คัดท้ายยานยนต์สู่โปรแกรมการฝึกงานสองเท่า

คัดท้ายยานยนต์สู่โปรแกรมการฝึกงานสองเท่า

ประทับเวลา: 23 พฤศจิกายน 2023 6:53 น
โหนดต้นทาง: 2975796

ธุรกิจซ่อมแซม Steer Automotive Group กำลังวางแผนที่จะขยายโครงการฝึกงานอย่างมีนัยสำคัญในปีหน้า โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ผู้ฝึกงานคิดเป็น 16% ของจำนวนพนักงานด้านเทคนิคภายในสิ้นปี 2024

ตามรายงานของสถาบันอุตสาหกรรมยานยนต์ ซึ่งคาดการณ์ว่าจะมีตำแหน่งงานว่าง 160,000 อัตราภายในปี 2031 Steer กล่าวว่ากำลังดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหานี้ด้วยการดูแลและที่สำคัญที่สุดคือการรักษาผู้มีความสามารถรุ่นเยาว์

ปัจจุบัน Steer มีเด็กฝึกงาน 159 คนใน 90% จากทั้งหมด 98 แห่ง คัดเลือกผู้ฝึกหัดโดยตรงผ่านบริการ National Apprenticeship ความร่วมมือกับองค์กรการกุศล เช่น Auto Raise และ School of Thought และการอ้างอิง

ด้วยความร่วมมือกับกลุ่มผู้ให้บริการการฝึกอบรมที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อให้มั่นใจว่าการฝึกอบรมมีความสม่ำเสมอและมีคุณภาพสูง ผู้ฝึกงานจะฝึกอบรมส่วนใหญ่ในงานที่ได้รับการสนับสนุนจากพี่เลี้ยง รวมกับระยะเวลาสั้นๆ ในศูนย์ฝึกอบรมในพื้นที่

เซสชันการสร้างทีมช่วยให้กลุ่มสามารถเชื่อมต่อกันได้ และซัพพลายเออร์ของ Steer จะจัดการฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อให้ผู้ฝึกหัดได้ทราบถึงวัสดุ วิธีการ และเทคโนโลยีใหม่ๆ

ความมุ่งมั่นของ Steer ในการลงทุนในบุคลากรรุ่นเยาว์มีขึ้นในขณะที่บริษัทเฉลิมฉลองให้กับเด็กฝึกงานที่งาน Steer Apprentice Academy Awards ซึ่งเชิดชูความสำเร็จของผู้ฝึกหัดจำนวน 159 คน รางวัลนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้รางวัลแก่การทำงานที่ยอดเยี่ยมในสาขาช่างเทคนิคยานยนต์ รวมถึงการทาสี แผง และระบบเครื่องกล ไฟฟ้า และการตัดแต่ง (MET) สำหรับแต่ละภูมิภาคของเรา นอกจากการประกาศผู้ชนะใน 13 หมวดหมู่แล้ว มาตรฐานยังสูงมากจนมีการมอบรางวัล “Highly Commended” ถึง XNUMX รางวัลอีกด้วย

ผู้ชนะ

  • ผู้ฝึกหัดระดับภูมิภาคแห่งปี – ใต้ – โมฮัมเหม็ด ไกส์ เมห์ดี
  • ผู้ฝึกหัดระดับภูมิภาคแห่งปี – เหนือ – Rhys Kane
  • ผู้ฝึกงานระดับภูมิภาคแห่งปี – มิดแลนด์ – มิเกล ฮาร์วีย์
  • ผู้ฝึกหัดระดับภูมิภาคแห่งปี – Apollo & Balgores – Rosie Smith
  • ผู้ฝึกหัดวาดภาพแห่งปี – โรซี่ สมิธ
  • ผู้ฝึกหัดแห่งปี – แบรนดอน เรดชอว์
  • ผู้ฝึกงานแห่งปีของ MET – Daniel Thacker
  • รางวัล People's Choice Award – เดวิด ลินเดิร์ต
  • ดาวรุ่งพุ่งแรง – นาธาน โฮ
  • ผู้ให้คำปรึกษาฝึกหัดแห่งปี – ดันแคน อดัมส์
  • ผู้ฝึกสอนฝึกหัดแห่งปี – คริส กริฟฟิธ

Gavin Ruddick ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Steer Automotive Group กล่าวว่า “โครงการฝึกงานที่ Steer Automotive Group ถือเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจมาโดยตลอด ท้ายที่สุดแล้ว ผู้ฝึกงานของเราคืออนาคตของอุตสาหกรรมของเรา โดยนำมุมมองที่สดใหม่ ความคิดสร้างสรรค์ที่เป็นนวัตกรรม และจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งมาสู่ทีมของเรา การลงทุนของเราในการเติบโตและการพัฒนาสะท้อนให้เห็นถึงความทุ่มเทของเราในการสร้างบุคลากรแห่งอนาคต”

มิเกล ฮาร์วีย์ ช่างสีฝึกหัดที่ Steer Automotive Group กล่าวว่า "นับตั้งแต่เข้าร่วมโครงการฝึกงานของ Steer ฉันได้เรียนรู้มากมายและรู้สึกเหมือนเป็นสมาชิกคนสำคัญของทีมในทันที การเรียนรู้จากผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานที่เริ่มต้นจากการเป็นเด็กฝึกงานนั้นน่าทึ่งมาก พวกเขาเข้าใจความท้าทายและทำให้ฉันมั่นใจว่านี่คือเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมสำหรับฉัน”

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก น. ออนไลน์