Največje logistično podjetje v lasti zaposlenih – Logistics Business® Mag

Ponudnik logističnih storitev Cardinal Global Logistics, rojen v Manchestru, zaznamuje 25 let poslovanja s prehodom na model lastništva zaposlenih – zaradi česar je podjetje največje tovrstno podjetje v lasti zaposlenih na svetu.

Ustanovljen v Ecclesu leta 1998 s poslovnim posojilom v višini 15,000 GBP, Kardinal je od takrat vzcvetelo v mednarodno podjetje z več kot 40 pisarnami, 6,000 strankami in prihodki, ki presegajo 500 milijonov funtov. Zdaj praznuje svojo četrt stoletja z ustvarjanjem okolja, kjer ima vsak zaposleni enake možnosti, da postane partner.

Vodilni ponudnik logističnih storitev se pridružuje naraščajočemu številu nacionalnih podjetij v lasti zaposlenih, saj danes v Združenem kraljestvu trenutno deluje približno 1000 podobnih modelov. Cardinalov model demokratizacije pomeni, da ima zdaj vsak član osebja delež v dobičku, ki ga podjetje ustvari vsako leto.

Poleg finančnih koristi bodo zaposleni prispevali k usmeritvi Cardinal Partnershipa, s čimer bodo pomagali oblikovati njegovo prihodnost s povečanim občutkom lastništva nad svojimi vlogami v podjetju. Narava podjetja v lasti zaposlenih pomeni tudi bolj odprte in pregledne komunikacijske kanale, saj imajo partnerji neposreden delež v celotnem uspehu podjetja.

Ta poteza predstavlja tudi aktivno prizadevanje za ohranitev kulture podjetja, ki je na prvem mestu zaposleni, kar si je Cardinal trdo prizadeval vzpostaviti v zadnjih 25 letih in deluje kot močno orodje za ustvarjanje bolj angažirane, motivirane in inovativne delovne sile, hkrati pa koristi trajnosti in sposobnosti preživetja posel na daljši rok.

Cardinal Partnership združuje dve cenjeni blagovni znamki, Far Logistika in Cardinal Global Logistics, skupina pa si je v logističnem sektorju prislužila priznanje zaradi svojega tehnološko podprtega pristopa, preglednosti, inovativnosti in odločenosti, da zagotovi izjemne storitve in vrednost.

Brian Hay, izvršni direktor The Cardinal Partnership, je dejal: »Naša odločitev, da postanemo podjetje v lasti zaposlenih, bo preobrazbena. Verjamemo, da je treba odličnost in predanost nagraditi, in imamo nekaj najbolj nadarjenih operaterjev v naši panogi.

»V prvih 25 letih poslovanja nam je uspelo popeljati podjetje od 15,000 GBP vredne naložbe do enega najbolj cenjenih in velikih podjetij v Združenem kraljestvu. logistična podjetja. Nedvomno nam bo ta prehod omogočil dvig našega poslovanja na višjo raven in veselim se tega, kar prihaja.«

Cardinal je sodeloval s podjetjem za investicijsko bančništvo Houlihan Lokey, da bi dosegel likvidnostni dogodek za delničarje pri ustanavljanju lastniškega sklada zaposlenih. Gareth Owen, direktor kapitalskih trgov pri Houlihan Lokey, je dejal: »Cardinal je visokokakovosten ponudnik logističnih storitev, ki svojim strankam zagotavlja zanesljive in vodilne storitve na trgu po vsem svetu. Podjetje je odličen primer zagotavljanja močne rasti ob ohranjanju svojih temeljnih vrednot. Zelo smo uživali v tesnem sodelovanju z vodstvom pri tem transformacijskem koraku v njegovi zgodovini in se veselimo spremljanja naslednje faze njihovega potovanja.«