En grupp tidigare Twitter-anställda som stämmer företaget uttalade sig på torsdagen och hävdade att den nya ägaren Elon Musks massuppsägningar på företaget har utlöst flera kränkningar av arbetarrättigheter.
"Riktiga människor påverkades av det här, jag har en familj, jag har barn att försörja", sa den tidigare Twitter-ingenjören Wren Turkal under en presskonferens i San Francisco. "Allt vi söker är rättvisa."
En annan tidigare Twitter-ingenjör, Emmanuel Cornet, sa under evenemanget: "Det verkar som om uppsägningarna har gjorts på ett sätt som är riktigt klumpigt och omänskligt och potentiellt olagligt ... och det här är efterdyningarna."
Twitter, som nyligen sade upp mycket av sin kommunikationsavdelning, svarade inte omedelbart på en begäran om kommentarer till stämningarna eller tidigare anställdas kommentarer.
De anställda som talade under torsdagens presskonferens är var och en målsägande i stämningar inlämnade av advokat Shannon Liss-Riordan mot Twitter på uppdrag av tidigare anställda som drabbats av Musks övertagande av företaget.
De fyra stämmorna, som alla söker grupptalan, inkluderar påståenden om att Twitter avstod från löften om att tillåta distansarbete och konsekventa avgångsvederlag efter Musk-förvärvet, såväl som klagomål relaterade till påstådd funktionshinder och könsbaserad diskriminering, och en annan process. på uppdrag av Twitter-entreprenörer som blev uppsagda.
Presskonferensen hölls inför den första förhandlingen i det inledande fallet, där en grupp på fem tidigare anställda hävdar att Musk brutit mot löften företaget gav till anställda inför hans övertagande.
Stämningen hävdar att anställda var försäkrade om att de kunde fortsätta arbeta på distans i minst ett år efter förvärvet och lovades att alla anställda som permitterades under Musk skulle få samma förmåner och avgångsvederlag som anställda hade haft rätt till före övertagandet.
Rättegången hävdar också att i fallet med minst en anställd som sades upp som en del av massuppsägningarna den 1 november, gav Twitter inte tillräckligt med varsel som krävdes av federala och Kaliforniens lagar, inte heller erbjöds han ytterligare lön i stället för uppsägningen.
Advokaten sa på torsdagen att hon också har lämnat in tre anspråk mot Twitter till National Labour Relations Board på uppdrag av tidigare anställda.
"Massexodus" på Twitter: Anställda går mot utgångarna efter Musk ultimatum
Stämningarna väcktes efter Musk uppsagd ungefär hälften av Twitters personal förra månaden, i ett försök att minska kostnaderna efter hans förvärv av sociala medieföretag för 44 miljarder dollar. Företaget hade inte tidigare anmält till statliga eller lokala tjänstemän om uppsägningsplanerna, vilket omedelbart väckte frågor om huruvida uppsägningarna kunde bryta mot Kaliforniens och federala WARN-lagar, även om åtminstone vissa anställda enligt uppgift fått tillräcklig lön för att förneka behovet av ett sådant varsel.
Under torsdagens utfrågning skulle advokater för de tidigare anställda be en federal domstol om ett beslut som hindrar Twitter från att söka separationsavtal med permitterade anställda utan att informera dem om stämningen och deras tillhörande rättigheter. Som en del av den begärda ordern försöker de också hindra Twitter från att kommunicera med anställda på något sätt som kan undergräva deras rättigheter som en del av rättstvisterna.
"Klagande är mycket oroade över att anställda kommer att bli ombedda att underteckna sina rättigheter utan förvarning om att de har rättsliga anspråk på ytterligare förmåner och avgångsvederlag och att dessa rättsliga anspråk redan har lämnats in på deras vägnar", sa de tidigare anställda i sin stämningsansökan.
Liss-Riordan tillade under presskonferensen att "den rikaste mannen i världen står inte över lagen. De anställda har rättigheter här.”
Veckor efter de första Twitter-uppsägningarna, hundratals fler Twitter-anställda exits efter att Musk gav dem ett ultimatum att arbeta "extremt hardcore" eller lämna företaget.
"Av alla problem Elon Musk står inför just nu känns det här som det enklaste att fixa ... behandla dina arbetare med respekt," sa Liss-Riordan.
The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc., ett Warner Bros. Discovery Company. Alla rättigheter förbehållna.
