Roblox Week 2023: นวัตกรรมในการดำเนินการ - บล็อก Roblox

เผยแพร่ซ้ำโดยเพลโต

ผู้ติดตาม: 0

เราเพิ่งจัดงาน Roblox Week ครั้งที่ XNUMX ที่สำนักงานใหญ่ในซานมาเทโอ งานครึ่งปีนี้นำพนักงานของเรามารวมกันที่ เชื่อมต่อและทำงานร่วมกันในขณะที่เราขับเคลื่อนนวัตกรรมและติดตามวิสัยทัศน์ที่มีร่วมกันของเราในการจินตนาการใหม่ว่าผู้คนมารวมกันได้อย่างไร

คิดค้นอะไรต่อไป

เราเปิดสัปดาห์ Roblox ด้วย Town Hall ซึ่ง CEO และผู้ก่อตั้ง David Baszucki พูดคุยเกี่ยวกับเส้นทางข้างหน้าเพื่อบรรลุวิสัยทัศน์ของเรา ในขณะที่เน้นย้ำถึงความคืบหน้าของเราจนถึงปัจจุบัน เขายังสะท้อนถึงนวัตกรรมที่ยังจำเป็นในขณะที่เราทำงานเพื่อให้ผู้คนหลายพันล้านคนเชื่อมต่อถึงกันในเวลาเดียวกัน บน Roblox เดวิดเน้นย้ำถึงความสำคัญของงานนี้ว่า “นี่คือช่วงเวลาที่สำคัญสำหรับมนุษยชาติ และเรามีหน้าที่รับผิดชอบในการใช้พลังร่วมกันและความแน่วแน่ของเราเพื่อช่วยให้ผู้คนสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงและมีความหมาย”

เดวิดยืนอยู่บนเวทีหน้าสไลด์ที่เขียนว่า เทคโนโลยี + มนุษยชาติ

ในระหว่างที่ศาลาว่าการ ผู้นำของเรายังได้แบ่งปันความท้าทายทางเทคนิคที่ล้ำสมัยซึ่งเรากำลังแก้ไขอยู่ในปัจจุบัน และสิ่งประดิษฐ์ที่สร้างสรรค์ที่ถูกสร้างขึ้นเพื่อตระหนักถึงอนาคตที่ Roblox คือ ให้คุณไปหาคนอื่นที่สนใจทั้งสิ่งที่คุณเป็นและ ใคร คุณคือ. เป็นเรื่องน่าตื่นเต้นที่ได้เห็นการสาธิตผลิตภัณฑ์ที่แสดงวิธีที่เราเปิดใช้งานการสื่อสารที่สมจริงมากขึ้น ขยายโอกาสสำหรับผู้ใช้ของเราในการแสดงตัวตน และวิธีการที่เรียบง่ายในการสร้างและต่อยอดบนแพลตฟอร์มของเรา เพื่อให้ทุกคนสามารถสร้างโลกใบใหม่ให้มีชีวิตได้เพียงแค่บรรยาย ทั้งหมดนี้อยู่ในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย เป็นพลเมือง และเป็นมิตร

Nick Tornow, Tian Lim และ Neha Naran อยู่หน้าสไลด์

วิสัยทัศน์ร่วมกัน หนึ่งผลิตภัณฑ์ที่สำคัญ

David เข้าร่วมโดย Arvind KC ซึ่งเพิ่งเริ่มต้นที่ Roblox ในตำแหน่ง Chief People & Systems Officer เพื่อสนทนาข้างกองไฟเกี่ยวกับทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดของบริษัท นั่นคือคนของเรา KC พูดถึงบทบาทที่ไม่เหมือนใครของเขา ซึ่งอยู่ที่จุดบรรจบของเทคโนโลยีและความเป็นผู้นำด้านบุคลากร: "เมื่อคุณรวมความเข้มงวดด้านวิศวกรรมเข้ากับการเอาใจใส่อย่างลึกซึ้งต่อชุมชนของเรา นั่นคือสิ่งที่เวทมนตร์เกิดขึ้น เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถเติบโตและเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของตนเองได้ ด้วยเหตุนี้ บริษัทจึงบรรลุเป้าหมาย ถ้าเราทำให้ผู้คนและระบบถูกต้อง ส่วนที่เหลือจะไหลออกมาจากตรงนั้น”

การขับเคลื่อนนวัตกรรมที่แท้จริงต้องการวัฒนธรรมแห่งการฟัง ส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และต้อนรับภูมิหลัง ความคิด และทักษะที่หลากหลาย เคซี กล่าว "นวัตกรรมต้องใช้การระดมสมอง และการระดมความคิดต้องใช้ความคิดที่หลากหลายและรับฟังทุกเสียง” เดวิดปิดเซสชันด้วยการยืนยันว่าเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์อันทะเยอทะยานของเรา เราต้องสร้างพนักงานที่สร้างสรรค์และมีความหลากหลายต่อไป และส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่มีส่วนร่วมซึ่งทุกเสียงสามารถมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนนวัตกรรมในวงกว้าง

ขยายความสามัคคี

ตลอดทั้งสัปดาห์ พนักงานของเรามีโอกาสเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ทั้งในและรอบมหาวิทยาลัย หลังศาลากลาง หลายทีมทั่วบริษัทเข้าร่วมใน "บูธนวัตกรรม" ซึ่งเป็นการนำเสนอสั้นๆ ที่นำเสนอการทำงานในแต่ละวันของแต่ละทีม พนักงานสามารถเรียนรู้จากกลุ่มขึ้นและลง เชื่อมช่องว่างการทำงานร่วมกันและสร้างแรงบันดาลใจในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ ในเซสชั่นความเป็นผู้นำ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลมารวมตัวกันเพื่อแบ่งปันการเรียนรู้และข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความเป็นผู้นำที่ขับเคลื่อนด้วยค่านิยม

แผงความเป็นผู้นำ Roblox

ในวันศุกร์ เราได้ปิดฉากสัปดาห์ที่มีประสิทธิผลด้วยการปิกนิกฤดูร้อนประจำปีเพื่อเฉลิมฉลองนวัตกรรม และดังที่ David แบ่งปัน "กลุ่มคนที่สร้างสรรค์อนาคตด้วยกันอย่างไม่น่าเชื่อ" เราจะเรียนรู้และพัฒนาไปด้วยกันในฐานะองค์กรต่อไป และตั้งหน้าตั้งตารอ Roblox Week ต่อไป!

frameborder =”0″ อนุญาต =”accelerometer; เล่นอัตโนมัติ; คลิปบอร์ด-เขียน; สื่อเข้ารหัส; ไจโรสโคป; ภาพซ้อนภาพ; แบ่งปันเว็บ” allowfullscreen>

เข้าร่วมการเดินทางของเราเพื่อจินตนาการถึงวิธีการที่ผู้คนมารวมกันอีกครั้ง พร้อมช่วงเวลาที่น่าจดจำของการเชื่อมต่อและการทำงานร่วมกันไปพร้อมกัน ทีมงานที่มีความสามารถของเรากำลังเติบโต เยี่ยมชม เว็บไซต์อาชีพ Roblox เพื่อสำรวจโอกาสที่เปิดกว้าง