В 700 году в США было создано всего 2023 новых рабочих мест в сфере ИТ.

В 700 году в США было создано всего 2023 новых рабочих мест в сфере ИТ.

Исходный узел: 3052474

Утверждается, что в прошлом году в США было создано всего 700 рабочих мест в сфере ИТ по сравнению с 267,000 XNUMX годом ранее. Было бы легко обвинить в увольнениях, но это еще не все, говорит технологическая консалтинговая компания Janco Associates.

на основании анализ данных Бюро статистики труда США от Янко, новости о том, что ИТ-индустрия добавила всего 700 рабочих мест после По оценкам, Из-за массовости потеряно 262,242 XNUMX рабочих места увольнениям шокирует, но не удивляет.

Тем не менее, хотя увольнения в целом сохранили рост рабочих мест в сфере ИТ в прошлом году на прежнем уровне (чистое число 2023 в 700 году составило, несмотря на то, что в четвертом квартале было создано более 21,000 4 рабочих мест в сфере ИТ), по-прежнему существует избыток вакантных должностей: Янко обнаружил, что около 88,000 XNUMX остаются открытыми.

janco-annual-IT-прибыль от рабочих мест

Рост рынка труда в ИТ-индустрии в 2022 и 2023 годах

«Согласно нашему анализу, рынок труда в сфере ИТ и возможности для ИТ-специалистов в лучшем случае плохие», — сказал генеральный директор Janco Виктор Янулайтис. «В настоящее время существует почти 100 тысяч незаполненных вакансий и более 101 тысяча безработных ИТ-специалистов — несоответствие навыков».

Другими словами, хотя мы определенно имеем дело с коррекцией от пандемия, мы также вступаем в новую парадигму, в которой многим техническим талантам придется переучиваться, потому что ИИ втискивается везде, где сотрудники высшего звена могут его внедрить.

Один-два удара по рынку вакансий в сфере ИТ

Большая часть долгов по сокращению рабочих мест в сфере ИТ пришлась на должности начального уровня, особенно в сфере обслуживания клиентов, телекоммуникаций и автоматизации хостинга. В свою очередь, некоторые обязанности на этих должностях передаются новейшим и лучшим ИИ, говорит Янко.

По данным технологической консалтинговой компании, спрос на ИТ начального уровня сокращается, хотя спрос на тех, кто обладает навыками искусственного интеллекта, безопасности, разработки и блокчейна, остается желательным. «ИТ-специалисты в области искусственного интеллекта и машинного обучения по-прежнему пользуются большим спросом», — сказал Янулайтис.

Тем не менее, планы по дальнейшей замене людей работниками ИИ на начальном уровне едва ли надуманы: многочисленные отчеты показывают примерно то же самое.

По данным Resume Builder, 40 процентов компаний планируют заменить сотрудников на ИИ в 2024 году, что приведет к соответствующему сокращению рабочих мест в службах поддержки клиентов, исследований и офисной поддержки. Неудивительно, что 96 процентов компаний ищут работников с навыками искусственного интеллекта, сообщает Resume Builder, для поддержки своих армий автоматизации.

Из данных Янко неясно, как сложится 2024 год, и фирма не сразу ответила на наши вопросы. Тем не менее, последний квартал 2024 года был ничем иным, как ростом числа рабочих мест, замедленным из-за плохих показателей за год, а зарплаты также растут, сказал Янулайтис. 

«Заработная плата на руководящих должностях с навыками искусственного интеллекта находится в диапазоне от 150 до 250 тысяч долларов. Опытные менеджеры и разработчики получают предложения в диапазоне от 125 до 165 тысяч долларов», — сказал генеральный директор. 

Судя по данным Янко, у тех, кто пострадал от увольнений технических специалистов в этом году, похоже, есть простое решение: переобучиться для работы с ИИ. Проблема решена… до тех пор, пока не произойдет следующее большое событие. ®

Отметка времени:

Больше от Регистр