Binance.US odpusti 10 % osebja po tožbi SEC: poročila

Binanceova podružnica s sedežem v ZDA naj bi odpustila 50 delovnih mest v pričakovanju večletnega dragega sodnega postopka.

Tožba ameriške komisije za vrednostne papirje in borzo (SEC) proti Binance.US je kripto borzo postavila v težak položaj, kar je povzročilo zmanjšanje števila zaposlenih, da bi se pripravili na »drage sodne postopke,« je v četrtek sporočilo vodstvo podjetja v elektronskem sporočilu zaposlenim. 

"Poteza, da postanemo samo kripto borza, ni bila odločitev, temveč okoliščina, ki jo je vodil politično motiviran regulator," je v elektronskem sporočilu sporočilo vodstvo Binance.US. videl by CoinDesk. 

Kot del tega prehoda je vodstvena ekipa povedala, da je od upravnega odbora prejela navodila za zmanjšanje velikosti ekip v podjetju in zmanjšanje stopnje izgorevanja. Vodstvo borze je tudi povedalo, da se pripravlja na "večletni in zelo drag sodni postopek."

»V nasprotju z vsemi drugimi ameriškimi kriptopodjetji smo si prizadevali, da bi se izognili temu scenariju, vendar so se okoliščine zdaj spremenile. To je bila zelo težka odločitev – odločitev, ki je nismo sprejeli zlahka,« se je glasilo elektronsko sporočilo.

"Žalostni smo, ko vidimo, da naši kolegi odhajajo, vendar jim želimo vse najboljše in storili bomo vse, kar je v naši moči, da jim pomagamo pri tem prehodu." 

Viri, ki poznajo zadevo Rekel Reuters da so pri tem odpustili okoli 50 zaposlenih. Med odpuščenimi naj bi bili zaposleni v Binance.US, ki delajo v pravnih oddelkih, oddelkih za skladnost in tveganja. Binance.ZDA Na strani LinkedIn je razvidno, da ima podjetje približno 500 zaposlenih, kar kaže na 10-odstotno zmanjšanje.

Prejšnji mesec so višji vodstveni delavci Binance obravnavali poročila, da namerava svetovna borza v mesecu juniju odpustiti okoli 20 % svojih 8,000 zaposlenih. Binanceov vodja komunikacij Patrick Hillmann opisano zmanjšanje števila zaposlenih kot rutinsko "revizijo gostote talentov", češ da je bila racionalizacija njihove delovne sile del "Binanceove skrivne omake."

Izvršni direktor Binance Changpeng Zhao se je takrat oglasil tudi na Crypto Twitterju in pojasnil, da borza pogosto izpusti ljudi, ki niso primerni za kulturo podjetja, ne glede na to, kako uspešni so pri delu.