Ağ Veri Analitiği İşe Dönüşte Sağlık ve Güvenliği Destekliyor

Ağ sağlayıcısı, Cisco Live 2021'de ağ veri analitiğinin sosyal mesafe önlemlerini nasıl mümkün kılabileceğini gösterdi.

Geçmişte kurumsal ağlar büyük ölçüde amaca yönelik bir araçtı; COVID-19, ağ altyapısını doğası gereği daha değerli hale getirdi.

Geleneksel olarak ağ, verileri hedefler arasında ileri ve geri göndermek için kullanılan bir kanaldır. Ancak COVID-19 ile birlikte ağ, çalışanların konumu hakkında ağ veri analizi sağlayan ve salgın sırasında işyeri sağlık ve güvenliğinin sağlanmasına yardımcı olan önemli bir kaynak haline geldi.

Geçtiğimiz birkaç yılda, aralarında Cisco'nun da bulunduğu ağ sağlayıcıları, veri aktarımına giden bir otoyol sağlamaktan daha fazlasını yapmak için ağ veri analitiğinin kullanımını mükemmelleştiriyor. Günümüzde kurumsal ağlar, çalışanların ofise geliş ve gidişleri gibi insan eylemlerine ilişkin önemli veri öngörülerinin sağlayıcısı haline geliyor.

İşletmeler ofis ortamlarında işe dönüş stratejileri hakkında stratejiler geliştirirken, işin geleceği hibrit olsa bile – ağ, insan davranışını yansıtacak veri analizlerinin toplanmasında merkezde yer alabilir.

İşe Dönüş Sağlığı ve Güvenliği için Ağ Veri Analizini Kullanma

Cisco Live 2021'de, amaca dayalı ağ oluşturmadan sorumlu kıdemli başkan yardımcısı ve genel müdür Scott Harrell, ağ analitiği yoluyla işverenlerin işyerinin emniyetini ve emniyetini korumalarına yardımcı olmada ağın rolünü tartıştı.

Harrell, DNA Spaces, Wi-Fi 6 ve daha fazlası gibi ağ araçlarıyla "ofise geçiş yapan kişileri saymayı ve alanın güvenli olup olmadığını ve sosyal mesafenin olması gereken şey olup olmadığını anlamayı kolaylaştırabiliriz" dedi. işin geleceğine ilişkin bir açılış konuşmasında.

Buna göre Cisco, işe döndüklerinde ofis binalarındaki çalışan yoğunluğunu ve trafiğini izlemek için bir dizi teklif geliştirdi. Bu tür araçlardan biri, çalışanları bir binaya girerken veya çıkarken yakalayabilen Nesnelerin İnterneti (IoT) özellikli Meraki video kamerasıdır. IoT verileri, bir binanın mevcut çalışan sayısına ulaşıp ulaşmadığını belirlemek için DNA Spaces analiz platformuna beslenebiliyor.

Kablosuz erişim noktaları aynı zamanda zengin veri öngörüleri de sağlar. Wi-Fi erişim noktaları, çalışanların fiziksel konumunun izlenmesine ve çalışanların fiziksel olarak mesafeli kalmasının sağlanmasına yardımcı olabilir. Cisco'nun diğer unsurları arasında, çalışanlara bir alanda çok fazla kişinin toplandığını veya bir konferans odasına temiz bir ekibin gönderildiğini belirten gerçek zamanlı kişi sayma yetenekleri ve yoğunluk eşiğine dayalı tetikleyiciler yer alıyor.

İşin geleceği hibritse, akıllı bina teknolojisi ve otomasyon denklemin bir parçası olacak ve tesis yöneticilerinin ve BT profesyonellerinin, çalışanların nerede olduğunu takip etmek ve gerçek zamanlı ayarlamalar yapmak için ağ veri analitiğini kullanmasına olanak tanıyacak.

Takip ve İzleme Yeteneklerini Kullanma: Çalışan Verilerinin Gizliliğini Sağlama

Birçok çalışan sağlık ve güvenliği sağlamak için yeni mekanizmalara başvuruyor.

SHRM'nin 1,007 çalışanla yakın zamanda yaptığı bir anket, yanıt verenlerin %68'inin işverenlerin temas takibini kullanmasının işyerinde COVID-19'un yayılmasını sınırlayabileceği konusunda hemfikir olduğunu ortaya çıkardı. Ancak daha küçük bir çoğunluk, işverenlerinin temas takibini kullanması halinde işyerinde daha rahat hissedeceklerini (%57) ve uygulamanın faydalarının potansiyel mahremiyet kaygılarından (%53) daha ağır basacağını söyledi.

Ancak bu teknolojilerin çalışanların mahremiyetine saldırı olarak kullanılması konusunda endişeler var.

Bazı eyaletlerde, bu uygulamaların bu verileri alabilmesi için çalışanların onay vermesi gerekir. Yine de ABD'de, birkaç yasa teklifi sunulmuş olmasına rağmen, kişi izleme uygulamaları tarafından toplanan ve saklanan bilgilerle ilgili veri gizliliğine ilişkin kapsamlı federal mevzuat bulunmuyor.

Uzmanlar, takip ve takip tedbirlerinin, halihazırda Kovid-19'la mücadele eden iş gücü üzerinde daha fazla baskı oluşturabileceği konusunda uyarıyor.

PwC yakın tarihli bir raporunda "Çalışanların mahremiyeti, COVID-19 salgınında uyuyan bir dev olabilir" diye yazdı. “İşleri ve sevdikleriyle ilgilenen küresel bir işgücünün, işverenlerinin benimseyebileceği sağlık taraması ve takip önlemleri konusunda işbirliği yapması muhtemeldir. Peki onların moral ve bağlılıklarının maliyeti nedir?”

PwC'nin raporunda birkaç adım tavsiye edildi veri gizliliğine yönelik ihlalleri önlemekgereken minimum miktarda verinin toplanması, veri depolama gereksinimlerinin sağlanması, çalışanların sağlık verilerine erişimin kısıtlanması ve çalışanlara veri toplama konusunda katılım/opt-out seçeneklerinin sunulması gibi.

Sonuç olarak işletmelerin, ağ analitiği ve izleme ve izleme araçlarını kullanarak güvenli bir çalışma alanı yaratma ihtiyacını yasalara uyma ve çalışanların mahremiyetine saygı duyma ihtiyacıyla dengelemesi gerekiyor.