Ordu, Deniz Kuvvetleri ve Hava Kuvvetleri bu yıl askere alma eksikliklerini öngörüyor

Ordu, Deniz Kuvvetleri ve Hava Kuvvetleri bu yıl askere alma eksikliklerini öngörüyor

Kaynak Düğüm: 2598178

Hizmet liderleri Çarşamba günü yaptığı açıklamada, Ordu, Deniz Kuvvetleri ve Hava Kuvvetlerinin bu yıl binlerce kişiyi işe alma hedeflerini kaçırmaya hazırlandığını söyledi.

Ordu en büyük açığı öngörüyor. geçen yıl olduğu gibi silahlı kuvvetler genelinde işe alım konusunda öncü olduğunu kanıtlıyor, Savunma Bakanlığı genel sıralamasını yükseltmeye çalışıyor 12,000 civarında.

Komutan Yardımcısı General Eric Smith, Temsilciler Meclisi Silahlı Hizmetler Komitesi'ne Deniz Piyadeleri'nin 2023 mali yılındaki 29,000 yeni denizci hedefine ulaşacağını söylerken, Uzay Operasyonlarından Sorumlu Başkan Yardımcısı David Thompson da panelde, biriminin işe alım zorluklarının tamamen bu görevde ne olacağına bağlı olacağını söyledi. diğer hizmetler. Uzay Kuvvetleri, yeni bir hizmet olarak büyümek için deneyimli subayları ve askere alınmış birlikleri transfer etmek için diğer askeri şubelere bağımlıdır.

“Diğer servislerde olduğu gibi biz de sokaktan eleman bulma konusunda oldukça başarılıyız. işe alımlarındaki zorluklarThompson, servisinin 700 yeni işe ek olarak diğer şubelerden 700 personel getirme hedefini anlattı.

2023 hedefine ulaşmak için yaklaşık beş ayı kalan Ordu, 55,000 hedefinin çok altında, yaklaşık 65,000 muvazzaf asker getirmeyi planlıyor.

Ordu Genelkurmay Başkan Yardımcısı Orgeneral Randy George milletvekillerine "Şu anda yaptığımızdan daha iyi durumdayız" dedi.

George, bu hedefin geçen yıla göre daha yüksek olduğunu ekledi. hizmet 15,000 eksikle sonuçlandı 60,000 için hedeflenen 2022'e ulaşılması, ordunun giderek küçülen genç havuzuna ulaşma mücadelesi hakkında ulusal manşetlere yol açtı.

Donanma Operasyonları Başkan Yardımcısı Amiral Lisa Franchetti, Donanmanın hedeflerinin yaklaşık 6,000 gerisinde kalmayı beklediğini söyledi ve bu rakamın, bu yılın başlarında kendi hizmetinin öngördüğünden daha iyi olduğunu söyledi.

Hizmet geçen yıl aktif görevli işe alım hedefine ulaştı, misyonu karşılamak için gecikmiş giriş programını tüketiyor ve yeni subaylar ve Yedekler konusunda yetersiz kalıyor.

Şimdi 2023'te, bu yıl gemiye gönderilmeyi bekleyen yeni denizciler zaten hizmette, bu yılki 40,000 aktif görev hedefine dahil edilemez.

Hava Kuvvetleri Genelkurmay Başkan Yardımcısı Orgeneral David Allvin, "Bu yolda yaklaşık 10,000 kişi eksik" dedi, ancak sayılarına Hava Ulusal Muhafızları ve Hava Kuvvetleri Yedeği de dahildi.

Aktif görev tarafında, yaklaşık 3,400 hedefine yaklaşık 27,000 havacının eksik olmasını beklediklerini söyledi.

Hizmetler düşük işsizliğin ve COVID-19 salgınının işe alım önündeki engeller olduğunu belirtirken, bazı uzmanlar ve yasa yapıcılar Savunma Bakanlığı politikalarının - buna dahil - olduğunu savundu çeşitlilik eğitimi ve şiddet içeren ülke içi aşırıcılığı bastırma çabaları - muhafazakar topluluklardan birçok Amerikalıyı kaydolmaktan caydırırken, soldaki savunucular bu konularda ilerleme eksikliğinin işe alımları da etkilediğini söylüyor.

Military Times'ın araştırması, birçok işe alım görevlisinin Askeri Sağlık Sistemi Genesis nedeniyle normalde getirebilecekleri adayları geri çevirmekkapsamlı tıbbi kayıtları derleyen yeni bir program.

Daha önce hizmet, geçmişteki tıbbi teşhisleri veya tedavileri kendi kendine raporlama olanağına güveniyordu ve potansiyel olarak diskalifiye edici bilgileri saklamalarına izin veriyordu.

Pentagon sözcüsü Lisa Lawrence, Military Times'a verdiği demeçte, "Genesis, Hizmetlerin işe alma misyonunu yerine getirememesinin ardındaki temel neden değil" dedi.

Duruşma sırasında servislerin işe alım zorluklarına ilişkin veri toplayıp toplamadığı sorulduğunda servis şef yardımcılarının her biri başını salladı.

Allvin, "Bu devam ediyor ve devam edecek" dedi.

Meghann Myers, Military Times'ın Pentagon büro şefidir. Hizmet üyelerini etkileyen operasyonlar, politika, personel, liderlik ve diğer konuları kapsar.

Zaman Damgası:

Den fazla Savunma Haberleri Pentagon