Organizacije sedijo na množici podatkov in obveščevalnih podatkov, ki so shranjeni v različnih notranjih in zunanjih sistemih. Tisti, ki svoje podatke in analitiko uporabljajo najbolje in najhitreje, bodo zagotovili več prihodkov, boljšo uporabniško izkušnjo in večjo produktivnost zaposlenih kot njihovi konkurenti.
Vse se začne z IT in organizacije, ki bodo lahko prve odgovorile na težka vprašanja in uvedle spremembe, bodo zmagale.
In svoje tekmece bodo pustili v prahu.
Torej, kaj lahko storite, da postanete dejavniki sprememb, ki vaši organizaciji omogočijo, da svoje informacije uporablja učinkoviteje in uspešneje kot vaši konkurenti?
Veliko. Tukaj je tisto, kar morate storiti.
Uskladite poslovne potrebe z zahtevami IT
Če želite poslovne potrebe uskladiti z imperativi IT, bi morali postaviti eno vprašanje: Kaj želi vaša organizacija vedeti in kaj potrebuje, da dobi odgovore?
Večina organizacij že ima odgovore na prvi del tega vprašanja. Vključujejo cilje, kot je ustvarjanje več prihodkov, ohranjanje strank, povečanje povprečne velikosti posla in več.
Težji del je ugotoviti, kaj je potrebno za doseganje teh ciljev.
Tukaj lahko pomagate. Kaj je potrebno za doseganje poslovnih ciljev, lahko ugotovite tako, da vprašate:
- Kateri podatki so potrebni za doseganje poslovnih ciljev?
- Kje se nahajajo podatki?
- Kdo potrebuje dostop do podatkov ali odgovore nanje?
- Kako uporabljate informacije za doseganje poslovnega cilja?
Ko uporabite ta vprašanja za uskladitev pobud IT s poslovnimi potrebami vaše organizacije, lahko ugotovite, kaj potrebujete za zagotavljanje rešitev, ki krepijo vašo organizacijo in vam dajejo konkurenčno prednost.
Odstranite nepotrebne ovire, redundanco in IT v senci
Obstaja veliko dobrih razlogov, zakaj organizacije hranijo svoje občutljive podatke za močno zaklenjenimi vrati. Vendar pa so iste ovire, ki pomagajo zmanjšati tveganje, lahko tudi preveč omejevalne in povzročijo težave z redundanco, nedoslednostjo in neučinkovitostjo.
In preveč ovir vodi v IT v senci.
Zaradi teh razlogov bi si morali zastaviti (nekoliko zastrašujoče) vprašanje: Kaj če bi ljudem v vaši organizaciji naredili podatke lažje dostopne?
Več ljudi ko gleda iste podatke, več interpretacij boste iz njih dobili. To je dobra stvar. Raznolikost razmišljanj iz različnih okolij, stališč in izkušenj vodi do novih idej in inovativnih rešitev – vsega, kar potrebujejo podjetja, da pridobijo prednost.
Vaša naloga je, da oblikujete rešitev za odstranjevanje ovir med zagotavljanjem Upravljanje podatkov.
Tukaj je nekaj ciljev, ki bi jih morali uporabiti:
- Identificirajte kritična podatkovna sredstva ter vzpostavite lastništvo podatkov in odgovornost
- Vzpostavite svet za upravljanje podatkov in politike za zagotovitev usklajenosti
- Določite zahteve glede klasifikacije podatkov, kakovosti, varnosti in zasebnosti
- Določite upravljanje podatkov in postopke integracije
- Implementirajte tehnološke rešitve in orodja za podporo procesom upravljanja podatkov
- Investirajte v orodja za upravljanje podatkov, integracijo in vizualizacijo
- Vzpostavite sistem za upravljanje metapodatkov ali katalog podatkov
Povečanje dostopa vaše organizacije do podatkov bo morda naletelo na široke in zaskrbljene oči. Toda pojasnjevanje morebitnih koristi dostopa večjemu številu ljudi bi moralo biti odprto in zaintrigirano.
Zagotovite ustrezno upravljanje podatkov, hkrati pa povečajte dostop do podatkov, in zagotovili boste vrednost, hkrati pa zmanjšali IT v senci.
Gojite kulturo, ki temelji na podatkih
Pri opisovanju a Podatkov usmerjenih kulturo pogosto označujemo organizacije, ki zbirajo, analizirajo in uporabljajo podatke za sprejemanje odločitev.
Toda kultura, ki temelji na podatkih, zahteva, da vsi v vaši organizaciji govorijo o podatkih in jih razumejo.
O podatkovni pismenosti lahko razmišljate kot o medicinski pismenosti. Ponudniki zdravstvenega varstva morajo vedeti, katere informacije naj iščejo od svojih pacientov, da lahko zagotovijo pravilno diagnozo. Bolniki morajo vedeti, katere informacije morajo zagotoviti, da bodo od svojih ponudnikov dobili najboljše odgovore.
Ker si izmenjujejo te informacije, lahko terminologija, razlage in različne ravni pismenosti povzročijo napačno komunikacijo in nesporazume.
Enako velja za podatkovno pismenost.
Kot ti razviti načrt če želite obravnavati ravni podatkovne pismenosti vašega podjetja, upoštevajte naslednje:
- Kdo so ljudje, ki bodo imeli največ koristi od večje podatkovne pismenosti?
- Kakšne so trenutne ravni ali vrzeli podatkovnih veščin in znanja?
- Kakšno usposabljanje je potrebno za premostitev komunikacijskih vrzeli med podatkovnimi znanstveniki in voditelji?
Ko lahko vsi razumejo, katere informacije so potrebne, kako jih sporočiti in kako jih interpretirati, lahko vaša organizacija sprejema boljše in hitrejše odločitve.
Uporabite oblak kot diferenciator
Platforme za analitiko v oblaku so edinstveno zasnovane za svet različnih podatkovnih virov in podatkovne pismenosti.
Seveda, tako kot pri vsakem drugem izdelku, nobena platforma za analitiko v oblaku nista enaki in razmislite o tem, kako se katera ujema z vašo strategijo, poslovnimi cilji in skladom podatkovne tehnologije.
Ker bi se morali osredotočiti na tri glavne stvari (uskladitev IT s poslovnimi cilji, povečanje dostopa do podatkov in spodbujanje podatkovne pismenosti), bi se morali osredotočiti na platforme za analitiko v oblaku, ki:
- Omogočite katalogizacijo, iskanje, uvoz in izvoz podatkovnih virov in sredstev na centralizirani lokaciji
- Odstranite ovire za dostop do podatkov in analitiko ter omejite IT v senci
- Pospešite (ali avtomatizirajte) preproste in zapletene analitične procese, od priprave podatkov do strojnega učenja
- Podprite kulturo, ki temelji na podatkih, hkrati pa povečajte podatkovno pismenost
- Zagotavljanje storitev za vse ljudi v organizaciji
Zabeležite si to zadnjo točko. Številne platforme za analitiko v oblaku zagotavljajo funkcionalnost in funkcije za podatkovne delavce, ne pa tudi za vodje, ki bodo z njimi tudi sodelovali.
Da bi vaša organizacija sprejemala odločitve hitreje od konkurence, mora vaša analitična rešitev vsem olajšati življenje.
Luč je zelena
Vse v poslu je tekma. Včasih je to tekma s časom. Včasih je to tekma s tekmeci. Pogosto je to tekma proti obema.
In ti si za volanom.
Z usklajevanjem s poslovnimi cilji, odstranjevanjem ovir, spodbujanjem kulture, ki temelji na podatkih, in sprejemanjem moči oblaka ste lahko vi tisti, ki vaši organizaciji pomaga prevzeti vodstvo – in se nikoli ne ozirati nazaj.
- Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Opolnomočite se. Dostopite tukaj.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
- PlatoESG. Avtomobili/EV, Ogljik, CleanTech, Energija, Okolje, sončna energija, Ravnanje z odpadki. Dostopite tukaj.
- BlockOffsets. Posodobitev okoljskega offset lastništva. Dostopite tukaj.
- vir: https://www.dataversity.net/why-it-needs-to-drive-innovation-through-analytics/
- : je
- :ne
- :kje
- $GOR
- a
- O meni
- dostop
- Dostop do podatkov
- čez
- Naslov
- Prednost
- proti
- agenti
- uskladiti
- poravnava
- vsi
- že
- Prav tako
- an
- analitika
- analizirati
- in
- odgovor
- odgovori
- kaj
- SE
- AS
- Sredstva
- At
- avtomatizirati
- Na voljo
- povprečno
- nazaj
- ozadja
- ovire
- BE
- zadaj
- koristi
- Prednosti
- BEST
- Boljše
- med
- tako
- MOST
- poslovni
- vendar
- by
- CAN
- centralizirano
- spremenite
- Spremembe
- Razvrstitev
- Cloud
- zbiranje
- komunicirajo
- Komunikacija
- Podjetja
- Podjetja
- Tekmovanje
- konkurenčno
- tekmovalci
- kompleksna
- zaskrbljen
- Razmislite
- Svet
- Tečaj
- kritično
- Kultura
- Trenutna
- stranka
- Izkušnje s strankami
- Stranke, ki so
- datum
- dostop do podatkov
- Upravljanje podatkov
- Podatkov usmerjenih
- PODATKOVNOST
- ponudba
- odločitve
- poda
- zasnovan
- Ugotovite,
- valuta
- diagnoza
- drugačen
- različno
- različno
- raznolikost
- do
- ne
- vrata
- pogon
- Prah
- lažje
- učinkovito
- učinkovito
- objame
- Zaposlen
- opolnomočiti
- omogočajo
- zagotovitev
- vzpostaviti
- vsi
- izkušnje
- Doživetja
- pojasnjujejo
- zunanja
- oči
- hitreje
- Najhitreje
- Lastnosti
- Nekaj
- Slika
- prva
- Osredotočite
- osredotoča
- po
- za
- gojenje
- iz
- funkcionalnost
- Gain
- vrzeli
- ustvarjajo
- dobili
- Daj
- Giving
- Cilj
- Cilji
- dobro
- upravljanje
- Trdi
- Imajo
- zdravstveno varstvo
- močno
- pomoč
- Pomaga
- Kako
- Kako
- Vendar
- HTTPS
- Ideje
- if
- izvajati
- uvoz
- in
- vključujejo
- povečal
- narašča
- Podatki
- pobud
- Inovacije
- inovativne
- integracija
- Intelligence
- interakcijo
- notranji
- v
- IT
- ITS
- Job
- jpg
- Imejte
- Vedite
- znanje
- Zadnja
- vodi
- Voditelji
- Interesenti
- pustite
- ravni
- življenje
- light
- kot
- LIMIT
- pismenost
- nahaja
- zaklenjeno
- Poglej
- si
- Sklop
- stroj
- je
- Glavne
- Znamka
- upravljanje
- upravljalni sistem
- več
- medicinski
- Srečati
- pol
- metapodatki
- morda
- več
- Najbolj
- morajo
- Nimate
- potrebna
- potrebe
- nikoli
- Novo
- št
- Cilji
- of
- pogosto
- on
- ONE
- or
- Organizacija
- organizacije
- ven
- lastništvo
- del
- bolniki
- ljudje
- Platforme
- platon
- Platonova podatkovna inteligenca
- PlatoData
- plus
- Točka
- politike
- potencial
- moč
- zasebnost
- Težave
- Procesi
- Izdelek
- produktivnost
- Spodbujanje
- pravilno
- zagotavljajo
- ponudniki
- zagotavljanje
- kakovost
- vprašanje
- vprašanja
- Dirka
- Razlogi
- zmanjša
- zmanjšanje
- odstranjevanje
- zahteva
- ohranitev
- prihodki
- Tveganje
- Enako
- Znanstveniki
- iskanje
- varnost
- Seek
- občutljiva
- Storitve
- Shadow
- Delite s prijatelji, znanci, družino in partnerji :-)
- shouldnt
- Enostavno
- Sedenje
- Velikosti
- spretnosti
- So
- Rešitev
- rešitve
- nekoliko
- Viri
- sveženj
- začne
- krmiljenje
- volan
- shranjeni
- Strategija
- močnejši
- taka
- podpora
- sistem
- sistemi
- Bodite
- Pogovor
- tech
- Tehnologija
- terminologija
- kot
- da
- O
- informacije
- svet
- njihove
- Njih
- te
- jih
- stvar
- stvari
- mislim
- ta
- tisti,
- mislil
- 3
- skozi
- čas
- do
- tudi
- orodja
- težko
- usposabljanje
- Res
- dva
- razumeli
- edinstveno
- uporaba
- uporabiti
- vrednost
- različnih
- stališča
- vizualizacija
- želeli
- we
- Kaj
- Kolo
- ki
- medtem
- WHO
- zakaj
- široka
- bo
- zmago
- z
- v
- delavci
- svet
- bi
- jo
- Vaša rutina za
- sami
- zefirnet