Transaid превосходит цели по обучению водителей в Уганде – логистический бизнес

Международная организация развития Transaid завершила второй этап своего проекта профессионального обучения водителей в Уганде, в рамках которого за двухлетний период прошли обучение 890 водителей преимущественно грузовых автомобилей, что превышает первоначальную цель проекта по обучению более чем на 15 процентов.

Проект, реализуемый в партнерстве с местной неправительственной организацией (НПО) Safe Way Right Way, направлен на улучшение стандартов подготовки водителей в стране, которая страдает от одного из самых высоких показателей дорожно-транспортных происшествий в Африке, унося примерно 12,000 XNUMX жизней* в год. .

Ключевой задачей проекта была цель привлечения большего числа женщин в этот сектор, что, по мнению Transaid, принесет пользу транспортным компаниям, будет способствовать повышению безопасности и создаст новые возможности карьерного роста для женщин.

Кэролайн Барбер, генеральный директор Трансаид, говорит: «В Уганде наблюдается огромный рост спроса на профессиональных водителей, и мы ожидаем, что он продолжит расти в ближайшие годы. На втором этапе этого проекта были поставлены амбициозные цели в области обучения, и то, что мы превзошли эти ожидания, является свидетельством напряженной работы команды тренеров. Тот факт, что около 10 процентов стажеров составляли женщины, также демонстрирует стремление к более инклюзивной рабочей силе».

Большинство прошедших обучение водителей впервые получали права на грузовые автомобили, тогда как около 15 процентов воспользовались модулями повышения квалификации, поскольку ранее не проходили формальное обучение в рамках Safe Way Right Way. Transaid поддержала обучение, организовав шесть новых краткосрочных курсов повышения квалификации, при этом все обучение было аккредитовано Сертифицированным институтом логистики и транспорта (КИЛТ).

Квалификация главных тренеров и инструкторов была повышена за счет оценки качества и переподготовки. Transaid также поддержала Safe Way Right Way с помощью маркетинговых и бизнес-стратегий, направленных на поощрение большего числа водителей и флоты записаться.

Барбер добавил: «Мы уже гордились тем, чего удалось достичь на первом этапе этого проекта в период с 2016 по 2020 год; этот последний этап работы помог создать заметные изменения, которые продлятся намного дольше, чем наше участие в проекте».

Второй этап стал инициативой программы GIZ «Занятость и навыки для развития в Африке» (E4D), финансируемой правительствами Германии и Норвегии.

Будущие рекомендации по профессиональному обучению водителей в Уганде включают повышенное внимание к методам экономичного вождения для повышения устойчивости, а также привлечение женщин-инструкторов для поощрения постоянного участия женщин-водителей.