Разрыв в «зеленых» навыках увеличивается

Переиздано Платоном

Читают: 0

Число людей, занятых в энергетическом секторе, быстро растет, поскольку спрос на солнечные, ветровые и другие экологически чистые энергетические технологии резко возрос во всех регионах мира.

Данные, опубликованные на прошлой неделе Международным энергетическим агентством (МЭА), показывают, что в 67 году в энергетическом секторе было занято более 2022 миллионов человек, что на 3.4 миллиона больше, чем в 2019 году.

В отчете подтверждается, что сектор чистой энергетики способствовал росту числа рабочих мест в энергетической отрасли: число работников чистой энергетики выросло на 4.7 миллиона с 2019 года и превысило 35 миллионов человек.

Напротив, рабочие места в отрасли ископаемого топлива восстанавливались медленнее после увольнений, связанных с пандемией, и сейчас составляют 32 миллиона рабочих мест. Таким образом, в 1.3 году в угольной, нефтегазовой отрасли было занято на 2022 миллиона человек меньше, чем в 2019 году.

Рост числа рабочих мест в чистой энергетике произошел во всех регионах, но наиболее выраженным он был в Китае.

Китай лидирует

Солнечные фотоэлектрические, ветровые, электромобили и батареи, тепловые насосы и критически важные полезные ископаемые в совокупности обеспечили более половины роста занятости в энергетическом секторе в период с 2019 по 2022 год. половина, в 9 миллиона.

В МЭА заявили, что рост числа рабочих мест в чистой энергетике произошел во всех регионах, но наиболее выраженным он был в Китае, который по-прежнему является домом для крупнейшей в мире рабочей силы в энергетике. Он также отметил, что в пяти «растущих» секторах чистой энергетики наиболее быстрый рост занятости наблюдался в аккумуляторах и электромобилях, создав более 1 миллиона рабочих мест с 2019 года.

В обновленной дорожной карте организации Net Zero, опубликованной в сентябре, прогнозируется, что к 30 году будет создано 2030 миллионов новых рабочих мест в сфере экологически чистой энергетики, в то время как к той же дате ожидается потеря 13 миллионов рабочих мест в отраслях, связанных с ископаемым топливом.

Но наряду с позитивными тенденциями МЭА выразило новую тревогу по поводу того, что серьезная нехватка квалифицированных кадров может препятствовать росту чистой энергетики и секторов, связанных с чистой энергетикой.

Согласно анализу, профессии, связанные со строительством, столкнутся с особенно острой нехваткой навыков, что ограничивает наличие рабочей силы для установки экологически чистых энергетических технологий и модернизации зданий.

По прогнозам МЭА, половина новых вакансий в секторах, связанных с чистой энергетикой, в период до 2030 года будет приходиться на строительство.

По прогнозам МЭА, половина новых вакансий в секторах, связанных с чистой энергетикой, в период до 2030 года будет приходиться на строительство.

Пробел в зеленых навыках

Выводы МЭА перекликаются с новыми данными, опубликованными LinkedIn 21 ноября.

Профессиональная сеть обнаружила, что мир сталкивается со значительным и увеличивающимся дефицитом «зеленых» навыков; мировой рабочей силе не хватает специалистов в области устойчивого развития и экспертов в области чистых технологий, необходимых для удовлетворения растущего спроса во многих странах и отраслях.

Зеленый найм продолжает расти и значительно опережает общий набор персонала на ключевых рынках по всему миру. Согласно обновлению, средний глобальный уровень найма «зеленых» сотрудников в этом году достиг максимума на 24 процента выше общего рыночного уровня.

Диаграмма из отчета LinkedIn о «зеленом» найме

Однако исследование LinkedIn ставит под сомнение способность бизнеса выполнять эти роли.

«Недостаточно людей с навыками, необходимыми для удовлетворения наших климатических потребностей», — сказал Ефрем Байсер, старший ведущий менеджер по государственной политике и экономическому графику в LinkedIn. «Только каждый восьмой работник в мире обладает экологическими навыками, необходимыми для перехода к «зеленой» экономике. И хотя количество рабочих мест, требующих хотя бы одного зеленого навыка, растет на 1 процента в год, число работников, обладающих хотя бы одним зеленым навыком, растет только на 8 процента в год».

Исполнительный директор МЭА Фатих Бирол призвал правительства работать с бизнесом над повышением квалификации и переквалификацией работников для энергетического перехода.

«Беспрецедентное ускорение перехода к чистой энергетике, которое мы наблюдаем, создает миллионы новых рабочих мест по всему миру, но они заполняются недостаточно быстро», — сказал он. «Правительствам, промышленности и образовательным учреждениям необходимо разработать программы для предоставления опыта, необходимого в энергетическом секторе, чтобы идти в ногу с растущим спросом, особенно для производства и реализации проектов чистой энергии, необходимых для достижения наших энергетических и климатических целей».