CQ Brown ตัดสินระงับการเสนอชื่อในการไต่สวนเพื่อเป็นหัวหน้าหัวหน้าร่วม

CQ Brown ตัดสินระงับการเสนอชื่อในการไต่สวนเพื่อเป็นหัวหน้าหัวหน้าร่วม

ประทับเวลา: 11 กรกฎาคม 2023 2:30 น.
โหนดต้นทาง: 2758427

วอชิงตัน - พล.อ.อ. CQ Brown เสนาธิการทหารอากาศ หลีกเลี่ยงการจุดดอกไม้ไฟที่สำคัญใด ๆ ในระหว่างการไต่สวนการยืนยันของวุฒิสภาในวันอังคารเพื่อทำหน้าที่เป็น ประธานคณะเสนาธิการร่วมคนต่อไปการรักษาชื่อเสียงของเขาในฐานะเจ้าหน้าที่ที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด

แต่เขาแสดงออกมาอย่างแข็งกร้าวถึงผลกระทบที่วุฒิสภาทั่วไปยึดถือคำยืนยันของทหารอาวุโสหลายร้อยคน รวมทั้งตัวเขาเอง ที่มีต่อความพร้อมของกองกำลังร่วม

“เรามีเจ้าหน้าที่ที่แข็งแกร่ง แต่ในขณะเดียวกันพวกเขาไม่มีประสบการณ์ในระดับเดียวกันในอนาคต” บราวน์กล่าวกับคณะกรรมการบริการด้านอาวุธของวุฒิสภา “นอกจากเจ้าหน้าที่ระดับสูงแล้ว ยังมีเหตุการณ์ต่อเนื่องที่ลงลึกไปถึงเจ้าหน้าที่ระดับล่างของเรา และนั่นก็มีผลกระทบ”

บราวน์กล่าวว่าการกักขังเจ้าหน้าที่ทหารระดับสูงที่ได้รับการแต่งตั้งโดย ส.ว. ทอมมี่ ทูเบอร์วิลล์, R-Ala. ยังขัดขวางไม่ให้นายทหารชั้นผู้น้อยเลื่อนตำแหน่งสายการบังคับบัญชา ซึ่งเป็นอุปสรรคต่ออาชีพของพวกเขา เขาตั้งข้อสังเกตว่าหากวุฒิสภาไม่เลื่อนตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโส พวกเขาก็จะยังคงอยู่ในตำแหน่งปัจจุบัน “ปิดกั้นตำแหน่งสำหรับบุคคลอื่น”

นอกจากนี้ เขากล่าวว่าสิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อครอบครัวของเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่ระดับล่างด้วย ทำให้ไม่สามารถวางแผนอนาคตได้ท่ามกลางความไม่แน่นอนว่าพวกเขาจะประจำอยู่ที่ใด

“ไม่ว่าจะเป็นโรงเรียน การจ้างงาน ไม่ว่าจะเป็นข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาขายบ้านไปแล้วเพราะคิดว่ากำลังจะย้ายและตอนนี้อาศัยอยู่ในที่พักชั่วคราว นั่นสร้างความท้าทาย” บราวน์กล่าว “เราจะสูญเสียความสามารถ เครือข่ายคู่สมรสยังมีชีวิตอยู่และคู่สมรสจะเปรียบเทียบบันทึกย่อ”

ทูเบอร์วิลล์เริ่มระงับการยืนยันของทหารระดับสูงในเดือนกุมภาพันธ์ โดยเรียกร้องให้เพนตากอนยกเลิกนโยบายใหม่ที่ให้วันหยุดเดินทางโดยได้รับค่าจ้างสำหรับทหารเพื่อเดินทางไปรับบริการทำแท้งหากพวกเขาประจำการอยู่ในรัฐที่ไม่ถูกกฎหมายอีกต่อไป เขาไม่ได้อยู่ในห้องเมื่อบราวน์กล่าวถึงผลกระทบที่กองทัพของเขามี

ฝ่ายนิติบัญญัติของพรรคเดโมแครตลังเลที่จะสละเวลาจำกัดเพื่อยืนยันการเสนอชื่อทางทหารที่ไม่เป็นข้อโต้แย้ง ซึ่งมักจะยืนยันความยินยอมเป็นเอกฉันท์ แม้แต่ผู้นำระดับสูงอย่างบราวน์ Jack Reed ประธานวุฒิสภา Armed Services, DR.I. กล่าวเมื่อวันจันทร์ว่าจะใช้เวลา 84 วันในการยืนยันการเลื่อนตำแหน่งทั้งหมด 253 รายการที่จัดขึ้นในชั้นวุฒิสภาหากวุฒิสมาชิกไม่ทำอะไรเลยนอกจากลงคะแนนเสียงแปดชั่วโมงต่อวัน

ส.ว.เอลิซาเบธ วอร์เรน ดีแมส ซึ่งเป็นประธานคณะบุคลากรทางทหาร สังเกตว่าการคุมตัวทูเบอร์วิลล์ในไม่ช้าจะส่งผลกระทบต่อการยืนยันทางทหารประมาณ 650 ครั้ง ซึ่งจะทำให้ระยะเวลา 84 วันนั้นยาวขึ้นอย่างมาก

'ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด' ตั้งเป้าเป็นประธาน

ในเดือนพฤษภาคม ประธานาธิบดีไบเดนเสนอชื่อบราวน์ วัย 60 ปี ให้เป็นนายทหารระดับสูงคนต่อไปของประเทศ หากได้รับการยืนยัน เขาจะรับตำแหน่งต่อจาก พล.อ.มาร์ค มิลลีย์ ประธานหัวหน้าร่วมกองทัพบกคนปัจจุบัน

ในระหว่างการไต่สวนของเขา บราวน์ได้รับการยกย่องจากวุฒิสมาชิกส่วนใหญ่จากประสบการณ์และความสามารถในการเป็นผู้นำของเขา และดูเหมือนว่าเขาจะได้รับการสนับสนุนอย่างกว้างขวางในคณะกรรมการ

บราวน์ย้ำกับสมาชิกวุฒิสภาถึงความสำคัญของการรักษาระยะห่างของกองทัพจากการเมืองในการพิจารณาคดีของเขา และให้คำมั่นว่าจะเป็นตัวอย่างส่วนตัวของการไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด หากได้รับการยืนยันให้ดำรงตำแหน่งประธาน ถึงกระนั้น เขาก็ไม่สามารถหลีกเลี่ยงคำถามเกี่ยวกับข้อขัดแย้งหลายประเด็นที่กองทัพติดกับดักในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รวมถึงประเด็นทางเชื้อชาติและความหลากหลาย และวัคซีนโควิด-19

บราวน์กล่าวว่าเขาคาดหวังให้กองกำลังที่เหลือแสดงท่าทีไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดแบบเดียวกับที่เขาสัญญาว่าจะแสดง แต่เขายังขอให้ผู้นำพลเรือนอย่าดึงกองทัพเข้าสู่การโต้วาทีทางการเมือง

“เราต้องไม่เกี่ยวข้องกับการเมือง และไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด” บราวน์กล่าว “และในขณะเดียวกัน ขอเรียกร้องให้ผู้นำพลเรือนของเราไม่นำเราเข้าสู่สถานการณ์ทางการเมือง”

การถกเถียงกันอย่างเดือดดาลว่าความคิดริเริ่มด้านความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกันนั้นเหมาะสมหรือไม่ในกองทัพซึ่งปะทุขึ้นในช่วงปลายการพิจารณาคดี เมื่อ ส.ว. เอริค ชมิทท์ R-Mo เริ่มตั้งคำถามกับบราวน์โดยถามว่า “เรามีนายทหารผิวขาวในอากาศมากเกินไปหรือไม่ บังคับ?"

ชมิตต์วิจารณ์บราวน์ว่าเซ็นสัญญาในวันที่ 9 ส.ค. 2022 บันทึกช่วยจำเรื่อง "แหล่งที่มาของเจ้าหน้าที่เป้าหมายกลุ่มผู้สมัครค่าคอมมิชชัน" ที่อัปเดตเป้าหมายด้านประชากรเชื้อชาติ เพศ และเชื้อชาติของบริการสำหรับกลุ่มผู้สมัครเจ้าหน้าที่

บันทึกนั้นซึ่งลงนามโดย Air Force Sec. แฟรงก์ เคนดัลล์ รองเลขาธิการในขณะนั้น จีนา ออร์ติซ โจนส์ และพล.อ.เจย์ เรย์มอนด์ หัวหน้าหน่วยปฏิบัติการอวกาศ เรียกเป้าหมายของผู้สมัครเหล่านั้นว่า “เป็นแรงบันดาลใจ” และเรียกร้องให้กองบัญชาการศึกษาทางอากาศและการฝึกอบรม และสถาบันกองทัพอากาศสหรัฐฯ สร้างความหลากหลายและ รวมแผนการเผยแพร่เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น

Schmitt ชี้ไปที่เป้าหมายของบันทึกในการมีกลุ่มผู้สมัครที่เป็นสีขาว 67.5% และระบุว่านั่นคือจำนวนเจ้าหน้าที่ของบริการที่ควรจะเป็น Schmitt กล่าวว่าสิ่งนี้จะเท่ากับ "การลดลงโดยพื้นฐานแล้วประมาณ 9% ของเจ้าหน้าที่ผิวขาว"

บราวน์กล่าวว่าบันทึกดังกล่าวมีเป้าหมายในการสมัคร ไม่ใช่องค์ประกอบที่แท้จริงของเจ้าหน้าที่ที่ควรจะเป็น และเปอร์เซ็นต์นั้นขึ้นอยู่กับข้อมูลประชากรทั่วประเทศ

กองทัพอากาศไม่สนับสนุนโควต้าทางเชื้อชาติ บราวน์บอกกับ ส.ว. แทมมี่ ดักเวิร์ธ ดี-อิล ซึ่งขัดต่อนโยบายของกองทัพ

ในระหว่างการพิจารณาคดี บราวน์กล่าวว่าความพยายามของกองทัพอากาศในการปรับปรุงความหลากหลายมีความสำคัญเพื่อให้นักบินจากภูมิหลังทั้งหมดมีโอกาสเป็นเลิศ

“สิ่งที่พวกเขาต้องการคือโอกาสที่ยุติธรรมในการแสดง” บราวน์กล่าว “และด้วยการให้โอกาสที่ยุติธรรมนั้น พวกเขาไม่ต้องการได้เปรียบหรือเสียเปรียบหรือส่วนลดตามภูมิหลังของพวกเขา”

ในบทบาทของเขาเองในฐานะนักบินรบ ครูฝึก และผู้บังคับการโรงเรียนสอนอาวุธกองทัพอากาศ บราวน์กล่าวว่าเขาต้องการได้รับความก้าวหน้าทั้งหมดจากความสามารถของเขาเอง ไม่ใช่เพราะภูมิหลังของเขา

“ผมไม่ต้องการเป็นนักบินเอฟ-16 แอฟริกัน-อเมริกันที่เก่งที่สุด” บราวน์กล่าว “ฉันอยากเป็นนักบิน F-16 ที่เก่งที่สุด”

สรรหาความท้าทาย

ในเวลาเดียวกัน เขากล่าวว่า กองทัพอากาศจำเป็นต้องพยายามเข้าถึงประชากรจำนวนมากทั่วประเทศ เพื่อให้พวกเขารู้ว่ามีโอกาสอะไรบ้าง ในขณะที่ต้องไม่ประนีประนอมกับคุณสมบัติหรือความดีความชอบของพวกเขา

“คนหนุ่มสาวปรารถนาที่จะเป็นในสิ่งที่พวกเขารู้เท่านั้น” บราวน์กล่าว “หากพวกเขาไม่รู้อะไรเลยเกี่ยวกับกองทัพ และเราไม่เข้าถึงพวกเขา เราอาจพลาดผู้มีความสามารถพิเศษบางคน แต่พวกเขาต้องมีคุณสมบัติเพราะเราเป็นองค์กรที่มีคุณธรรม”

และเมื่อกองทัพเผชิญกับความท้าทายในการเกณฑ์ทหาร บราวน์กล่าวว่า จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นสำหรับเจ้าหน้าที่เช่นตัวเขาเองในการ “เชื่อมต่อกับประเทศชาติอีกครั้ง” และพูดคุยเกี่ยวกับโอกาสที่ทหารสามารถมอบให้ได้

วุฒิสมาชิกพรรครีพับลิกันบางคนยังกดดันบราวน์ถึงสิ่งที่เขาจะทำในฐานะประธานเพื่อฟื้นฟูทหารประมาณ 8,000 นายที่ถูกไล่ออกจากกองทัพเนื่องจากปฏิเสธที่จะรับวัคซีนโควิด-19

บราวน์ระบุถึงการเปิดกว้างที่อนุญาตให้ทหารที่ปลดประจำการบางส่วนสมัครใหม่และกลับเข้าประจำการได้เป็นกรณีไป ตราบใดที่การปฏิเสธวัคซีนเป็นเพียงเครื่องหมายลบในบันทึกของพวกเขา แต่เขาตั้งข้อสังเกตว่า ในฐานะประธาน เขาจะไม่อยู่ในสายการบังคับบัญชาในการตัดสินใจดังกล่าว และทำได้เพียงให้คำแนะนำแก่ผู้นำของหน่วยงานแต่ละแห่งเท่านั้น

ชมิตต์กล่าวว่าการอนุญาตให้ทหารเหล่านั้นสมัครใหม่นั้นไม่ดีพอ และกล่าวว่าพวกเขาควรได้รับการคืนสถานะด้วยยศและค่าตอบแทน

บทเรียนจากยูเครนและการปรับปรุงให้ทันสมัย

บราวน์ยังรับรองการจัดซื้อหลายปีในฐานะ หมายถึงการสนับสนุนการผลิตอาวุธยุทโธปกรณ์ซึ่งชี้ไปที่คำของบประมาณปีงบประมาณ 2024 ของเพนตากอนที่ขออนุมัติหลายปีเพื่อซื้อสิ่งของต่างๆ เช่น ระบบขีปนาวุธนำวิถีพื้นสู่อากาศ Patriot และระบบจรวดนำวิถีหลายลำวิถี เขาแย้งว่าการทำเช่นนั้นจะ “ช่วยให้สามารถคาดการณ์ได้สำหรับฐานอุตสาหกรรมป้องกันประเทศ ห่วงโซ่อุปทาน และพนักงานของพวกเขา”

เขาตั้งข้อสังเกตว่าสงครามในยูเครนได้ “เปิดโปง” ประเด็นพื้นฐานในฐานอุตสาหกรรมป้องกันประเทศ เช่น ความสามารถในการเพิ่มการผลิตอาวุธยุทโธปกรณ์ นอกจากนี้ เขายังรับรองแผนการของเพนตากอนในการถ่ายโอนอาวุธจากคลังสินค้าของสหรัฐฯ ไปยังไต้หวันภายใต้อำนาจเดียวกับที่ประธานาธิบดีโจ ไบเดนเคยใช้ในการจัดหาอาวุธให้กับยูเครน

บราวน์กล่าวว่าอาวุธยุทโธปกรณ์ที่ส่งไปยังยูเครนและไต้หวัน “มีความแตกต่างกันบ้างตามสภาพแวดล้อมที่พวกเขาปฏิบัติการอยู่ แต่ก็มีบางอย่างที่คล้ายกัน”

เมื่อถูกถามเกี่ยวกับบทเรียนที่ได้รับจากสงครามยูเครน บราวน์กล่าวว่าความขัดแย้งได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของกำลังทางอากาศ

“จากมุมมองของผมเองในฐานะนักบิน คุณค่าของกำลังทางอากาศและการเฝ้าดูสิ่งที่ทั้งสองฝ่ายสามารถทำได้หรือไม่สามารถทำได้ แต่คุณค่าของการป้องกันภัยทางอากาศที่เป็นนวัตกรรมใหม่และสิ่งที่เป็นประโยชน์ต่อชาวยูเครนในการป้องกันประเทศของพวกเขา” บราวน์กล่าว

นอกจากนี้ เขายังเน้นย้ำว่าความท้าทายด้านลอจิสติกส์เป็นอุปสรรคต่อการพิชิตยูเครนของรัสเซีย และความยากลำบากในการวัดความตั้งใจในการต่อสู้ของกองทัพ นอกจากนี้ เขายังได้เน้นย้ำถึงคุณค่าของการใช้ข่าวกรองก่อนที่จะเกิดวิกฤตขึ้น

ในช่วงสามปีที่เขาดำรงตำแหน่งเสนาธิการทหารอากาศ บราวน์ได้ผลักดันบริการของเขาให้ทันสมัยและเตรียมพร้อมสำหรับการต่อสู้กับปรปักษ์ที่ก้าวหน้า เช่น จีน ซึ่งเป็นความพยายามที่เขาขนานนามว่า Accelerate Change or Lose

บราวน์ย้ำถึงความสำคัญของการปรับปรุงให้ทันสมัยเพื่อให้สามารถรับมือกับภัยคุกคามใหม่ได้ แม้ว่านั่นจะหมายถึงการเสียสละ “ผลประโยชน์ส่วนรวมของตนเอง”

นั่นอาจเป็นความท้าทาย เขารับทราบ แต่เขาให้คำมั่นว่าจะนำความคิดนั้นไปใช้ในบทบาทใหม่ของเขาที่เป็นหัวหน้าร่วม หากได้รับการยืนยัน

“ความท้าทายคือการให้สมาชิกบริการทั้งหมดของเราเข้าใจภาพรวม และเหตุใดสิ่งนี้จึงสำคัญมาก เหตุใดเราจึงต้องปรับปรุงให้ทันสมัย ​​และอะไรคือความเสี่ยง” บราวน์กล่าว “จากนั้นคุณถอยห่างจากผลประโยชน์ส่วนรวมของคุณ แล้วเราจะทำสิ่งที่ดีที่สุด — ไม่ใช่แค่เพื่อส่วนของคุณในองค์กร แต่สิ่งที่ดีที่สุดสำหรับทั้งองค์กร”

Stephen Losey เป็นนักข่าวสงครามทางอากาศของ Defense News ก่อนหน้านี้เขากล่าวถึงประเด็นความเป็นผู้นำและบุคลากรที่ Air Force Times และ Pentagon การปฏิบัติการพิเศษและการสงครามทางอากาศที่ Military.com เขาได้เดินทางไปยังตะวันออกกลางเพื่อปฏิบัติการของกองทัพอากาศสหรัฐฯ

ไบรอันท์ แฮร์ริสเป็นนักข่าวสภาคองเกรสของ Defense News เขาครอบคลุมนโยบายต่างประเทศของสหรัฐฯ ความมั่นคงของชาติ กิจการระหว่างประเทศ และการเมืองในวอชิงตันตั้งแต่ปี 2014 เขายังเขียนเรื่อง Foreign Policy, Al-Monitor, Al Jazeera English และ IPS News

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก ข่าวกลาโหมอากาศ