Polygonlaboratorier har meddelat en minskning med 19 % av sin personalstyrka, vilket påverkar 60 anställda på olika avdelningar.
Beslutet, meddelat av vd Marc Boiron i en internt PM den 1 februari, är en del av företagets bredare strategi att rikta om sitt fokus på kärnprojekt och påskynda sitt uppdrag i web3-ekosystemet.
Personalnedskärningar
Trots företagets framgångar sa Boiron att snabb expansion under den senaste tjurmarknaden ledde till ökad byråkrati, vilket spädde på den smidighet och fokus som behövdes för att nå dess ambitiösa mål.
Boiron sa att uppsägningarna inte är motiverade av ekonomiska oro, och beslutet påverkades av behovet av strategisk storleksändring för att stärka prestandan. Han ångrade uppsägningarna och sa att det var ett "svårt men nödvändigt beslut."
VD:n tillade att företaget är engagerat i att stödja de berörda anställda, som kommer att få två månaders avgångsvederlag och fortsatta hälsofördelar, tillsammans med stöd för att hitta nya möjligheter inom web3-utrymmet. Polygon Labs underlättar denna övergång genom att dela professionella profiler för berörda anställda med sitt nätverk baserat på individuellt samtycke.
Silverkantad
Utöver personalnedskärningarna tillkännagav Polygon Labs positiva förändringar för de återstående teammedlemmarna, inklusive en höjning på minst 15 % av den totala ersättningen retroaktivt till 1 januari 2024, och införandet av ett strömlinjeformat utjämningssystem för att eliminera traditionella geo-pay-modeller . Dessa åtgärder syftar till att erkänna värdet av varje anställd och attrahera topptalanger globalt.
Omstruktureringen sträcker sig bortom personalförändringar. Polygon Ventures och Polygon ID, två centrala delar av organisationen, övergår till oberoende enheter. Detta strategiska drag är utformat för att skärpa fokus för Polygon Labs på utveckling av kärnprotokoll samtidigt som de låter dessa utlöpare frodas med dedikerade resurser och specialiserade team.
Boiron förblir optimistisk inför framtiden och betonar talangen och engagemanget hos Polygon Labs-teamet och det bredare samhällets stöd. Han lyfte fram det strategiska fokuset på att utveckla sammankopplade nätverk och kontrakt för att förbättra blockchain-användningsfall.
- SEO-drivet innehåll och PR-distribution. Bli förstärkt idag.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrka dig själv. Tillgång här.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Kunskap förstärkt. Tillgång här.
- Platoesg. Kol, CleanTech, Energi, Miljö, Sol, Avfallshantering. Tillgång här.
- PlatoHealth. Biotech och kliniska prövningar Intelligence. Tillgång här.
- Källa: https://cryptoslate.com/polygon-labs-announces-19-reduction-in-staff-to-streamline-operations/
- : har
- :är
- :inte
- 1
- 15%
- 2024
- 60
- a
- Om oss
- accelerera
- tvärs
- lagt till
- Dessutom
- påverkas
- Syftet
- tillåta
- vid sidan av
- ambitiösa
- an
- och
- meddelade
- tillkännager
- ÄR
- armar
- attrahera
- baserat
- Fördelarna
- Bortom
- blockchain
- Blockchain användningsfall
- stödja
- bredare
- tjur
- Bull Market
- byråkrati
- men
- by
- fall
- VD
- Förändringar
- engagemang
- engagerad
- företag
- Företagets
- Ersättning
- oro
- samtycke
- fortsatte
- kontrakt
- Kärna
- nedskärningar
- Beslutet
- dedicerad
- avdelningar
- utformade
- utveckla
- Utveckling
- under
- varje
- ekosystemet
- eliminera
- betona
- Anställd
- anställda
- förbättra
- enheter
- expansionen
- sträcker
- underlättande
- februari
- finansiella
- finna
- Fokus
- För
- framtida
- Globalt
- Mål
- he
- Hälsa
- Markerad
- HTTPS
- ID
- slag
- in
- Inklusive
- Öka
- ökat
- oberoende
- individuellt
- påverkas
- sammankopplade
- in
- Beskrivning
- IT
- DESS
- jan
- jpg
- Labs
- Efternamn
- uppsägningar
- Led
- marknad
- åtgärder
- Medlemmar
- minsta
- Mission
- modeller
- månader
- motiverad
- flytta
- nödvändigt för
- Behöver
- behövs
- nät
- nätverk
- Nya
- of
- on
- Verksamhet
- möjligheter
- Optimistiska
- organisation
- del
- prestanda
- Personal
- personalförändringar
- svängbara
- plato
- Platon Data Intelligence
- PlatonData
- Polygon
- Polygonlaboratorier
- positiv
- professionell
- Profiler
- projekt
- protokoll
- bedriva
- snabb
- motta
- känner igen
- reduktion
- Återstående
- resterna
- Resurser
- omstrukturering
- Nämnda
- delning
- Utrymme
- specialiserad
- Personal
- personalnedskärningar
- Strategisk
- Strategi
- effektivisera
- strömlinjeformad
- framgång
- stödja
- Stödjande
- system
- Talang
- grupp
- Gruppmedlemmar
- lag
- den där
- Smakämnen
- Framtiden
- Dessa
- detta
- Frodas
- till
- topp
- Totalt
- traditionell
- övergång
- transitio
- två
- användning
- värde
- olika
- Ventures
- var
- Web3
- Web3 ekosystem
- Web3-utrymme
- medan
- kommer
- med
- inom
- arbetskraft
- zephyrnet