เอชอาร์เทค ม้าลายด่าง เพิ่งได้เงิน 1.6 ล้านยูโร (1.8 ล้านดอลลาร์) ในการระดมทุนรอบใหม่เนื่องจากต้องรับมือกับปัญหาช่องว่างด้านทักษะมูลค่าล้านล้านดอลลาร์ ขณะนี้ทีมในลอนดอนวางแผนที่จะขยาย
ในระดับโลก เรากำลังเผชิญกับช่องว่างด้านทักษะที่เพิ่มขึ้น ด้วยความเร็วของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในแนวทางการทำงาน และข้อมูลประชากรของแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไป คาดว่าประมาณ 50% ของพนักงานทั้งหมดจะต้องได้รับการพัฒนาทักษะใหม่ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า
ตัวอย่างเช่น ในสหรัฐอเมริกา มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 11 ล้านตำแหน่ง แต่มีผู้ว่างงานไม่ถึง 5 ล้านคน นอกจากนี้ เมื่อพิจารณาที่กลุ่มประเทศ G20 การล้มเหลวในการจัดการกับช่องว่างด้านทักษะอาจทำให้การเติบโตของ GDP หลายล้านล้านดอลลาร์ตกอยู่ในความเสี่ยง ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจ การดำรงชีวิต และธุรกิจของเรา
เพื่อแก้ไขปัญหา ความต้องการทักษะและการฝึกทักษะได้เพิ่มสูงขึ้นในพนักงาน ในพนักงานยุคใหม่ ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะเห็นพนักงานสร้างคุณค่าเกินขีดจำกัดของรายละเอียดงาน พนักงานต้องปรับตัว รับภาระหน้าที่เพิ่มเติม และเพิ่มพูนทักษะในขณะที่อยู่ในบทบาทต่างๆ
Spotted Zebra สตาร์ทอัพในลอนดอนมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้บริษัทต่าง ๆ ใช้ประโยชน์จากระบบเศรษฐกิจที่เน้นทักษะ ซึ่งทักษะเป็นสิ่งที่มีค่ามากกว่าในพนักงาน มากกว่าตำแหน่งงานและวุฒิการศึกษา ขณะนี้การเริ่มต้นมีความปลอดภัย 1.6 ล้านยูโร (1.8 ล้านเหรียญสหรัฐ) เพื่อขยาย
การระดมทุนนำโดย Playfair Capital โดยมีส่วนร่วมจาก Entrepreneur First
Ian Monk ซีอีโอของ Spotted Zebra: “ขนาดของวิกฤตช่องว่างทักษะนั้นน่าประหลาดใจ บริษัทมากกว่าครึ่งทั่วโลกไม่สามารถหาทักษะที่ต้องการได้ หลายบริษัทตอบสนองด้วยการนำรูปแบบการดำเนินงานใหม่มาใช้กับพนักงาน ที่เห็นทักษะเป็นพื้นฐานสำคัญของการทำงาน แต่จนถึงขณะนี้ ยังไม่มีโซลูชันเทคโนโลยีที่สอดคล้องกันเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว Spotted Zebra เปลี่ยนที่! เราขับเคลื่อนองค์กรที่เน้นทักษะ”
องค์กรที่ยึดตามทักษะคือองค์กรที่ใช้ประโยชน์จากทักษะของทีม โดยใช้ประโยชน์จากประสบการณ์ที่ผู้คนมี ให้ความสำคัญกับสิ่งที่พวกเขามีส่วนร่วมนอกเหนือจากข้อมูลจำเพาะของงานและ CV แม้ว่าแนวทางนี้จะเหมาะสมที่สุด แต่ก็ยากที่จะควบคุมดูแลได้ การมีภาพที่ชัดเจนว่าพนักงานของคุณมีทักษะใดเป็นสิ่งที่ท้าทาย
Spotted Zebra ก่อตั้งขึ้นในปี 2020 ช่วยให้บริษัทต่างๆ มองเห็นพรสวรรค์ที่พวกเขามี แพลตฟอร์มการจัดการกำลังคนนำเสนอระบบคลาวด์ทักษะแบบบูรณาการและชุดแอปพลิเคชันที่ครอบคลุมวงจรชีวิตของบุคลากรที่มีความสามารถ
คลาวด์ทักษะจัดเตรียมอนุกรมวิธานทักษะทั่วไปที่ปรับให้เข้ากับบริบทของค่านิยมและหลักการปฏิบัติงานที่เป็นเอกลักษณ์ขององค์กร แอปพลิเคชันดึงเอาทักษะนี้มาเป็นหัวใจของการตัดสินใจของทุกคน และในปัจจุบันรวมถึงการจ้างงาน การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการปรับทักษะพนักงานใหม่
บริษัทได้นับจำนวนบริษัท FTSE100 ในรายชื่อลูกค้าที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ด้วยการระดมทุนนี้ บริษัทวางแผนที่จะขยายวิสัยทัศน์เกี่ยวกับพนักงานที่คล่องตัว มีประสิทธิผล และมีส่วนร่วมมากขึ้น
Joe Thornton หุ้นส่วนของ Playfair Capital: “เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ร่วมมือกับทีมที่กำหนดหมวดหมู่ SkillsTech ใหม่ภายในพื้นที่ HR Tech มูลค่า 30 หมื่นล้านปอนด์ ที่ทำให้ทักษะเป็นหัวใจของการตัดสินใจของทุกคน”
- เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
- เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
- ที่มา: https://www.eu-startups.com/2023/04/london-based-spotted-zebra-raises-e1-6-million-to-tackle-the-growing-skills-gap/
- :เป็น
- $ 1.8 ล้าน
- $ ขึ้น
- 11
- 2020
- 8
- a
- เกี่ยวกับเรา
- นักวิชาการ
- ข้าม
- ปรับ
- เพิ่มเติม
- ที่อยู่
- การนำ
- โฆษณา
- เปรียว
- จุดมุ่งหมาย
- ทั้งหมด
- แล้ว
- ในหมู่
- และ
- การใช้งาน
- เข้าใกล้
- วิธีการ
- เป็น
- รอบ
- AS
- At
- เกิน
- Blocks
- การก่อสร้าง
- ธุรกิจ
- by
- ไม่ได้
- เมืองหลวง
- หมวดหมู่
- ผู้บริหารสูงสุด
- ท้าทาย
- การเปลี่ยนแปลง
- เปลี่ยนแปลง
- ชัดเจน
- ลูกค้า
- เมฆ
- CO
- สอดคล้องกัน
- ร่วมกัน
- บริษัท
- บริษัท
- อย่างต่อเนื่อง
- สนับสนุน
- ได้
- ประเทศ
- วิกฤติ
- ขณะนี้
- การตัดสินใจ
- การกำหนด
- ความต้องการ
- ประชากรศาสตร์
- ลักษณะ
- ต่าง
- ดิจิตอล
- แปลงดิจิตอล
- ดอลลาร์
- เศรษฐกิจ
- เศรษฐกิจ
- ลูกจ้าง
- พนักงาน
- หมั้น
- ผู้ประกอบการ
- ประมาณ
- เผง
- ตัวอย่าง
- ตื่นเต้น
- แสดง
- ประสบการณ์
- ขยายออก
- หันหน้าไปทาง
- สองสาม
- หา
- ชื่อจริง
- สำหรับ
- ก่อตั้งขึ้นเมื่อ
- ราคาเริ่มต้นที่
- พื้นฐาน
- การระดมทุน
- รอบการระดมทุน
- ต่อไป
- G20
- ช่องว่าง
- จีดีพี
- การเติบโตของจีดีพี
- เหตุการณ์ที่
- การเจริญเติบโต
- การเจริญเติบโต
- ครึ่ง
- ยาก
- มี
- หัวใจสำคัญ
- ช่วย
- จะช่วยให้
- การว่าจ้าง
- กดปุ่ม
- hr
- เอชอาร์เทค
- HTTPS
- in
- ประกอบด้วย
- แบบบูรณาการ
- IT
- ITS
- การสัมภาษณ์
- ตำแหน่งงาน
- นำ
- ชั้น
- การใช้ประโยชน์
- วงจรชีวิต
- ขีด จำกัด
- รายการ
- ที่ต้องการหา
- การจัดการ
- หลาย
- มาก
- ล้าน
- แบบ
- ทันสมัย
- ข้อมูลเพิ่มเติม
- จำเป็นต้อง
- ใหม่
- เงินทุนใหม่
- ถัดไป
- จำนวน
- of
- เสนอ
- on
- ONE
- การดำเนินงาน
- ดีที่สุด
- องค์กร
- องค์กร
- การควบคุม
- ก้าว
- การมีส่วนร่วม
- หุ้นส่วน
- คน
- เลือก
- ภาพ
- การวางแผน
- แผน
- เวที
- เพลโต
- เพลโตดาต้าอินเทลลิเจนซ์
- เพลโตดาต้า
- อำนาจ
- หลักการ
- ปัญหา
- ประสิทธิผล
- ให้
- ใส่
- ทำให้
- คุณสมบัติ
- ยก
- ค่อนข้าง
- reskilling
- การตอบสนอง
- ความรับผิดชอบ
- ความเสี่ยง
- บทบาท
- ปัดเศษ
- ขนาด
- ปลอดภัย
- เห็น
- ทักษะ
- ช่องว่างทักษะ
- ทางออก
- ช่องว่าง
- ความเร็ว
- จุด
- การเริ่มต้น
- อย่างเช่น
- ชุด
- สนับสนุน
- เอา
- ใช้เวลา
- พรสวรรค์
- แตะเบา ๆ
- ก๊อก
- อนุกรมวิธาน
- ทีม
- เทคโนโลยี
- เทคโนโลยี
- ที่
- พื้นที่
- โลก
- ของพวกเขา
- ชื่อ
- ไปยัง
- การฝึกอบรม
- การแปลง
- การเปลี่ยนแปลง
- ล้านล้าน
- เป็นเอกลักษณ์
- ผิดปกติ
- สหรัฐอเมริกา
- ความคุ้มค่า
- มูลค่า
- ความคุ้มค่า
- มูลค่า
- วิสัยทัศน์
- อะไร
- ที่
- ในขณะที่
- จะ
- กับ
- ภายใน
- งาน
- กำลังแรงงาน
- โลก
- ปี
- ของคุณ
- ม้าลาย
- ลมทะเล