På den (virtuella) parkbänken med Trent Hein - EcoSoul Partners - Climate Solutions for Business

På den (virtuella) parkbänken med Trent Hein – EcoSoul Partners – Climate Solutions for Business

Källnod: 3085073

EcoSoul chattade nyligen med Trent Hein, medgrundare och co-VD för Rule4, ett ledande cybersäkerhetsföretag i Boulder, Colorado.

EcoSoul: När var du med och grundade Rule4?

Trent: Vi bildade företaget i september 2018; själv tillsammans med 5 medgrundare.

EcoSoul: Hur många anställda har Rule4?

Trent: Vi har för närvarande ett team på 21. Genom design har vi en boutique-modell. Det är väldigt viktigt för oss att upprätthålla en familjär känsla med teamet, att känna alla väl – att vara på förnamn med alla – och att ha förmågan att hantera kvalitet på superhög nivå.

EcoSoul: Vad betyder "Rule4"?

Trent:  Ja, den frågan får vi mycket. Regel 4 hänvisar till Isaac Asimovs fjärde princip för den positroniska robothjärnan som är "En robot får inte skada mänskligheten, eller genom passivitet tillåta mänskligheten att komma till skada."

EcoSoul: Det verkar vara en särskilt relevant princip med den nuvarande ökningen av AI-aktivitet. Berätta lite om hur detta knyter an till din kärnverksamhet och kärnvärden. 

Trent: Våra kärnvärden kretsar verkligen kring denna fjärde regel. Vi drivs alltid att fråga oss själva 'Hur blir vi bättre människor; hur kan vi leverera bättre tjänster; hur kan vi leva våra bästa liv?' Vi uppmuntrar vårt team att ha tänkesättet att vi har byrå för att bana nya spår – i deras personliga och professionella liv – och att följa deras inspiration för att göra goda gärningar och uppnå sina bästa liv.

När det gäller Rule4s tjänster är vi till 100 % ett professionellt tjänsteföretag som enbart fokuserar på cybersäkerhetsområdet. Vi är unika genom att vi inte är en VAR. Vi är hyperfokuserade på bästa säkerhetspraxis och är fria från leverantörspreferenser. Detta är mycket viktigt internt och det resonerar hos kunderna.

EcoSoul: När vi kommer tillbaka till AI, är vi fortfarande i de frenetiska tidiga dagarna av utbredd AI-adoption. Som ni vet, på gott och ont, verkar det som att varje marknadsföringskampanj har någon AI-relaterad spin på sig. Ur miljösynpunkt verkar det finnas vissa avvägningar mellan de enorma mängder energi som krävs för den beräkningskraft som krävs för AI, den förväntade effektiviteten av automatisering och behovet av hållbarhet. Vad har du läst om det? Hur är dessa saker balanserade? Och hur föreställer du dig en mer mogen AI-värld?

Trent: En utmaning som AI står inför är att segmentet är på väg att avgöra om och hur det finns ett rimligt värde i hur AI kan tillhandahålla tjänster till företag. Är det verkligt? Kan vi ens uppnå detta? Energianvändningsaspekten har varit en sekundär övervägande – den nuvarande tonvikten ligger på att få affärslösningar definierade och lanserade. Så det finns inte mycket oro eller funderingar kring hållbarhet just nu. Detta kommer sannolikt att vara mönstret under de kommande 5+ åren innan saker som effekt kontra värde övervägs och hur man balanserar och optimerar dessa problem kommer att tas upp.

EcoSoul: Förutom ditt cybersäkerhetsarbete är Rule4 väldigt aktiv i samhället. Berätta lite om ditt samhällsengagemang och medarbetarnas frivillighet.

Trent: Det finns flera komponenter. Vi är värd för flera månatliga möten, inklusive Boulder Linux Users Group, DevOps Boulder, Boulder Java Users Group, Information Systems Security Association och Elasticsearch. Vi stödjer teamets frivilliga engagemang i projekt som pågående spårunderhållsarbete och volontärarbete vid Harvest of Hope-matskafferiet.

Vi har också byggt in detta samhällsengagemang i våra anställdas förmånspaket. Det finns en individuell personalförmån av en betald årlig volontärdag; vi gör välgörenhetsmatchning på upp till $2500 per år för att uppmuntra laget att stödja sina personliga ideella intressen. Vi kommer sannolikt att toppa $10,000 4 i Colorado Gives Day-donationer och matchning. Förutom att RuleXNUMX är ett nettonollföretag, kompenserar vi också våra anställdas årliga personliga koldioxidpåverkan. Jag skulle säga att alla dessa program är väldigt populära och vi ser dem som viktiga.

EcoSoul: Och Rule4 är också ett B-Corp?

Trent: Ja! Vi har varit ett certifierat B-Corp sedan vi grundades. Detta är viktigt eftersom B-Corp är det enda programmet som mäter och certifierar företags heltäckande sociala och miljömässiga prestanda. Förutom att behålla vår certifiering är vi aktiva i B-Local Boulder-gruppen. Den högsta koncentrationen av B-Corps i landet finns i Boulder, CO – den koncentrationen är bra för att ha starka relationer med andra organisationer som är engagerade i bra arbete och hållbarhet.

EcoSoul: Hur passar B-Corp-certifieringen att uppnå koldioxidnetto noll?

Trent: Energianvändningskompensation och allmän avfallshantering är en viktig del av B-Corps bedömningsprocess. Förutom att vara ett B-Corp, och kanske ännu viktigare, har Rule4 fått mycket starkt medarbetarstöd för offset – 100 % av företaget och 100 % av de anställdas koldioxidpåverkan kompenseras.

EcoSoul: Och du har haft solpaneler på plats en tid; och gör saker som smart reseplanering för att minska din energiförbrukning och koldioxidpåverkan. Fanns det några utmaningar med att implementera företagets resepolicyer för att minimera din koldioxidpåverkan?

Trent: Vi har inte upplevt några friktioner eller utmaningar, men jag skulle säga att att ha saker väl formulerade och att berätta "varför" och "hur" av koldioxidpåverkan är nyckeln till teamförståelse, acceptans och stöd.

EcoSoul: Hur utbildar du teamet i hållbarhetsämnen utan att bli "predikant"? 

Trent: Vi är välsignade med en personal som är köpt in i hållbarhetsprojekt, så vi har ett fantastiskt utbyte av idéer. Detta gör att vi kan prata "med" och inte "hos" vårt team.

EcoSoul: Har du ett dedikerat hållbarhetsteam?

Trent: Inte ett formellt team eller kommitté men vi har en utsedd ledare – vår Chief Client Officer, Haley Berry, leder vårt hållbarhetsarbete. Vilken person som tar poäng på specifika projekt varierar beroende på vem som deltar och projektets behov.

EcoSoul: Du införde nyligen (med EcoSoul) ett program för att kompensera varje anställds personliga koldioxidavtryck för året. Blev det väl mottaget?

Trent: Ja, mycket väl mottagen. En unik förmån. 

EcoSoul: Vilka råd skulle du ge till företag som vill vara ansvarsfulla medborgare och minska sitt koldioxidavtryck och implementera hållbarhetsprogram?

Trent: Jag skulle börja med att fråga var du använder energi och vilka avfallsströmmar du producerar. Utifrån den bedömningen kommer företagen omedelbart att se var möjligheterna finns att minska sin påverkan. Alla företag har påverkan – oavsett om det gäller resor eller energiförbrukning eller kontorsavfall. Alla organisationer kan hitta praktiska sätt att minska och kompensera. Det viktigaste är att vidta åtgärder.

EcoSoul: Förväntar dina kunder att du är ledande inom bästa miljöpraxis? Inkluderar du hållbarhetskoncept när du presenterar Rule4 för potentiella kunder? 

Trent: Det beror verkligen på kunden. Vissa är likasinnade men i vissa fall kan branschen, eller vår kontakts organisationsnivå, tycka att det inte är en omedelbar prioritet. Verkligheten är att även om vi alltid är öppna för att prata om våra framgångar inom hållbarhet, integreras våra tjänster inte lätt med hållbarhetsåtgärder. Vi är inte riktigt där än.

EcoSoul: Vi förstår att du inte är riktigt där än, men för att undersöka lite längre, har dina program och åtaganden hjälpt någon att övertala kunder eller partners att anta liknande program och vidta praktiska åtgärder?

Trent: Det är något vi har pratat om men ännu inte tillfrågat våra kunder eller tagit några formella åtgärder. Som sagt, New Belgium Brewing, en likasinnad kund, har diskuterat att kompensera anställdas personliga koldioxidpåverkan. Förhoppningsvis får vi se mer av det.

EcoSoul: Tack så mycket för din tid i morse och alla dina insikter och perspektiv. Var kan folk gå för att lära sig mer om Rule4, dess tjänster och samhällsengagemang?

Trent: Kom och besök vår hemsida på rule4.com!

Slutet

Tidsstämpel:

Mer från Carbon Credit Cart