По плану Байдена рабочие могут получить 12 недель оплачиваемого отпуска. Вот подробности

Это будет одно из крупнейших расширений системы социальной защиты США за последние десятилетия — новая федеральная политика оплачиваемых отпусков для всех работников.

That’s what President Joe Biden is expected to propose on Wednesday night when he rolls out his План расходов и налоговых льгот на сумму 1.8 триллиона долларов to remake the country’s economy after a devastating year.

Национальная программа оплачиваемых семейных и медицинских отпусков обойдется примерно в 225 миллиардов долларов в течение десяти лет, и Белый дом заявляет, что в основном она будет оплачена за счет повышения налогов для богатых.

Within 10 years, Biden’s plan would guarantee workers 12 weeks of paid leave, which they could use “to bond with a new child, care for a seriously ill loved one, deal with a loved one’s military deployment, find safety from sexual assault, stalking, or domestic violence, heal from their own serious illness or take time to deal with the death of a loved one,” according to an outline released by the White House.

Больше от Личные финансы:
Самые популярные места, которые американцы бронируют этим летом
Программы для часто летающих пассажиров с самым высоким рейтингом могут сократить расходы на поездки
Here’s what post-pandemic travel might look like

Workers could get up to $4,000 a month during their leave, with at least two-thirds of their average weekly wages replaced. The lowest-wage workers would get 80% of their prior earnings. Biden’s plan would also give workers three days of bereavement leave per year, starting in year one. Grief has been a major theme of Biden’s presidency, with him speaking often about losing his son Beau to brain cancer at 46.

Президент также призывает Конгресс принять закон, который потребует от работодателей предоставлять работникам семь оплачиваемых больничных дней в году.

В настоящее время компании с численностью сотрудников 50 и более обязаны предоставлять до 12 недель неоплачиваемого отпуска благодаря Закон о семейных и медицинских отпусках 1993 года.. Но США один из немногих countries that doesn’t guarantee workers paid time off when they’re having a new child or dealing with an illness.

В Японии и Норвегии молодые родители получают more than a year’s worth of paid leave.

Why is the U.S. different than other countries? “We have historically had low taxes and a skimpy safety net,” Brookings Institution senior fellow Изабель Сохилл сказал.

For the same reason — opposition by businesses — the U.S. doesn’t have universal health care, City University of New York sociologist professor and labor expert Рут Молочник сказал.

“They are allergic to any government intervention in the labor market,” Milkman said.

Подавляющее большинство американских избирателей — вокруг% 80 — Поддержите идею национальной программы оплачиваемых отпусков.

But while Americans want access to paid family and medical leave, “a government program isn’t the solution,” according to The Heritage Foundation research fellow Рэйчел Греслер.

“Most would much rather receive flexible and accommodating policies through their employers than to have to deal with government bureaucrats and the constraints of a one-size-fits-all government program,” Greszler said.

В отсутствие федеральной политики оплачиваемых отпусков некоторых штатах – включая Калифорнию, Нью-Джерси и Род-Айленд – учредили свои собственные программы компенсации работникам, которые берут отпуск.

But with most workers at the mercy of their employer’s policy, fewer than один из пяти иметь доступ к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам или отпуску по уходу за ребенком. Между тем, менее половины из них получают оплачиваемый отпуск по болезни. Доступ еще реже встречается среди цветных людей и работников с низкими доходами.

“Too many people have been forced to make an impossible choice between the income they need and the families they love because they have no paid leave,” said Рут Мартин, старший вице-президент некоммерческой правозащитной группы MomsRising.

“It’s become an even more devastating problem during the pandemic, which has sickened millions, pushed hospitalizations to unprecedented levels and forced even more people to take time off to care for relatives with Covid-19,” Martin said.

По одной оценке, типичный взрослый трудоспособного возраста теряет более 9,500 долларов после 12-недельного отпуска без сохранения заработной платы.

Национальная программа оплачиваемых отпусков, скорее всего, будет финансироваться за счет налогов на заработную плату, аналогично тому, как финансируется система безработицы, сказал Сохилл из Брукингского института.

При разработке своей политики федеральное правительство должно извлечь уроки из опыта штатов, которые предлагают оплачиваемый отпуск, профессор Университета Уайденера Линда Хаузер сказал.

“One of the many intriguing elements about the state paid leave laws is how they are paid for,” Houser said. “Most of them are funded primarily through employee premiums.

“In some cases, both employees and employers contribute,” she added. “As with other social insurance programs in the United States and elsewhere, the idea is that everyone pays in.”

Another feature of the state programs that the federal government should study is how they’ve found a way to include the growing ranks of freelancers, gig-workers and self-employed people, Milkman said.

“It’s quite inexpensive, so self-employed and gig workers opt-in by just paying the tax, just as some do with Social Security,” Milkman said. “In these programs, it’s an insurance model.

“If you pay the tax, you can make a claim if a covered event, like a new baby, occurs.”

Хотя некоторые правила оплачиваемых отпусков имеют поддержка республиканцев, they oppose Biden’s plan to raise taxes to fund the program. That could make passage of such legislation difficult, though Демократы также могли бы использовать домен согласование бюджета Процедура предоставления оплачиваемого отпуска.

Эта возможность позволяет им принимать законы простым большинством голосов, и это все, что у них есть. Другие законопроекты обычно должны набрать 60 голосов для одобрения, благодаря процедурным правилам Сената. Следующий процесс согласования бюджета, скорее всего, состоится осенью.

“Paid leave certainly has budget implications so it can go through the reconciliation process,” Martin said.

Has a lack of paid family or medical leave adversely impacted you? If you’re willing to share your experience for an upcoming article, please email me at annie.nova@nbcuni.com