กลุ่ม TANAKA กำหนดคำประกาศ DE&I

โตเกียว, 03 เม.ย. 2023 – (JCN Newswire) – TANAKA Holdings Co., Ltd. (สำนักงานใหญ่: Chiyoda-ku, Tokyo; ตัวแทนกรรมการและซีอีโอ: Koichiro Tanaka) บริษัทโฮลดิ้งของ TANAKA Group ประกาศในวันนี้ว่า ได้จัดทำคำประกาศความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวม (DE&I)

TANAKA Group พิจารณาถึงความเป็นปัจเจกของพนักงานแต่ละคนซึ่งเป็นที่มาของการสร้างคุณค่า และกำหนดให้การส่งเสริม DE&I เป็นหนึ่งในกลยุทธ์การจัดการหลักของเรา เราประกาศว่าจะใช้ความพยายามทั่วทั้งบริษัทในการส่งเสริม DE&I

เพื่อสร้างนวัตกรรมใหม่เพื่ออนาคตที่ดีกว่าและสร้างความสุขให้พนักงานเชื่อมั่นในศักยภาพของตนเอง เราจะดำเนินงานตามแนวทางดังต่อไปนี้

แนวทาง DE&I ของกลุ่มทานากะ

– ความหลากหลาย: เราจะตระหนักถึงองค์กรที่พนักงานแต่ละคนสามารถรับรู้และเคารพในความเป็นปัจเจกบุคคลและความแตกต่าง

– ความเสมอภาค: เราจะให้โอกาสพนักงานแต่ละคนในการพัฒนาและเพิ่มศักยภาพสูงสุด

– การมีส่วนร่วม: เราจะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานแต่ละคนสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กันและกันและเติบโตไปด้วยกัน

มีความพยายามในการส่งเสริม DE&I แล้ว โดยมีการริเริ่มเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่เอื้ออำนวย รวมถึงการจัดตั้งระบบเพื่อสนับสนุนการสร้างสมดุลระหว่างงานและครอบครัว การประชุมโต๊ะกลมกับพนักงานชายที่ลางานเพื่อดูแลเด็ก และการสำรวจการรับรู้ภายในองค์กร สำนักงานส่งเสริม DE&I ซึ่งเป็นแผนกเฉพาะได้ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 1 เมษายนเพื่อส่งเสริม DE&I ต่อไป

ความคืบหน้าในอนาคตของกิจกรรมส่งเสริม DE&I ของ TANAKA Group จะประกาศผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัท

แถลงข่าวในรูปแบบ PDF: https://www.acnnewswire.com/docs/files/20230403_EN.pdf

สอบถามกด
ธนาคา โฮลดิ้งส์ บจก.
ฝ่ายสื่อสารองค์กรและโฆษณา
สายงานความยั่งยืนและการสื่อสารองค์กร
ผู้รับผิดชอบ: สุดา อาเบะ
TEL: +81-3-6311-5590 FAX: +81-3-6311-5594
ชั้น 22 อาคารโตเกียว 2-7-3 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo

• เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
• เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
• ที่มา: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/82604/3/