Predstavitev
Načrtovanje razgovora je ključni del zaposlovanja, vendar se mu pogosto ne posveča dovolj pozornosti. Kako dobro je narejeno, res vpliva na vse vpletene. Za ljudi, ki se prijavljajo za zaposlitev, se pokaže, kako dobro je podjetje organizirano in ali cenijo čas ljudi. Za tiste, ki zaposlujejo, je pomembno izbrati pravi čas in biti prijazen, pri tem pa žonglirati s številnimi urniki. Tu na sceno stopi avtomatizacija delovnega toka. Nanonets Workflows vam omogoča ustvarjanje avtomatiziranih delovnih tokov, ki namesto vas izvajajo naloge v vaših aplikacijah, da poenostavite razporejanje intervjujev.
Tradicionalni postopek načrtovanja intervjujev
Tradicionalni postopek načrtovanja intervjuja je precej zahteven in pogosto okoren. Oglejte si, kako običajno deluje:
Postopek se običajno začne s kadrovsko službo ali kadrovnikom, ki določi možne čase intervjujev, pogosto glede na razpoložljivost vodje zaposlovanja. Nato bi stopili v stik s kandidati, običajno po e-pošti ali telefonu, da bi predlagali te čase. Kandidati bi odgovorili s svojo razpoložljivostjo, ki se morda ne bi vedno ujemala s predlaganimi sloti, kar bi vodilo do izmenjave naprej in nazaj, da bi našli obojestransko primeren čas.
To ročno usklajevanje je zamudno in nagnjeno k napakam, kot je spregledanje razlik v časovnih pasovih ali pomotoma dvojna rezervacija slotov. Poleg tega odpovedi ali spremembe v zadnjem trenutku s strani katere koli strani še dodatno zapletejo, kar zahteva ponovni zagon celotnega postopka.
Na splošno je tradicionalna metoda uravnoteženo dejanje upravljanja več urnikov, zagotavljanja jasne komunikacije in spopadanja z nepredvidljivostjo človeške razpoložljivosti, hkrati pa poskuša ustvariti pozitivno izkušnjo za kandidata.
Tako je tradicionalno načrtovanje intervjujev polno izzivov, ki lahko ta kritični proces spremenijo v logistično nočno moro.
- Nasprotujoči si urniki: Najpomembnejši izziv je usklajevanje razpoložljivosti kandidatov in anketarjev. To pogosto vodi do zamud in prerazporejanja, kar moti časovnico zaposlovanja.
- Neustrezno komuniciranje: Nesporazumi glede časovnih pasov, datumov ali razpoložljivosti lahko privedejo do zamujenih razgovorov ali dvojnih rezervacij, kar se slabo odraža na organizacijskih sposobnostih podjetja.
- Neprijave: Kandidati ali izpraševalci, ki se ne udeležijo načrtovanih razgovorov, lahko povzročijo znatne zamude in frustracije, kar povzroči potrebo po dodatnih krogih razporejanja.
- Neučinkovito upravljanje procesov: Tradicionalno razporejanje se pogosto opira na ročno usklajevanje, zaradi česar je zamudno in nagnjeno k človeškim napakam.
- Povečano upravno breme: Zaposlovalci in kadrovski strokovnjaki pogosto porabijo preveč časa za urejanje urnikov razgovorov, ki bi ga bilo bolje porabiti za druge dejavnosti zaposlovanja.
- Pomanjkanje prožnosti: Tradicionalne metode se morda ne bodo prilagodile spremembam v zadnjem trenutku ali nujnim primerom, kar vodi do nadaljnjih zapletov v procesu načrtovanja.
Ti izzivi ne povzročajo le frustracij; lahko občutno vplivajo na postopek zaposlovanja in izkušnje kandidata. V obdobju, ko je kandidatova pot tako kritična kot njihove poverilnice, je neučinkovito načrtovanje lahko odvračilno sredstvo, ki odganja nadarjene možnosti. To lahko privede do podaljšanih ciklov zaposlovanja, povečanih stroškov in oslabljene blagovne znamke delodajalca. Skratka, tradicionalne metode načrtovanja intervjujev, čeprav poznane, ne zadoščajo več na vse bolj dinamičnem trgu dela, ki ga vodijo kandidati.
Avtomatizirano načrtovanje intervjujev
Ko gre za avtomatizacijo postopka načrtovanja intervjujev, imajo podjetja dve glavni možnosti: uporabo platforme za avtomatizacijo poteka dela, kot je Nanonets Workflows, ali izbiro namenske programske opreme za načrtovanje intervjujev, kot je Calendly, GoodTime ali Paradox. Vsak od teh pristopov ponuja različne prednosti in ustreza različnim organizacijskim potrebam. Platforme za avtomatizacijo poteka dela so vsestranske in lahko integrirajo različna orodja za ustvarjanje celovitega sistema za razporejanje, medtem ko se namenska programska oprema za razporejanje osredotoča posebej na nianse razporejanja intervjujev z uporabniku prijaznimi funkcijami.
Uporaba platform za avtomatizacijo poteka dela, kot so delovni tokovi Nanonets
Prednosti:
- vsestranskost: Platforme, kot sta Nanonets Workflows ali Zapier, ponujajo prilagodljivost za integracijo različnih aplikacij, kar omogoča kadrovskim ekipam, da ustvarijo potek dela po meri, ki ustreza njihovim posebnim potrebam.
- Prilagodljivost: Te platforme lahko obravnavajo vrsto nalog, ki presegajo razporejanje, kot je pošiljanje samodejnih e-poštnih sporočil, posodabljanje baz podatkov in drugo, zaradi česar so razširljive z rastjo podjetja.
- Customization: Uporabniki imajo svobodo pri gradnji delovnih tokov, ki ustrezajo njihovim natančnim zahtevam procesa in ponujajo visoko stopnjo prilagajanja.
Slabosti:
- Zapletenost pri namestitvi: Nastavitev teh delovnih tokov je lahko zapletena, zlasti za tiste brez tehničnega znanja, saj zahteva razumevanje interakcije različnih aplikacij.
- Odvisnost od več orodij: Učinkovitost teh platform je odvisna od brezhibne integracije različnih orodij, kar je lahko izziv, če eno od orodij odpove ali posodobi svoj API.
- Stroški se lahko povečajo: Čeprav je posamezno poceni, lahko uporaba več orodij v tandemu poveča skupne stroške.
Uporaba namenske programske opreme za načrtovanje intervjujev, kot je Calendly, GoodTime ali Paradox
Prednosti:
- Enostavnost uporabe: Ta orodja so zasnovana posebej za razporejanje in so običajno uporabniku prijaznejša s krajšo krivuljo učenja.
- Poenostavljena funkcionalnost: ponujajo funkcije, kot so samodejno zaznavanje časovnega pasu, sinhronizacija koledarja in možnosti prerazporejanja, ki so prilagojene za namene razporejanja.
- Zanesljivost: Ker so ta orodja namenjena razporejanju, so pogosto bolj zanesljiva pri obvladovanju običajnih izzivov pri razporejanju.
Slabosti:
- Omejeno področje uporabe: Takšna orodja so osredotočena predvsem na razporejanje in morda nimajo širših zmožnosti integracije poteka dela.
- Manjša prilagodljivost: Pogosto je manj prostora za prilagajanje v primerjavi s platformo, kot sta Nanonets Workflows ali Zapier.
- Možnost izolacije od drugih kadrovskih procesov: Ta orodja se morda ne bodo tako brezhibno integrirala z drugimi HR sistemi, kar lahko ustvari informacijske silose.
Izbira med uporabo platforme za avtomatizacijo poteka dela, kot je Nanonets Workflows, in namenske programske opreme za načrtovanje intervjujev, kot je Calendly, GoodTime ali Paradox, je odvisna od posebnih potreb kadrovske ekipe. Če je zahteva zelo prilagodljiv sistem, ki se globoko integrira z drugimi procesi kadrovske službe, so morda primernejši delovni tokovi Nanonets. Za tiste, ki iščejo preprosto in zanesljivo rešitev za razporejanje z manj zapletenimi nastavitvami, bi bila namenska programska oprema za razporejanje lahko boljša izbira. Odločitev mora biti usklajena s celotno kadrovsko strategijo podjetja, tehničnimi zmogljivostmi in želenimi izkušnjami kandidata.
Načrtovanje intervjujev z delovnimi tokovi Nanonets
Dobrodošli v Nanonets Workflow Automation, kjer tehnologija, ki jo poganja AI, vam in vaši ekipi omogoča avtomatizacijo ročnih opravil in ustvarjanje učinkovitih delovnih tokov v nekaj minutah. Uporabite naravni jezik za preprosto ustvarjanje in upravljanje potekov dela, ki se neopazno integrirajo z vsemi vašimi dokumenti, aplikacijami in bazami podatkov.
Naša platforma ne ponuja le brezhibnih integracij aplikacij za poenotene poteke dela, temveč tudi možnost gradnje in uporabe aplikacij velikih jezikovnih modelov po meri za prefinjeno pisanje besedil in objavo odgovorov v vaših aplikacijah. Obenem zagotavljanje varnosti podatkov ostaja naša glavna prednostna naloga s strogim upoštevanjem standardov skladnosti GDPR, SOC 2 in HIPAA.
Da bi bolje razumeli praktične uporabe avtomatizacije poteka dela Nanonets, se poglobimo v nekaj primerov iz resničnega sveta.
Sedaj bomo raziskali niz delovnih tokov Nanonets, ki skupaj ustvarjajo logičen, avtomatiziran sistem za razporejanje intervjujev.
Potek dela 1: Prejemanje prijave za načrtovanje razgovora
- Trigger: Prijavo novega kandidata prejmemo preko spletnega obrazca (npr. Google Forms).
- Dejanje 1: Podrobnosti aplikacije so dodane v preglednico za sledenje (npr. Google Preglednice) za vodenje evidenc.
- Dejanje 2: Kandidatu se prek e-poštne storitve (npr. Gmail) samodejno pošlje e-poštno sporočilo z zahvalo za prijavo in obvestilom o postopku razporejanja.
- Povezane aplikacije: Google Obrazci, Google Preglednice, Gmail.
Potek dela 2: Samorazporejanje kandidata
- Trigger: Kandidat klikne povezavo za razpored v e-pošti.
- Dejanje 1: Kandidat je usmerjen na orodje za razporejanje (npr. Calendly), kjer lahko izbere ustrezen čas razgovora na podlagi razpoložljivosti, ki jo določi kadrovska ekipa.
- Dejanje 2: Ko je čas izbran, se podrobnosti dodajo v koledar podjetja (npr. Google Calendar).
- Povezane aplikacije: Gmail, Calendly, Google Calendar.
Potek dela 3: Potrditev razgovora in opomnik
- Trigger: Čas razgovora je potrjen v koledarju podjetja.
- Dejanje 1: Kandidatu se pošlje potrditveno e-poštno sporočilo s podrobnostmi o razgovoru, vključno z datumom, uro in obliko (npr. povezava Zoom za virtualne razgovore).
- Dejanje 2: Kandidatu je predvideno pošiljanje opomnika en dan pred razgovorom.
- Povezane aplikacije: Google Calendar, Gmail, Zoom (za virtualne intervjuje).
Potek dela 4: Zbiranje povratnih informacij po intervjuju
- Trigger: Razgovor je v koledarju podjetja označen kot opravljen.
- Dejanje 1: obrazec za povratne informacije (npr. Google obrazci) se pošlje tako anketarju kot kandidatu za zbiranje povratnih informacij po razgovoru.
- Dejanje 2: Zbrane povratne informacije se samodejno shranijo v namensko orodje za upravljanje kadrov (npr. BambooHR) za oceno.
- Povezane aplikacije: Google Calendar, Google Forms, BambooHR.
Potek dela 5: Dokončanje odločitve o zaposlitvi
- Trigger: Povratne informacije so poslane in shranjene v orodju za upravljanje kadrov.
- Dejanje 1: Interno obvestilo je poslano kadrovski ekipi (npr. prek Slacka), da pregleda povratne informacije in sprejme odločitev.
- Dejanje 2: Na podlagi odločitve se kandidatu pošljejo ustrezna nadaljnja e-poštna sporočila – bodisi ponudbeno pismo ali vljudna zavrnitev.
- Povezane aplikacije: BambooHR, Slack, Gmail.
Z izkoriščanjem moči delovnih tokov Nanonets lahko ekipe znatno skrajšajo čas in trud, porabljen za načrtovanje intervjujev. Ta avtomatizirani sistem ne le izboljša učinkovitost, ampak tudi izboljša izkušnjo, saj zagotavlja bolj gladek in bolj organiziran postopek načrtovanja.
Najboljše aplikacije za razporejanje intervjujev tretjih oseb
Lahko pa uporabite aplikacije za načrtovanje intervjujev tretjih oseb, ki avtomatizirajo postopke namesto vas.
Najboljše možnosti programske opreme za načrtovanje intervjujev v letu 2023 ponujajo vrsto edinstvenih funkcij in zmogljivosti, ki ustrezajo različnim poslovnim potrebam. Tukaj je podrobna primerjava petih takšnih programov, ki poudarja njihove edinstvene prodajne točke (USP) in razlikovalne značilnosti:
- VidCruiter
- USP: ponuja robustne zmožnosti video intervjujev, tako vnaprej posnetih kot v živo, z napredno avtomatizacijo. Na podlagi brskalnika, dostopen v osmih jezikih, podpira iskalce zaposlitve v več deset drugih jezikih in ponuja 24/7 podporo agentov v živo.
- Dodatne funkcije: Nastavljivi poteki dela za samodejno rezervacijo, strokovno podporo strankam in integracijo z glavnimi koledarji ter avtentikacijo z enotno prijavo (SSO).
- Manjkajoče funkcije: Nima brezplačnega preizkusa ali načrta, ni najcenejša možnost, faza implementacije pa je lahko zamudna zaradi bogate funkcije in prilagodljivosti.
- Paradox
- USP: za razporejanje uporablja pomočnika AI Olivio, ki je na voljo v več kot 30 jezikih za uporabnike in več kot 100 za kandidate. Učinkovita implementacija z namensko podporo in možnostmi ročne preglasitve v realnem času za avtomatizacijo klepeta.
- Dodatne funkcije: Neomejeno razporejanje intervjujev, samodejno prestavljanje in učinkovita podpora strankam, dostopna prek telefona.
- Manjkajoče funkcije: Izvajanje delovnih tokov po meri je lahko počasno, nima preglednega oblikovanja cen, omejenih analitičnih zmogljivosti in pomočnik AI ne more v celoti nadomestiti človeških odtenkov v pogovorih.
- Dober čas
- USP: ponuja razporejanje intervjujev prek sporočil SMS, WhatsApp in e-pošte z izdelkom za zaposlovanje velikega števila za razširljivost. Platforma, optimizirana za mobilne naprave, z razširitvijo za Chrome za lažjo komunikacijo.
- Dodatne funkcije: Prilagodljiva avtomatizacija poteka dela, vnaprej izdelani vprašalniki za preverjanje, 24/7 podpora za klepet in več možnosti integracije.
- Manjkajoče funkcije: Brez brezplačnega načrta ali preizkusa, osredotoča se izključno na razporejanje brez drugih zmožnosti zaposlovanja, dolgotrajen postopek uvajanja za zapletene poteke dela in občasne napake, povezane s sinhronizacijo koledarja in ATS.
- HireVue
- USP: Podpira izbiro razpoložljivosti in prerazporejanje na podlagi kandidatov ter ponuja podporo strankam 24/7 v več kot 20 jezikih. Pakete je mogoče prilagoditi poslovnim potrebam.
- Dodatne funkcije: Rešitve za video intervjuje, ocene, pogovorno umetno inteligenco in zaposlovanje besedil, vse na enem mestu, zaradi česar je robustna platforma za večja podjetja.
- Manjkajoče funkcije: Brez povabil WhatsApp, brez brezplačnega paketa ali preizkusa, namenjeno je večjim organizacijam (2500+ zaposlenih) in partnerjem za omejeno integracijo.
- Calendly
- USP: poenostavi razporejanje intervjujev prek samopostrežne storitve, kar kandidatom omogoča preprosto rezervacijo, prestavitev ali odpoved sestankov. Brezhibno se integrira s priljubljenimi orodji za koledar in e-pošto.
- Dodatne funkcije: uporabniku prijazen vmesnik, zmanjšanje e-poštnih sporočil naprej in nazaj ter možnost nastavitve pravil po meri za razpoložljivost in trajanje sestankov.
- Manjkajoče funkcije: Možnosti prilagajanja poleg izbire blagovne znamke in barv so omejene, mobilna različica je manj funkcionalna kot namizna različica, brezplačni načrt pa omogoča rezervacijo samo ene vrste termina.
Vsaka od teh programskih možnosti ponuja edinstvene funkcije in prednosti, prilagojene različnim organizacijskim potrebam, od malih do velikih podjetij. Pri izbiri najprimernejše programske opreme za načrtovanje intervjujev za vašo organizacijo je nujno upoštevati te vidike.
- Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Opolnomočite se. Dostopite tukaj.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
- PlatoESG. Ogljik, CleanTech, Energija, Okolje, sončna energija, Ravnanje z odpadki. Dostopite tukaj.
- PlatoHealth. Obveščanje o biotehnologiji in kliničnih preskušanjih. Dostopite tukaj.
- vir: https://nanonets.com/blog/best-interview-scheduling-software-in-2023/
- : je
- :ne
- :kje
- $GOR
- 1
- 100
- 20
- 2023
- 30
- a
- sposobnost
- O meni
- dostopen
- prilagoditi
- Zakon
- dejavnosti
- dodajte
- dodano
- Dodatne
- privrženost
- upravno
- napredno
- Prednosti
- Agent
- AI
- Pomočnik AI
- uskladiti
- poravnava
- vsi
- Dovoli
- omogoča
- Prav tako
- vedno
- an
- analitika
- in
- API
- aplikacija
- uporaba
- aplikacije
- Uporaba
- pristopi
- primerno
- aplikacije
- SE
- AS
- vidiki
- Ocene
- Pomočnik
- At
- ATS
- pričakuje
- pozornosti
- Preverjanje pristnosti
- avtomatizirati
- Avtomatizirano
- Samodejno
- samodejno
- avtomatizacija
- Avtomatizacija
- razpoložljivost
- Na voljo
- stran
- uravnoteženje
- temeljijo
- BE
- pred
- počutje
- Prednosti
- BEST
- Boljše
- med
- Poleg
- Knjiga
- rezervacije
- tako
- blagovne znamke
- blagovne znamke
- širši
- hrošči
- izgradnjo
- poslovni
- podjetja
- vendar
- by
- Koledar
- koledarji
- CAN
- Kandidat
- kandidati
- ne more
- Zmogljivosti
- gostinstvo
- poskrbi
- Vzrok
- izziv
- izzivi
- izziv
- Spremembe
- najcenejša
- izbira
- možnosti
- Izberite
- izbiri
- Krom
- razširitev kroma
- jasno
- skupaj
- barva
- prihaja
- Skupno
- Komunikacija
- podjetje
- v primerjavi z letom
- Primerjava
- Končana
- kompleksna
- kompleksnost
- skladnost
- zaplete
- celovito
- Potrditev
- POTRJENO
- Razmislite
- gradnjo
- vsebina
- Priročen
- pogovorni
- pogovorni AI
- pogovorov
- usklajevanje
- stroški
- bi
- ustvarjajo
- Ustvarjanje
- Mandatno
- kritično
- okoren
- krivulja
- po meri
- stranka
- Za stranke
- Pomoč strankam
- prilagodljiv
- customization
- meri
- ciklov
- datum
- Varovanje podatkov
- baze podatkov
- Datum
- Termini
- dan
- deliti
- Odločitev
- namenjen
- Stopnja
- zamude
- potopite
- odvisno
- zasnovan
- želeno
- desktop
- podrobno
- Podrobnosti
- Odkrivanje
- odvračanje
- razlike
- drugačen
- usmerjen
- izrazit
- razne
- Dokumenti
- don
- opravljeno
- podvojila
- desetine
- vožnjo
- 2
- dinamično
- e
- vsak
- enostavnost
- enostavno
- učinkovitosti
- učinkovite
- prizadevanje
- truda
- bodisi
- E-naslov
- e-pošta
- vgrajeni
- Zaposleni
- pooblašča
- Izboljša
- dovolj
- zagotoviti
- podjetja
- Vstopi
- Era
- Napaka
- napake
- zlasti
- bistvena
- Ocena
- vsi
- Primeri
- prekomerno
- Izmenjava
- izvedba
- izkušnje
- strokovno znanje
- raziskuje
- razširitev
- ne
- ne uspe
- seznanjeni
- Lastnosti
- povratne informacije
- Najdi
- pet
- prilagodljivost
- osredotočena
- Osredotoča
- za
- obrazec
- format
- Obrazci
- brezplačno
- brezplačen preizkus
- Svoboda
- Prijazno
- iz
- frustracije
- v celoti
- funkcionalno
- nadalje
- zbiranje
- GDPR
- pridobivanje
- dana
- gmail
- raste
- ročaj
- Ravnanje
- Imajo
- tukaj
- visoka
- poudarjanje
- zelo
- Najem
- Kako
- Vendar
- hr
- HTTPS
- človeškega
- identifikacijo
- if
- vpliv
- Izvajanje
- izboljšuje
- in
- Vključno
- Povečajte
- povečal
- vedno
- Posamezno
- neučinkovit
- poceni
- Podatki
- integrirati
- Integrira
- integracija
- integracije
- interakcijo
- vmesnik
- notranji
- Intervju
- Anketar
- Intervjuji
- v
- Predstavitev
- vključeni
- izolacija
- IT
- ITS
- Job
- iskalci zaposlitve
- Delovna mesta
- Potovanje
- samo
- Ključne
- Pomanjkanje
- jezik
- jeziki
- velika
- Velika podjetja
- večja
- vodi
- vodi
- Interesenti
- učenje
- manj
- Naj
- Lets
- pismo
- vzvod
- kot
- Limited
- LINK
- v živo
- logično
- več
- Poglej
- si
- velika
- Znamka
- Izdelava
- upravljanje
- upravljanje
- upravitelj
- upravljanje
- Navodilo
- več
- označeno
- Tržna
- Stave
- Maj ..
- srečanja
- sestanki
- Metoda
- Metode
- morda
- min
- zamudili
- Mobilni
- modeli
- več
- Poleg tega
- Najbolj
- več
- vzajemno
- naravna
- Naravni jezik
- Narava
- Nimate
- potrebe
- Novo
- št
- Obvestilo
- zdaj
- Nuance
- senčenje
- občasno
- of
- ponudba
- ponujanje
- Ponudbe
- pogosto
- on
- enkrat
- ONE
- na spletu
- samo
- Možnost
- možnosti
- or
- Organizacija
- organizacijsko
- organizacije
- Organizirano
- Ostalo
- naši
- ven
- več
- Splošni
- preglasijo
- pakete
- Paradox
- del
- partnerji
- zabava
- ljudje
- opravlja
- faza
- telefon
- Kraj
- Načrt
- platforma
- Platforme
- platon
- Platonova podatkovna inteligenca
- PlatoData
- točke
- Popular
- pozitiven
- potencial
- potencialno
- moč
- Praktično
- Praktični Aplikacije
- cenitev
- v prvi vrsti
- primarni
- prednostna naloga
- Postopek
- Procesi
- Izdelek
- strokovnjaki
- ugledni
- predlaga
- predlagano
- možnosti
- zagotavlja
- namene
- precej
- območje
- dosežejo
- resnični svet
- v realnem času
- res
- prejetih
- prejema
- vodenje evidence
- zaposlovanje
- Zaposlovanje
- zmanjša
- Zmanjšanje
- razmišljanje
- povezane
- zanesljiv
- ostanki
- opomnik
- zamenjajte
- zahteva
- Zahteve
- zahteva
- preložiti
- Odzove
- Odgovor
- pregleda
- Pravica
- robusten
- soba
- kroge
- pravila
- s
- Prilagodljivost
- razširljive
- Prizor
- načrtovano
- razporejanje
- pregled
- brezšivne
- brez težav
- varnost
- izbran
- izbor
- Samopostrežba
- Prodaja
- pošiljanja
- poslan
- Serija
- Storitev
- nastavite
- nastavitev
- nastavitev
- Kratke Hlače
- shouldnt
- Razstave
- pomemben
- bistveno
- silosi
- poenostavlja
- sam
- spretnosti
- Slack
- reža
- reže
- počasi
- majhna
- mala podjetja
- bolj gladko
- SMS
- Software
- Izključno
- Rešitev
- rešitve
- nekaj
- prefinjeno
- specifična
- posebej
- preživeti
- porabljen
- Spreadsheet
- začne
- shranjeni
- naravnost
- Strategija
- racionalizirati
- strogo
- predložen
- taka
- dovolj
- Suit
- primerna
- podpora
- Podpira
- sinhronizacijo.
- sistem
- sistemi
- T
- prilagojene
- nadarjeni
- Tandem
- opredmetena
- Naloge
- skupina
- Skupine
- tehnični
- Tehnologija
- besedilo
- kot
- da
- O
- njihove
- Njih
- POTEM
- te
- jih
- tretja
- ta
- tisti,
- skozi
- čas
- zamudno
- časovnica
- krat
- čas
- do
- orodje
- orodja
- vrh
- Sledenje
- tradicionalna
- pregleden
- sojenje
- poskuša
- OBRAT
- dva
- tip
- tipično
- razumeli
- razumevanje
- poenoteno
- edinstven
- edinstvene lastnosti
- neomejeno
- posodobitve
- posodabljanje
- uporaba
- Uporabniku prijazen
- Uporabniki
- uporablja
- uporabo
- usps
- navadno
- uporabiti
- vrednost
- različnih
- vsestranski
- različica
- preko
- Video
- Vimeo
- Virtual
- Dobro
- kdaj
- ki
- medtem
- WHO
- celoti
- bo
- z
- v
- brez
- potek dela
- avtomatizacija dela
- delovnih tokov
- deluje
- bi
- pisanje
- jo
- Vaša rutina za
- zefirnet
- cone
- zoom