Kurumsal Mimar Nasıl Olunur?

Kurumsal mimarın rolü Glassdoor'un rolü olarak sıralandı 2022'de Amerika'daki en iyi iş maaş, iş tatmini ve mevcut pozisyonlar açısından. Yine de kurumsal mimari, iş dünyası ile BT arasındaki ayrımı ortadan kaldıran, kurumsal dünyada rutin olarak en yanlış anlaşılan meslekler arasındadır. Bir kurumsal mimar her gün ne yapar ve hangi alanlarda kariyer yapmak için hangi becerilere ve eğitime ihtiyacınız vardır? kurumsal mimari? 

En temel düzeyde, kurumsal mimarlar, operasyon zincirinin her seviyesinde bileşenleri koruyan ve yükselten bir kuruluşun BT hizmetlerinin ve ağlarının koruyucularıdır. Bu, kulağınızı yerde tutmak anlamına gelir yükselen trendler potansiyel olarak değer katabilecek herhangi bir teknolojide - ve gerçek oyun değiştiriciler ile endüstri hileleri arasındaki farkı ayırt edecek eğitim ve deneyime sahip olmak. 

Kurumsal mimarları diğerlerinden ayıran ve iş başarısı için gerekli olan iş ve teknoloji stratejilerini geliştirmelerine olanak tanıyan tam da bu zekadır. Eski sistemlerden yazılımlara kadar her şeyin yükseltilmesi, elden geçirilmesi veya tamamen terk edilmesi gerekip gerekmediğine karar vermeleri gerekir. Eşsiz ve değişen ihtiyaçlarına göre hangi yazılım, donanım ve hizmetlerin her ekibi ve departmanı en iyi şekilde güçlendireceğine karar vermek için organizasyonun her köşesiyle eşit derecede yakın olmalıdırlar.

Bir veri mimarından farklı olarakNihai olarak bir kurumsal mimarın görevleriyle önemli ölçüde örtüşen görevlere sahip bir veri sorumlusu olan kurumsal mimarlar, tüm kurumsal mimarinin sorunsuz ve başarılı bir şekilde çalışmasını sağlamak için iletişim becerilerine güvendiklerinden, bilgi işçileri oldukları kadar "insan" işçileridir de. .

Kurumsal Mimaride Kariyerin Faydaları

Kurumsal mimaride bir kariyerin talepleri göz korkutucu gelse de, çaba sarfetmek için sayısız neden var:

• Durgunluğa dayanıklı güvenlik: Bazı endüstriler ve pazarlar gelip giderken, teknoloji ve veri-güdümlü kuruluşlar, kurumsal mimaride tecrübeli bir profesyonelin iş güvenliğini sağlamak için süre boyunca buradalar.
• Yüksek tazminat: Birçok BT işi için medyan maaşlar çok daha düşük beklediğinizden daha fazla, ancak kurumsal mimarlar genellikle fazlasıyla ödenir, hatta alt uç 100,000 dolardan fazla kazanıyor.
• Esneklik: Girişim mimarları, çok uluslu şirketlerden mütevazı kar amacı gütmeyen kuruluşlara kadar değişen kuruluşlar için cazip olduğundan, tek bir nişle sınırlandırılmaları gerekmez. BT dünyasında bile, bir kurumsal mimarın beceri setinin kapsamı ve esnekliği, yerleşik profesyonellerin dünyanın mavi çipli teknoloji işlerini seçebileceği anlamına gelir.

Kurumsal Mimarın Temel Görevleri

Her şeyden önce, kurumsal mimarlar kuruluşun teknoloji altyapısını yönetmelidir - yani, bir işletmenin ihtiyaçlarını ve hedeflerini karşılayan kuruluş çapında operasyon modellerini etkili bir şekilde oluşturmalıdırlar.

Bu modeller bir kez yerleştirildikten sonra, mimar, geliştirerek sorunları ortaya çıkmadan önce temizleme konusunda dikkatli olmalıdır. uyum yöntemleri tüm departmanlarda uygulanacaktır. Bunlar ister değişiklik kontrolü, ister veri depolama ihtiyaçları veya diğer BT gereksinimleri gerektirsin, kurumsal mimarlar herhangi bir yeni protokole sorunsuz bir geçişi denetlemeli ve bunları, ister harici ister dahili olarak yönlendirilen şirketteki daha büyük değişikliklerle uyumlu hale getirirken titiz davranmalıdır.

Bu görevlerin döngüsünü tamamlamak için kurumsal mimarlardan, tüm zayıflıkları ve risk noktalarını ortadan kaldırmak için tüm BT ağlarını ve sistemlerini sürekli olarak değerlendirmeleri ve mimari modellerini gerektiği gibi iyileştirerek tüm süreci en üstte güncellemesi beklenir.

Kurumsal Mimar Olarak Sıradan Bir Gün

İş unvanından da anlaşılacağı gibi, bir kurumsal mimarın sorumluluğu, herhangi bir sayıda gerçek zamanlı olayı ve çeşitli veri kanallarını bir kuruluşun endişeleri ve vizyonu ile sürekli olarak koordine etmektir. Günlük olarak, bu, gelen girişimler ve personelin karşılaştığı engeller hakkında sürekli bir sekme tutmayı ve ardından bu yeni oluşumların kuruluşun mevcut operasyonlarına karşı nasıl ölçüleceğini hesaplamayı gerektirir. Bu nasıl sonuçlanabilir?

Bir işletme mimarı, işletmenin çeşitli organlarının daha büyük bir uyum içinde çalışmasını sağlayarak, bu yerel kanalların birbiriyle iletişimi kesildiğinde bile etkin bir şekilde işletmenin merkezi sinir sistemi olarak hizmet etmelidir. Tahmin edebileceğiniz gibi, bu neredeyse her zaman, yol haritası oryantasyonu ve uzun vadeli stratejiler gibi büyük resim sorunlarından daha fazla somut uygulama ve yangın söndürmeye kadar her yerde ölçeklenen sürekli bir toplantı akışına indirgenir. 

Örneğin, bir kurumsal mimara, daha önce yapılmış bir operasyon alt kümesini geçirmekle görev verilebilir. daha önce şirket içinde bulut tabanlı bir üçüncü taraf sağlayıcı. Bu projeyi işletmenin hem uzun hem de kısa vadeli dürtülerine göre yapılandırması, şirketin mevcut teknoloji yeteneklerinin operasyon kaymasıyla ilgili durumunu değerlendirmesi, bu yeteneklerin yeni BT ile en iyi şekilde uyarlanıp donatılmayacağını değerlendirmesi gerekecek. çözümler ve son olarak, bu değerlendirmelerin eylem maddelerine nasıl dönüştürüleceği konusunda herhangi bir sayıda personel ve ekiple koordinasyon sağlayın. Bunun bir kısmı bireysel toplantılarda gerçekleşecek, ancak iş akışının çoğu, farklı ekipler arasında iletişim kanallarının düzene koyulmasını içerecek. 

Gerekli Eğitim ve Sertifikasyon

İşin içerdiği geniş beceri seti ve alışılmışın dışında düşünme zihniyeti bir dereceye kadar esneklik sağlarken, potansiyel kurumsal mimarlar için işe alım görevlileri genellikle bilgisayar bilimi veya ilgili disiplinde bir lisans derecesi arar. Yüksek lisans derecesine sahip kurumsal mimarlar daha da sağlam beklentilere (ve daha yüksek bir maaş kademesine) sahip olacak. İş adaylarının BT alanında en az beş yıl - tercihen on yıl veya daha fazla - olması bekleniyor.     

Bilgisayar bilimi çok çeşitli becerileri kapsar, bu nedenle başarılı bir kurumsal mimarın temel becerilerinin dökümünü almak yararlıdır:

• Mükemmel iletişim becerileri ve farklı departmanlardaki ekipleri yönetebilme
• Yalnızca BT içinde değil, yönetim düzeyinde ortaya çıkan sorunları çözme becerisi
• Sistem mimarisi hakkında bilgi sahibi, cloud computingve teknik strateji geliştirme
• Veri kaynağı bulma, iş geliştirme, denetim ve uyumluluk, sistem mimarisi ve SQL deneyimi

Kurumsal mimarlar daha çok rağbet görmeye devam ettikçe, hevesli bir profesyonel bir özgeçmişten faydalanacaktır. sertifikalı söz konusu pozisyona özel olarak uyan becerilerde. Atölye çalışmaları ve sertifika kursları hem uygun fiyatlı hem de kısa vadeli olabilir, bu da belirli iş tekliflerine yanıt olarak hızlandırılmış kurslar almayı mümkün kılar. 

Bunlar, kurumsal mimar iş piyasasında en çok arzu edilen sertifikalardan birkaçıdır:

• Açık Grup TOGAF 9 
• Red Hat Sertifikalı Mimar (RHCA)
• Dell Technologies Kanıtlanmış Profesyonel Programı
• Sertifikalı Bilgi Sistemleri Güvenlik Uzmanı (CISSP)
• AWS Sertifikalı Çözüm Mimarı

Shutterstock.com lisansı altında kullanılan görsel

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://www.dataversity.net/how-to-become-an-enterprise-architect/