmeleri ve/veya sistem(ler)in hizalanması (konsolidasyon dahil)" ödülü kazandı En büyük BT harcaması %28'e odaklanıyor. Bu sonuçların her ikisi de üst üste üçüncü yılda kendi BT yatırım kategorilerinde zirvede yer aldı.

6'de anket yanıtlarının yalnızca %2022'sını alan "Yapay Zeka ve makine öğrenimi", %2023 oyla hızla 32'te HIT sektörünün en önemli odak noktası haline geldi ve yöneticiler arasında düşük öncelikli bir konu olmaktan çıkıp yüksek öncelikli bir konuya dönüştü. CIO'lar, devam eden operasyonel ve iş gücü sorunlarını çözme potansiyeline sahip olarak, önümüzdeki birkaç yıl içinde sağlık hizmetlerinde üretken yapay zeka teknolojilerinin hızlı bir şekilde gelişeceğini ve gerçek anlamda benimseneceğini öngörüyor.

Stoltenberg Consulting, tamamı Sağlık Hizmetleri Bilgi Yönetimi Yöneticileri Koleji'nin (CHIME) üyeleri olan sağlık hizmetleri CIO'larını sanal bir anket aracılığıyla araştırdı. Anket katılımcıları, çok hastaneli sağlık sistemleri, toplum hastaneleri, akademik tıp merkezleri ve ayaktan cerrahi tesisleri de dahil olmak üzere ABD hastane tesislerinin kapsamlı bir yelpazesini temsil ediyordu. Bu yılın raporunda, hastanelerin bakım noktasında veriye dayalı karar vermenin yanı sıra BT yardım masası programlarından daha fazla değer elde etmek için izlediği taktiklere ilişkin özel bölümler yer alıyor.

2023 anketinin tamamına göz atmak için şu adresi ziyaret edin: stoltenberg.com.

Stoltenberg Danışmanlık Hakkında

Stoltenberg Consulting, 28 yılı aşkın bir süredir özelleştirilebilir BT destek çözümleri sunarak yalnızca sağlık sektörüne hizmet vermektedir. Stoltenberg Consulting'in üç kez KLAS Kısmi BT Dış Kaynak Kullanımı programında En İyisi olan FlexSourcing, herhangi bir zamanda ölçeklenebilen çok yönlü, sertifikalı sağlık BT destek iş gücü (Kademe 1+ yardım masası hizmetleri dahil) aracılığıyla ilk gün yatırım getirisi sağlar. Ortalama 15 yıllık deneyime sahip Stoltenberg analistleri, Epic, Oracle Cerner, MEDITECH, NextGen, Veradigm (Allscripts), Altera ve eClinicalWorks için en iyi uygulama uzmanlığıyla hem finansal hem de klinik EHR sistemlerinde beceri sahibidir. Stoltenberg'in sağlık teknolojisini nasıl basitleştirdiğini görmek için stoltenberg.com'u ziyaret edin.

Medya İletişim

Shana Tachikawa, Stoltenberg Danışmanlık, 1 412-854-5688, , https://www.stoltenberg.com/

KAYNAK Stoltenberg Danışmanlık

Zaman Damgası:

Den fazla PR Web