Styr Automotive att dubbla lärlingsprogram

Styr Automotive att dubbla lärlingsprogram

Källnod: 2975796

Reparationsverksamheten Steer Automotive Group planerar att avsevärt utöka sitt lärlingsprogram nästa år, med målet att lärlingar ska utgöra 16 % av den tekniska personalstyrkan i slutet av 2024.

Efter en rapport från Institute of the Motor Industry som förutspådde att det kommer att finnas 160,000 2031 lediga platser i sektorn till XNUMX, sa Steer att de arbetar för att ta itu med denna fråga genom att vårda och, viktigast av allt, behålla unga talanger.

Steer har för närvarande 159 lärlingar anställda på 90 % av sina 98 platser. Steer rekryterar lärlingar direkt, genom National Apprenticeship Service, partnerskap med välgörenhetsorganisationer som Auto Raise och School of Thought, och remisser.

I samarbete med en utvald grupp av utbildningsleverantörer för att säkerställa konsistens och högkvalitativ utbildning, gör lärlingar det mesta av sin utbildning på jobbet med stöd av en mentor, i kombination med korta perioder på lokala utbildningscenter.

Teambuilding-sessioner hjälper gruppen att ansluta och Steers leverantörer tillhandahåller vidareutbildning för att hålla lärlingar à jour med nya material, metoder och teknologier.

Steers engagemang för att investera i unga talanger kommer när de firade sina lärlingar vid Steer Apprentice Academy Awards, som erkände prestationerna för sina 159 lärlingar. Utmärkelserna syftade till att belöna exceptionellt arbete inom fordonstekniker, inklusive lackering, panel och fordonsmekanik, elektrisk och trimning (MET) för var och en av våra regioner. Förutom att tillkännage vinnare i 13 kategorier, var standarden så hög att sex "Highly Commended"-priser också delades ut.

Vinnarna

  • Styr regionala lärling of the Year – South – Mohammed Qais Mehdi
  • Styr regionala lärling of the Year – North – Rhys Kane
  • Steer Regional Apprentice of the Year – Midlands – Miguel Harvey
  • Steer Regional Apprentice of the Year – Apollo & Balgores – Rosie Smith
  • Årets målarlärling – Rosie Smith
  • Årets panellärling – Brandon Redshaw
  • MET-lärling av året – Daniel Thacker
  • People's Choice Award – David Lindert
  • Steer Rising Star – Nathan Hoe
  • Steer Apprentice Årets mentor – Duncan Adams
  • Årets lärlingstränare – Chris Griffith

Gavin Ruddick, operativ chef på Steer Automotive Group sa: "Lärlingsprogrammet på Steer Automotive Group har alltid varit kärnan i verksamheten. I slutändan är våra lärlingar framtiden för vår bransch, vilket ger nya perspektiv, innovativa idéer och en stark arbetsmoral till vårt team. Vår investering i deras tillväxt och utveckling återspeglar vårt engagemang för att skapa morgondagens arbetskraft."

Miguel Harvey, lärling lacktekniker på Steer Automotive Group sa: "Sedan jag gick med i Steers lärlingsprogram har jag lärt mig mycket och omedelbart känt mig som en uppskattad medlem av teamet. Att lära sig av chefer och kollegor som också började som lärlingar är fantastiskt; de förstår utmaningarna och ger mig förtroende för att detta är rätt karriärväg för mig.”

Tidsstämpel:

Mer från AM Online