Transaid överträffar Ugandas mål för förarutbildning – Logistics Business

Den internationella utvecklingsorganisationen Transaid har avslutat fas två av sitt professionella förarutbildningsprojekt i Uganda, där 890 huvudsakligen lastbilsförare utbildas under en tvåårsperiod – vilket överträffar projektets ursprungliga utbildningsmål med mer än 15 procent.

Projektet, som levererats i samarbete med den lokala icke-statliga organisationen (NGO) Safe Way Right Way, syftade till att förbättra standarden för förarutbildning i ett land som drabbas av en av Afrikas värsta frekvenser av trafikolyckor och krävde uppskattningsvis 12,000 XNUMX liv* per år .

Nyckeln till projektet var syftet att uppmuntra fler kvinnor till sektorn, vilket Transaid tror kommer att gynna transportföretag, bidra till förbättrad säkerhet och skapa nya karriärmöjligheter för kvinnor.

Caroline Barber, verkställande direktör för Transaid, säger: "Uganda upplever en enorm ökning av efterfrågan på yrkesförare, och vi förväntar oss att denna kommer att fortsätta öka under de kommande åren. Fas två av det här projektet satte upp utmanande träningsmål, och det är ett bevis på träningsteamets hårda arbete att vi har överträffat dessa förväntningar. Det faktum att cirka 10 procent av praktikanterna var kvinnor visar också en aptit på en mer inkluderande arbetskraft.”

Majoriteten av de utbildade förarna skaffade en lastbilslicens för första gången, medan cirka 15 procent fick nytta av repetitionsmoduler, som inte tidigare har fått formell utbildning från Safe Way Right Way. Transaid stödde repetitionsutbildningen med lanseringen av sex nya, korta repetitionskurser – medan all utbildning ackrediterades av Chartered Institute of Logistics & Transport (CILT).

Kompetensen hos Master Trainers och Trainers stärktes, med kvalitetssäkringsbedömningar och omskolning. Transaid stödde också Safe Way Right Way med marknadsförings- och affärsstrategier för att uppmuntra fler förare och flottor att anmäla sig.

Barber tillade: "Vi var redan stolta över vad som uppnåddes i den första fasen av detta projekt mellan 2016 och 2020; denna senaste fas av arbetet har bidragit till att skapa en märkbar förändring som kommer att bestå långt bortom vårt engagemang i projektet.”

Fas två var ett initiativ från programmet GIZ Employment and Skills for Development in Africa (E4D), finansierat av de tyska och norska regeringarna.

Framtida rekommendationer för yrkesförarutbildning i Uganda inkluderar en ökad betoning på bränsleeffektiva körtekniker, för att förbättra hållbarheten och rekrytering av kvinnliga tränare för att uppmuntra fortsatt engagemang av kvinnliga förare.