อุทยานวิจัยสามเหลี่ยม - การเลิกจ้างพนักงานด้านเทคโนโลยีควรได้รับการพิจารณาว่าส่งผลดีต่อเศรษฐกิจที่เหลือหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น ช่วงเวลาที่ยากลำบากกว่านั้นก็กำลังจะเกิดขึ้น
ในขณะที่บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งเพิ่มการจ้างงานอย่างรวดเร็วหลังจากเริ่มมีการระบาดของโควิด-19 สองปีครึ่งต่อมา การเลิกจ้างพนักงานด้านเทคโนโลยียังคงเป็นหัวข้อข่าวพาดหัว พวกเขาไม่ได้รับการยกเว้นจากโรคภัยไข้เจ็บที่เพิ่มขึ้นจากเศรษฐกิจที่ชะลอตัว
“Meta, Alphabet และ Microsoft ควรจะสามารถรับมือกับการเติบโตของรายได้ที่ขึ้นๆ ลงๆ ตราบใดที่พวกเขายังคงมีประสิทธิผล” Dan Wang ศาสตราจารย์จาก Columbia Business School กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ CNN Business แต่ในสภาพแวดล้อมปัจจุบัน “มีหลักฐานเพียงเล็กน้อยที่แสดงว่าบริษัทเหล่านี้สามารถรักษาระดับความสามารถในการผลิตเท่าเดิมได้”
บริษัทล่าสุดที่ประกาศการเลิกจ้างคือ Meta บริษัทแม่ของ Facebook โดยคาดว่าจะมีการลดตำแหน่งงาน “หลายพันตำแหน่ง” ตามรายงานใน Wall Street Journal และใน นิวยอร์กไทม์ส.
และหลังจากนั้นหนึ่งสัปดาห์ Twitter ซึ่งปัจจุบันเป็นเจ้าของโดย Elon Musk ได้เริ่มลดพนักงาน 3,700 คน หรือประมาณครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมด และ Apple และ Amazon ต่างก็ประกาศว่าพวกเขาจะหยุดจ้างงานในบทบาทใหม่ขององค์กร
นอกจากนี้ Alphabet และ Microsoft ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Google ก็กำลังลดสัดส่วนของบริษัทและปรับโครงสร้างใหม่ แม้ว่า Google จะยังคงจ้างงานใน Triangle ต่อไปก็ตาม และคาดว่าอินเทลจะเลิกจ้างพนักงานมากถึง 20,000 คน แม้ว่าบริษัทจะประกาศแล้วก็ตาม แผนการขยายตัวที่สำคัญ ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา บลูมเบิร์ก รายงาน.
เกิดอะไรขึ้น?
Alphabet ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Google ได้ส่งรายงานรายได้รายไตรมาสล่าสุดซึ่งแสดงให้เห็นว่ายอดขายโฆษณาชะลอตัว Meta ก็แสดงให้เห็นการใช้จ่ายโฆษณาที่แพลตฟอร์มของบริษัทลดลง และ Twitter ก็ทำให้ผู้ลงโฆษณาถอนตัวจากการใช้จ่ายเงินบนแพลตฟอร์ม
“รายได้จากบริษัทเทคโนโลยีที่มีชื่อเสียงที่สุดมาจากการโฆษณา” Jessica Mitsch Homes ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Momentum กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ WRAL TechWire “งบประมาณทางการตลาดมีแนวโน้มที่จะถูกลดขนาดลง เมื่อบริษัทต่างๆ ต้องการประหยัดเงินในช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน”
พิจารณา Meta เป็นตัวอย่าง Homes กล่าว “รูปแบบธุรกิจหลักของ Meta ขับเคลื่อนด้วยการโฆษณา” เธอกล่าว “Meta ได้ทำการเดิมพันครั้งใหญ่กับ metaverse การเดิมพันนั้นพบกับความสงสัยของนักลงทุน และด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงประกาศการเลิกจ้าง”
ไม่ใช่แค่บริษัทโซเชียลมีเดียที่ต้องอาศัยเงินโฆษณาเพื่อขับเคลื่อนรายได้
“บริษัทหลายแห่งที่ประกาศเลิกจ้างพนักงานเป็นธุรกิจที่เติบโตอย่างมีนัยสำคัญในช่วงการแพร่ระบาด” Homes กล่าว “เราเห็นการเติบโตของธุรกิจมากมายในช่วงที่เกิดโรคระบาด เนื่องจากความพร้อมของเงินทุนราคาถูก และเพื่อตอบสนองความต้องการเทคโนโลยีบางอย่างที่เพิ่มขึ้นอย่างผิดปกติ”
แม้ว่าบริษัทเหล่านี้อาจเป็นชื่อครัวเรือน และยังมีคนงานในภูมิภาคนี้ แต่ก็มีนายจ้างอีกหลายร้อยรายในภูมิภาคนี้
และ Homes กล่าวว่า "มีพื้นฐานมาจากปัจจัยพื้นฐานที่ดีและไม่เคยมีความต้องการเติบโตอย่างรวดเร็วแต่ชั่วคราว"
แต่สามเหลี่ยมกลับสนับสนุนความต้องการด้านเทคโนโลยีและเทคโนโลยีใน “อุตสาหกรรมที่หลากหลาย” Homes กล่าว พร้อมเสริมว่า “ความหลากหลายของอุตสาหกรรมจะช่วยลดผลกระทบจากการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ”
ตัวอย่างเช่น สามเหลี่ยมยังคงดึงดูดโครงการพัฒนาเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง รวมถึงในด้านเทคโนโลยี การผลิต เทคโนโลยีชีวภาพ และเภสัชกรรม และอื่นๆ อีกมากมาย
ตัวเลขมีการเติบโต
นอกเขตไทรแองเกิลและนอร์ธแคโรไลนา จำนวนการปรับลดตำแหน่งงานกำลังเพิ่มขึ้น เนื่องจากเอกสาร WRAL TechWire Layoff Watch ฉบับล่าสุดนี้ ตัวอย่างเช่น:
- เลิกจ้าง.fyi รายงานว่ามีการเลิกจ้างสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีเกือบ 9,000 รายในเดือนพฤศจิกายน ไม่รวมการเลิกจ้างที่ Meta ที่กำลังจะมีขึ้น นอกจากนี้ ขณะนี้มีการเลิกจ้างสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีมากกว่า 100,000 ราย นับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2022 ตามข้อมูลจากฐานข้อมูล Layoffs.fyi
- การเลิกจ้างเกิดขึ้นในภาคเทคโนโลยีและในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ สองภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดจากการตัดสินใจของธนาคารกลางสหรัฐที่จะขึ้นอัตราดอกเบี้ย โดยเพิ่มขึ้น 75 จุดพื้นฐานสี่จุดติดต่อกันในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา
- นอกจากนี้ การเลิกจ้างในภาคส่วนเทคโนโลยียังเพิ่มขึ้นมากกว่านั้นอีกด้วย 52,000 ณ วันที่ 4 พฤศจิกายนตาม TechCrunch
นี่คือข้อมูลล่าสุดจาก WRAL TechWire ฉบับสัปดาห์นี้ เลิกจ้างนาฬิกา ซึ่งติดตามข่าวการเลิกจ้างและเลิกจ้างย้อนหลังไปถึงเดือนกรกฎาคม
กระดานประกาศรับสมัครงานสามเหลี่ยมลดลง อัตราว่างงาน NC พุ่ง แต่นักเศรษฐศาสตร์ยังคงมั่นใจ
การเลิกจ้างครั้งล่าสุด
รายงาน: Apple เป็นยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีรายล่าสุดที่ใช้การหยุดการจ้างงาน
การเลิกจ้างปลายเดือนตุลาคม
- ต.ค. 27: Elon Musk เสร็จสิ้นการซื้อ Twitter และมีรายงานว่า สั่งลดงานทันที รวมทั้งไล่ผู้บริหารระดับสูง XNUMX คนออก
- ต.ค. 27: ผู้จำหน่ายยานยนต์ GKN คือ ปิดโรงงานที่แซนฟอร์ด และจะเลิกจ้างคนงาน 47 คน
- ต.ค. 27: เครดิต สวิส จะตัด งานนับพัน ในความพยายามในการปรับโครงสร้างแบบ “หัวรุนแรง”
- ต.ค. 26: บริษัทด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพ Medicago จะ ลดคนงาน 62 คน ในการปรับโครงสร้างใหม่
- ต.ค. 26: จ้า ว่างงาน 300 คน เพื่อมุ่งเน้นไปที่เทคโนโลยี การเลิกจ้างส่งผลกระทบต่อที่ปรึกษา Zillow Offers ฝ่ายขายและพนักงานแบ็คเอนด์ของ Zillow Home Loans และ Zillow Closing services และทีมอื่น ๆ TechCrunch รายงาน ก่อนหน้านี้ Zillow ได้ปิด Zillow Offers ใน Triangle
- ต.ค. 20: บริษัท Arrival ในสหราชอาณาจักร ซึ่งดำเนินกิจการสำนักงานใหญ่ในสหรัฐฯ ในเมืองชาร์ลอตต์ เปิดเผยใน คำสั่ง ก่อนรายงานผลประกอบการในเดือนหน้าว่าบริษัทจะ “ปรับโครงสร้างธุรกิจเพื่อมุ่งเน้นทรัพยากรไปที่ตระกูลผลิตภัณฑ์ Van สำหรับตลาดสหรัฐอเมริกา” บริษัทได้ประกาศลดพนักงาน ซึ่งรวมถึงตำแหน่งที่อาจส่งผลกระทบต่อคนงานในเมืองชาร์ลอตต์เมื่อต้นปีนี้ (บริษัทยังไม่ได้ตอบกลับคำร้องขอความคิดเห็นจาก WRAL TechWire เกี่ยวกับแผนการปรับโครงสร้างใหม่ที่ประกาศจะส่งผลกระทบต่อพนักงานใน North Carolina อย่างไร)
- ต.ค. 19: บริษัทจัดส่ง Gopuff ซึ่งมีสำนักงานในรัฐนอร์ธแคโรไลนาและมีสำนักงานในเมืองราลี กำลังเลิกจ้างพนักงานเพิ่มขึ้น Bloomberg รายงาน. TechCrunch ฐานข้อมูล ตั้งข้อสังเกตว่าบริษัทได้ปลดพนักงานครั้งแรกในเดือนมีนาคม ตามมาด้วยเดือนกรกฎาคม และประกาศรอบที่สามในเดือนตุลาคม โดยมีการเลิกจ้างทั้งหมดประมาณ 2,200 คน
- ต.ค. 19: บริษัทเทคโนโลยีด้านอสังหาริมทรัพย์สองแห่ง Zeus Living ซึ่งตั้งอยู่ใน ซานฟรานซิสโก และ Clever Real Estate ซึ่งตั้งอยู่ใน เซนต์หลุยส์ ประกาศเลิกจ้าง ท่ามกลางความกังวลตลาดที่อยู่อาศัยชะลอตัว
Amazon จะ 'หยุด' ชั่วคราวเกี่ยวกับการจ้างงานใหม่สำหรับบทบาทองค์กร
การเลิกจ้างต้นเดือนตุลาคม
- ต.ค. 14: นอกเหนือจากเนื้อสัตว์ เลิกจ้างพนักงานเกือบหนึ่งในห้าหรือ 19% ของพนักงาน เนื่องจากยอดขายต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ และบริษัทกำลังลดจำนวนลง ตามรายงานของ CNBC
- ต.ค. 12: Salesforce ทำให้มีการตัดงาน และประกาศระงับการจ้างงานตามพิธีสาร
- ต.ค. 11: นุ่ม เลิกจ้างพนักงานประมาณ 10%หรือประมาณ 500 คน ตามข้อมูลของ TechCrunch ซึ่งส่วนใหญ่เป็นโค้ชของบริษัท การเลิกจ้างครั้งที่สองในปีนี้
- ต.ค. 11: ผู้ก่อตั้ง ประธาน และปัจจุบันเป็นประธานกรรมการบริหาร Sebastian Thrun ประกาศเลิกจ้าง ของพนักงาน 13% หรือพนักงาน 55 คน โดยอ้างถึง “ปัญหาทางตลาดที่เพิ่มขึ้น”
- ต.ค. 7: Impossible Foods กำลังเลิกจ้างพนักงานอีกประมาณ 50 คน ประตู SF. ซึ่งเป็นไปตามการเลิกจ้างเมื่อต้นปีนี้
- ต.ค. 6: Peloton จะ – อีกครั้ง – เลิกจ้างคนงานหลายร้อยคน ในการก้าวไปสู่ "การรักษา" บริษัท ตามที่ CEO กล่าว
- ต.ค. 6: Spotify จะเลิกจ้างพนักงานพอดแคสต์น้อยกว่า 5% โดยยกเลิกพอดแคสต์ดั้งเดิม 11 รายการตาม TechCrunch รายงาน
- ต.ค. 6: สิ่งที่เรียกว่า “ฤดูหนาวของคริปโต” ยังคงดำเนินต่อไป เนื่องจาก Crypto.com จะเลิกจ้างพนักงานจำนวนที่ไม่เปิดเผย เดิมที ก รายงาน จาก Ad Age ชี้ว่าการเลิกจ้างอาจส่งผลกระทบต่อพนักงานที่เหลืออยู่ประมาณ 30% ของบริษัท หลังจากที่ปลดพนักงานไปมากกว่า 200 คนเมื่อต้นปี แต่เทคโนโลยีในเอเชีย รายงาน เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม บริษัทกล่าวว่า “ไม่ถูกต้อง” แม้ว่า Ad Age จะรายงานว่าโฆษกของบริษัทยืนยันว่ามี “การลดตำแหน่งงานเป้าหมาย”
Peloton เลิกจ้างพนักงานหลายร้อยคนเพื่อ 'กอบกู้' บริษัท ซีอีโอกล่าว
การเลิกจ้างปลายเดือนกันยายน
- 30 กันยายน: Google จะ สตูดิโอเกมชัตเตอร์ Stadia
- 30 กันยายน: Ashley Furniture ปิดสเตทส์วิลล์, NC, โรงงาน โดยมีคนงานได้รับผลกระทบ 111 คน
- 30 กันยายน: Kepro บริษัทด้านการดูแลสุขภาพที่ใช้เทคโนโลยี เลิกจ้างพนักงาน NC เกือบ 100 คน
- 30 กันยายน: เจพีมอร์แกน เชส ขยายตัวในนอร์ธแคโรไลนา และตามรายงานของรอยเตอร์ มีแผนจ้างคนงานประมาณ 2,000 คน. แต่นั่นไม่ได้หมายความว่า CEO Jamie Dimon เชื่อว่าจะไม่มีการถดถอยเกิดขึ้น แทนไดม่อน บอกกับ WRAL เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ว่ามี "อาจจะ" ภาวะเศรษฐกิจถดถอยเกิดขึ้น
- 29 กันยายน: Meta ได้ออกกฎหมายหยุดจ้างงานแล้ว บลูมเบิร์ก และ ฟอร์บและรายงานจาก Engadget ที่ Mark Zuckerberg ซีอีโอบอกกับพนักงานว่าอาจมี การปรับโครงสร้างใหม่หรือการเลิกจ้างเพิ่มเติม
- 28 กันยายน: SoftBank จะตัด 150 คนจาก 500 คน ได้รับการว่าจ้างจาก Vision Fund ซึ่งเป็นบริษัทร่วมลงทุนของบริษัท Bloomberg รายงาน
- 28 กันยายน: Docuลงชื่อเข้าใช้ เลิกจ้างคนงาน 671 คน, 9% ของบริษัท เนื่องจากตลาดที่อยู่อาศัยชะลอตัว ประตู SF รายงาน หนึ่งวันก่อนหน้านี้ Divvy Homes สตาร์ทอัพที่ได้รับการสนับสนุนจากบริษัทร่วมลงทุน Andreessen Horowitz และ Tiger Global Management เลิกจ้างคนงานประมาณ 12%ตามข้อมูล
- 27 กันยายน: คนทำงานคนไหน เสี่ยงต่อการเลิกจ้างมากที่สุด?
การเลิกจ้างเพิ่มเติมในเดือนกันยายน
- 26 กันยายน: ตัดราคาที่ Goldman Sachs
- 26 กันยายน: ตัดมาที่ Wells Fargo
- 22 ก.ย. - พลังงานสีชมพูจะ ปิดกิจการตามจดหมายที่ส่งถึงพนักงานทุกคนที่ได้รับจาก WRAL News เรื่องนี้เกิดขึ้นไม่กี่ชั่วโมงหลังจากรายงาน 5 On Your Side เกี่ยวกับบริษัทและความยากลำบากของบริษัท และหลังจากการแจ้งการปิดโรงงานและการเลิกจ้างพนักงานที่ส่งไปยังกระทรวงพาณิชย์นอร์ธแคโรไลนาเมื่อวันที่ 12 กันยายน
- 22 ก.ย. - ซื้อเลยจ่ายทีหลัง บริษัท Klarna จะปลดพนักงานอีกรอบ สี่เดือนหลังจากที่บริษัทลดพนักงานลง 10% โดยการปรับลดครั้งใหม่ส่งผลกระทบต่อพนักงานน้อยกว่า 100 คน ตามข้อมูลของ a รายงาน จากการร่อน
- 22 ก.ย. - แม้ว่า Google จะพยายามลดต้นทุนและ CEO ต้องการให้พนักงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น แต่ Google ก็พยายามที่จะ จ้างพนักงานมากกว่า 200 คน ในสามเหลี่ยม
- 22 ก.ย. - Kittyhawk บริษัทแท็กซี่ทางอากาศที่ได้รับการสนับสนุนจาก Larry Page ผู้ร่วมก่อตั้ง Google จะดำเนินการ ปิดตัวลงแม้ว่าโครงการร่วมกับโบอิ้งจะดำเนินต่อไปก็ตาม
- 21 ก.ย. - การลดตำแหน่งงานยังคงครอบคลุมทั่วทั้งภาคส่วนเทคโนโลยีแต่ Meta และ Google ไม่น่าจะเรียกการลดพนักงานดังกล่าว WRAL TechWire รายงาน
- 20 ก.ย. - บริษัทอสังหาริมทรัพย์ Compass ซึ่งได้รับการสนับสนุนโดย Softbank ในวงเงินประมาณ 1 พันล้านดอลลาร์ จะทำการเลิกจ้างทีมงานเทคโนโลยีของตนอีกครั้ง รายงาน จากบลูมเบิร์กนิวส์
- 19 ก.ย. - จำนวนงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศแบบเปิดในนอร์ธแคโรไลนาลดลงเหลือเพียง ต่ำแปดเดือนตามข้อมูลล่าสุดจาก NC TECH
ในขณะที่ภัยคุกคามจากการเลิกจ้างเพิ่มมากขึ้น คนงานคนใดที่อ่อนแอที่สุด?
บริษัทต่างๆ เลิกจ้างมากขึ้น
- 15 ก.ย. - Amazon ยืนยันกับ WRAL TechWire ว่าโรงงานในเมือง Durham ซึ่งมีพนักงานประมาณ 400 คน กำลังปิดตัวลงและโฆษกบอกกับ WRAL TechWire ว่าบริษัทไม่มีความตั้งใจที่จะเลิกจ้างพนักงาน เนื่องจากพนักงานทุกคนจะได้รับโอกาสในการถ่ายโอนไปยังโรงงานของ Amazon แห่งอื่น ในขณะเดียวกัน พนักงานของ Amazon กลุ่มหนึ่งที่ทำงานในโรงงานของ Garner ยังคงพยายามต่อไป ก่อตั้งสหภาพ.
- 14 ก.ย. - TRU Colours โรงเบียร์สตาร์ทอัพในวิลมิงตัน ประกาศว่าจะทำ ปิดตัวลงและผู้ประกอบการต่อเนื่องและผู้ก่อตั้ง George Taylor อธิบายว่าทำไม
- 14 ก.ย. - บริษัทคลาวด์ Twilio ลดพนักงาน 11% และ CEO Jeff Lawson อธิบายว่าทำไมในจดหมาย โดยระบุว่าบริษัทใช้เลนส์ "ต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติ" ในการพิจารณาว่าพนักงานคนใดจะถูกเลิกจ้าง
- 12 ก.ย. - Coats American, Inc. จะปิดโรงงานที่เฮนเดอร์สันวิลล์และ เลิกจ้างคนงาน 51 คน ภายในสิ้นเดือนพฤศจิกายน ตามประกาศทางกฎหมายที่บริษัทส่งไปยังกระทรวงพาณิชย์นอร์ธแคโรไลนา
- 12 ก.ย. - Pink Energy บริษัทพลังงานแสงอาทิตย์ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในพื้นที่ Charlotte ประกาศว่าจะดำเนินการดังกล่าว เลิกจ้างคนงาน 500 คน ไม่กี่เดือนหลังจากเลิกจ้างพนักงาน 600 คน โดย CEO อ้างว่าสาเหตุมาจากอุปกรณ์ที่ชำรุด
การเลิกจ้างต้นเดือนกันยายน
- กันยายน 8 – Avaya ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในเมือง Durham ได้ประกาศเปิดตัว ลดจำนวนพนักงานลง เพื่อลดต้นทุนในการ "วางตำแหน่ง Avaya ให้เป็นองค์กรที่คล่องตัวและมีนวัตกรรมมากขึ้น" ซีอีโอคนใหม่ของบริษัทบอกกับ WRAL TechWire ในแถลงการณ์ ไม่ทราบจำนวนการเลิกจ้าง แต่บริษัทจัดสรรเงิน 11 ล้านดอลลาร์เพื่อใช้สำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้างพนักงาน เนื่องจาก WRAL TechWire รายงาน ในเดือนสิงหาคม
- กันยายน 7 - การเลิกจ้าง Pendo ส่งผลกระทบต่อพนักงาน 45 คนซึ่งมีพนักงานน้อยกว่า 5% โดยครึ่งหนึ่งของการเลิกจ้างเกิดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ในเมืองราลี WRAL TechWire ยืนยันการเลิกจ้างเมื่อวันที่ 12 กันยายน
- กันยายน 2 – ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับสถานการณ์การจ้างงานในสหรัฐอเมริกาพบว่า การเติบโตของงานชะลอตัว ในเดือนสิงหาคม แต่เศรษฐกิจมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นเกินคาดในช่วงเดือนดังกล่าว รวมทั้งสิ้น 315,000 ตำแหน่ง แม้ว่าอัตราการว่างงานจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากผู้คนเริ่มมองหางานมากขึ้น และอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน
- กันยายน 1 - เงินชดเชยการว่างงาน การเรียกร้องลดลง ข้อมูลแสดงให้เห็น
การเลิกจ้างเทคโนโลยีเดือนสิงหาคม
ต่อไปนี้เป็นรายการการเลิกจ้างบางส่วนที่อาจส่งผลกระทบต่อคนงานในรัฐนอร์ทแคโรไลนาที่เกิดขึ้นในเดือนสิงหาคม:
- สิงหาคม 31 - สแน็ปแชท เลิกจ้างประมาณ 20% จากจำนวนพนักงานทั่วโลกจำนวน 6,400 คน
- สิงหาคม 29 – Keter, US, Inc. จะ เลิกจ้างคนงาน 68 คน ในสแตนลีย์ “เนื่องจากความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปในโรงงาน”
- สิงหาคม 29 – พนักงาน 67 คนที่โรงพยาบาล UNC Rockingham ในสวนอีเดน เผชิญหน้ากัน การสูญเสียงาน
- สิงหาคม 29 – 'ผู้ชนะ' ที่เป็นโรคระบาด ได้แก่ Peloton, Wayfair, Netflix, Zoom... ตอนนี้เป็นผู้แพ้
- ส.ค. 26 – Novartis เตรียมปิดโรงงาน Wilsonส่งผลกระทบต่อคนงาน 240 คน
- ส.ค. 25 – ดีกว่าซึ่งมีสำนักงานในชาร์ลอตต์ การเลิกจ้างรอบที่สี่ ในปี 2022 ตาม TechCrunch การเลิกจ้างทั้งสี่รอบนั้นตามมา เลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก 900 คน ผ่านการประชุม Zoom ในเดือนธันวาคม 2021
- ส.ค. 25 – ผู้ผลิตเฟอร์นิเจอร์กลางแจ้ง Keter จะ เลิกจ้างคนงาน 68 คน จากสถานที่ของ Gaston County ตามประกาศที่ยื่นต่อกระทรวงพาณิชย์นอร์ธแคโรไลนา
- ส.ค. 25 – อเมซอนจะปิดตัวลง บริการดูแลเสมือนและในบ้านแบบไฮบริด Amazon Care
- ส.ค. 25 – ชาวอเมริกันน้อยลงที่ยื่นฟ้อง เงินชดเชยการว่างงาน กว่าสัปดาห์ก่อน แต่ค่าเฉลี่ยสี่สัปดาห์เพิ่มขึ้น Associated Press รายงาน
- ส.ค. 22 – ฟอร์ดประกาศเลิกจ้าง ของคนงานปกขาว 3,000 คน CNN Business รายงาน
บริษัทเทคโนโลยีที่มีปัญหา Avaya – HQ ใน Durham – กำลังเลิกจ้างพนักงาน
การเลิกจ้างเพิ่มเติมในเดือนสิงหาคม
เศรษฐกิจของ NC ได้รับผลกระทบ 1 พันล้านดอลลาร์จากการยกเลิกโครงการ - ประกาศครั้งที่ XNUMX ในปีนี้
การเลิกจ้างเทคโนโลยีในเดือนสิงหาคมเพิ่มมากขึ้น
- ส.ค. 4 – โรบินฮู้ดจะทำให้ เลิกจ้างพนักงาน 23%ไม่กี่เดือนหลังจากเฉือนคนงาน 9% ซึ่งรวมถึง เลิกจ้างคนงาน 82 คน ในเมืองชาร์ลอตต์และปิดสำนักงานของบริษัทที่นั่น ซึ่งบริษัทสัญญาว่าจะจ้างพนักงานเกือบ 400 คนเมื่อไม่เกิน 18 เดือนที่ผ่านมา
- ส.ค. 4 – Walmart จะ ปลดพนักงานบริษัท 200 คนตามรายงานของ CNN
- สิงหาคม 4 - การขอสวัสดิการว่างงาน กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ระบุว่า กำลังเพิ่มขึ้นอีกครั้ง ซึ่งเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่ามีการเลิกจ้างมากขึ้น
- ส.ค. 2 – ตำแหน่งงานว่างลดลง นับตั้งแต่การสำรวจรายเดือนครั้งล่าสุด ตามข้อมูลจากสำนักสถิติแรงงาน ต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนกันยายน 2021
- ส.ค. 1 – ออราเคิลรายงานว่า เลิกจ้างหลายพัน ของคนงาน
ผู้นำด้านเทคโนโลยีของ NC มองโลกในแง่ร้ายมากขึ้นเกี่ยวกับเศรษฐกิจ 17.5% ได้ดำเนินการระงับการจ้างงาน
ประกาศเลิกจ้างในเดือนกรกฎาคม
- กรกฎาคม 29 - บริษัทผู้ให้บริการขนส่งสินค้าในชาร์ลอตต์ ปลดพนักงาน 154 คน
- กรกฎาคม 27 - พื้นที่ ผลสำรวจล่าสุด จาก NC TECH ระบุว่า 1.6% ของบริษัทที่สำรวจได้เลิกจ้าง หรือพิจารณาเลิกจ้าง หรือเลิกจ้างคนงาน และอีก 17.5% ได้ดำเนินการระงับการจ้างงานแล้ว
- กรกฎาคม 27 - ผู้ผลิตรถยนต์ Rivian จะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 6% ผู้ก่อตั้งและซีอีโอส่งอีเมลถึงพนักงาน (รายงาน TechCrunch.)
- กรกฎาคม 26 - การเลิกจ้างที่ Shopifyโดยลดพนักงานทั่วโลกประมาณ 10%
รายงานอื่นๆ การเลิกจ้างเทคโนโลยี
เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเลิกจ้างที่ประกาศเมื่อต้นปีนี้:
- Invitae ประกาศว่ามีแผนที่จะเลิกจ้างพนักงานมากถึง 1,000 คนทั่วโลก และ Arrival ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในอเมริกาเหนือในเมือง Charlotte ได้ประกาศ สามารถลดพนักงานได้ถึง 30% ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า พวกเขาจะประกาศเพิ่มเติมในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า
- Microsoft ซึ่งเมื่อเดือนที่แล้วบอกกับ WRAL TechWire ว่ากำลังรับสมัครงานหลายร้อยตำแหน่งในพื้นที่ Triangle ได้ประกาศด้วยว่าจะ ตัดงานเป็นร้อย. บริษัทยังคงจ้างงานอยู่ในนอร์ธแคโรไลนา ตามรายงานล่าสุดของ WRAL TechWire Jobs แม้ว่าจะแสดงให้เห็นว่าจำนวนตำแหน่งงานว่างในท้องถิ่นของบริษัทลดลงเมื่อเทียบกับช่วงต้นปีนี้
- Peloton ซึ่งมีการแพร่ระบาดอย่างรวดเร็วและซื้อบริษัทในนอร์ธแคโรไลนาก่อนหน้านี้ ประกาศว่าจะไม่ผลิตจักรยานออกกำลังกายแบบอยู่กับที่ของตัวเองอีกต่อไป และจะ เลิกจ้างคนงานราว 600 คน. (หมายเหตุบรรณาธิการ: นี่เป็นการประกาศครั้งแรกจาก Peloton และการประกาศครั้งที่สองเกิดขึ้นในภายหลังในช่วงฤดูร้อน)
- และไบโอเจนซึ่งมีส่วนสำคัญใน RTP ประกาศเลิกจ้าง ในการเดินหน้าลดต้นทุนเมื่อเดือนที่แล้วอีกด้วย
- Adwerx สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยี Durham ประกาศว่าจะเป็นเช่นนั้น เลิกจ้างคนงาน 40 คนโดยอ้างถึง “ความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจมหภาค”
การเก็บรักษาและการฝึกอบรมพนักงานกลายเป็นจุดสนใจสำหรับนายจ้างจำนวนมากในการเปลี่ยนแปลงตลาดงาน
ครอบคลุมการเลิกจ้างเทคโนโลยี Triangle เพิ่มเติม
NC เลิกจ้างเพิ่มเติมในฐานะ Coats American เพื่อปิดโรงงาน Hendersonville เลิกจ้างพนักงาน 51 คน
บริษัทพลังงานแสงอาทิตย์ในนอร์ทแคโรไลนา เลิกจ้างพนักงาน 500 ราย; CEO โทษอุปกรณ์ที่ผิดพลาด
Snapchat เป็นบริษัทเทคโนโลยีล่าสุดที่จะเลิกจ้าง: 20% ของพนักงานทั่วโลก
บริษัทพันธุศาสตร์ Invitae พร้อมโรงงานใน Morrisville จะเลิกจ้างพนักงานมากกว่า 1,000 คน
รายงานหลายฉบับสรุปการตัดสินใจของ Oracle ในการเลิกจ้างพนักงานหลายพันคน
การเลิกจ้างกระทบ Microsoft: ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีกล่าวว่าพนักงานหลายร้อยคนต้องถูกปล่อยตัว
การลดตำแหน่งงานที่ Biogen ซึ่งมี RTP ขนาดใหญ่ ช่วยให้ยักษ์ใหญ่ด้านยาลดต้นทุนได้ถึง 40%
การเลิกจ้างเพิ่มเติมใน NC – Medline ปิดโรงงาน Salisbury จะตัดพนักงานเกือบ 100 คน
การเลิกจ้างกระทบ Microsoft: ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีกล่าวว่าพนักงานหลายร้อยคนต้องถูกปล่อยตัว
Peloton ซึ่งมีแผนจะสร้างโรงงาน NC ขนาดใหญ่จะหยุดผลิตจักรยาน 600 คนต้องตกงาน