มีงานไอทีใหม่เพียง 700 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาในปี 2023

มีงานไอทีใหม่เพียง 700 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาในปี 2023

โหนดต้นทาง: 3052474

มีงานไอทีเพิ่มขึ้นเพียง 700 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาเมื่อปีที่แล้ว เทียบกับ 267,000 ตำแหน่งในปีก่อนหน้า เป็นเรื่องง่ายที่จะตำหนิการเลิกจ้าง แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมด Janco Associates ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีกล่าว

อยู่บนพื้นฐานของ การวิเคราะห์ ของข้อมูลสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐฯ โดย Janco ข่าวว่าอุตสาหกรรมไอทีเพิ่มตำแหน่งงานเพียง 700 ตำแหน่งตามมา ประมาณ ตำแหน่งงานว่าง 262,242 ตำแหน่งท่ามกลางมวลชน การปลดพนักงาน เป็นเรื่องที่น่าตกใจแต่ก็ไม่น่าแปลกใจ

แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วการเลิกจ้างจะทำให้การเติบโตของงานไอทีทรงตัวในปีที่ผ่านมา (ตัวเลขสุทธิ 2023 ตำแหน่งในปี 700 แม้ว่าจะมีการสร้างงานไอทีมากกว่า 21,000 ตำแหน่งในไตรมาสที่ 4) แต่ก็ยังมีตำแหน่งงานว่างเหลืออยู่ โดย Janco พบว่ามีตำแหน่งงานว่างประมาณ 88,000 ตำแหน่งที่ยังคงเปิดอยู่

janco-ประจำปี-ไอที-งาน-กำไร

ตลาดงานในอุตสาหกรรมไอทีในปี 2022 และ 2023 จะเพิ่มขึ้น

“จากการวิเคราะห์ของเรา ตลาดงานไอทีและโอกาสสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีนั้นแย่ที่สุด” M Victor Janulaitis ซีอีโอของ Janco กล่าว “ในปัจจุบัน มีงานที่ไม่สำเร็จเกือบ 100 ตำแหน่ง โดยมีผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีว่างงานมากกว่า 101 คน ซึ่งเป็นทักษะที่ไม่ตรงกัน”

กล่าวอีกนัยหนึ่งในขณะที่เรากำลังเผชิญกับการแก้ไขอย่างแน่นอน การระบาดใหญ่ครอบงำเรากำลังลุยเข้าสู่กระบวนทัศน์ใหม่ที่ผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีจำนวนมากจะต้องฝึกอบรมใหม่ เนื่องจาก AI กำลังถูกอัดแน่นทุกที่ที่พนักงานระดับ C สามารถนำไปใช้ได้

หมัดหนึ่งในสองของตลาดงานไอที

หนี้จากการเลิกจ้างงานด้านไอทีส่วนใหญ่มาอยู่ในตำแหน่งเริ่มต้น โดยเฉพาะงานในส่วนบริการลูกค้า โทรคมนาคม และโฮสติ้งระบบอัตโนมัติ ในทางกลับกัน ความรับผิดชอบบางส่วนของงานเหล่านั้นจะถูกมอบหมายใหม่ให้กับ AI ล่าสุดและยิ่งใหญ่ที่สุด Janco กล่าว

จากข้อมูลของที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยี ความต้องการด้านไอทีระดับเริ่มต้นกำลังลดลง แม้ว่าความต้องการด้าน AI ความปลอดภัย การพัฒนา และทักษะบล็อกเชนยังคงเป็นที่ต้องการก็ตาม “ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีด้านปัญญาประดิษฐ์และการเรียนรู้ของเครื่องยังคงเป็นที่ต้องการสูง” จานัวไลติสกล่าว

ถึงกระนั้น แผนการที่จะแทนที่มนุษย์ด้วยพนักงาน AI ในระดับเริ่มต้นนั้นแทบจะไม่สามารถเข้าใจได้มากนัก โดยมีรายงานหลายฉบับที่พบว่าเหมือนกันมาก

ตาม Resume Builder ร้อยละ 40 ของบริษัทต่างๆ วางแผนที่จะแทนที่พนักงานด้วย AI ในปี 2024 ด้วยการลดตำแหน่งงานในด้านการสนับสนุนลูกค้า การวิจัย และการสนับสนุนในสำนักงาน ไม่น่าแปลกใจเลยที่ 96 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทกำลังมองหาพนักงานที่มีทักษะด้าน AI Resume Builder กล่าว เพื่อสนับสนุนกองทัพระบบอัตโนมัติของพวกเขา

จากข้อมูลของ Janco ยังไม่ชัดเจนว่าปี 2024 จะสั่นคลอนอย่างไร และบริษัทไม่ได้ตอบคำถามของเราในทันที อย่างไรก็ตาม ไตรมาสสุดท้ายของปี 2024 ไม่มีอะไรนอกจากการเติบโตของงานที่ถูกฉุดรั้งลงจากตัวเลขที่ย่ำแย่ของปี และเงินเดือนก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน Janulaitis กล่าว 

“เงินเดือนสำหรับตำแหน่งผู้บริหารที่มีทักษะด้าน AI อยู่ในช่วง 150 ถึง 250 ดอลลาร์ ผู้จัดการและนักพัฒนาที่มีประสบการณ์ได้รับข้อเสนอในช่วง 125 ถึง 165 ดอลลาร์” CEO กล่าว 

ผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างงานด้านเทคโนโลยีในปีนี้ดูเหมือนจะมีวิธีแก้ปัญหาง่ายๆ เท่าที่ข้อมูลของ Janco แนะนำ: ฝึกอบรมใหม่สำหรับ AI ปัญหาได้รับการแก้ไข…จนกว่าเรื่องใหญ่ต่อไปจะเข้ามา ®

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก ลงทะเบียน

กองทัพสหรัฐฯ พัฒนา AI สั่งงานด้วยเสียงเป็นภาษาธรรมชาติสำหรับหุ่นยนต์ รถถัง ฯลฯ สำหรับการค้นหาและกู้ภัย สำหรับตอนนี้

โหนดต้นทาง: 888163
ประทับเวลา: เมษายน 20, 2021