EcoSoul недавно побеседовал с Трентом Хейном, соучредителем и со-генеральным директором компании EcoSoul. Rule4, ведущая фирма по кибербезопасности в Боулдере, штат Колорадо.
ЭкоСоул: Когда вы стали сооснователем Rule4?
Трент: Мы создали компанию в сентябре 2018 года; я вместе с пятью соучредителями.
ЭкоСоул: Сколько сотрудников у Rule4?
Трент: На данный момент в нашей команде 21 человек. По дизайну у нас бутик-модель. Для нас очень важно сохранять семейную атмосферу в коллективе, хорошо всех знать, со всеми быть на «имени» и иметь возможность управлять качеством на сверхвысоком уровне.
ЭкоСоул: Что означает «Правило 4»?
Трент: Да, мы часто получаем этот вопрос. Правило 4 относится к четвертому принципу Айзека Азимова для позитронного мозга робота, который гласит: «Робот не может причинить вред человечеству или своим бездействием допустить, чтобы человечеству был причинен вред».
ЭкоСоул: Этот принцип кажется особенно актуальным в условиях нынешнего всплеска активности ИИ. Расскажите нам немного о том, как это связано с вашим основным бизнесом и основными ценностями.
Трент: Наши основные ценности действительно вращаются вокруг этого четвертого правила. Мы всегда вынуждены спрашивать себя: «Как нам стать лучше?» как мы можем предоставлять более качественные услуги; как мы можем прожить свою лучшую жизнь?» Мы призываем нашу команду думать, что у нас есть возможность прокладывать новые пути – в личной и профессиональной жизни – и следовать их вдохновению, чтобы совершать добрые дела и добиваться лучших результатов в жизни.
Что касается услуг Rule4, мы на 100% являемся профессиональной сервисной компанией, ориентированной исключительно на сферу кибербезопасности. Мы уникальны тем, что мы не VAR. Мы уделяем особое внимание лучшим практикам обеспечения безопасности и свободны от предвзятости в отношении предпочтений поставщиков. Это очень важно внутри компании и находит отклик у клиентов.
ЭкоСоул: Возвращаясь к искусственному интеллекту, мы все еще переживаем первые дни безумного широкого внедрения искусственного интеллекта. Как вы знаете, к лучшему или к худшему, кажется, что каждая маркетинговая кампания имеет какое-то влияние, связанное с искусственным интеллектом. С экологической точки зрения, похоже, существует некоторый компромисс между огромным количеством энергии, необходимой для вычислительной мощности, необходимой для ИИ, ожидаемой эффективностью автоматизации и необходимостью устойчивого развития. Что вы об этом прочитали? Как эти вещи сбалансированы? И каким вы представляете себе более зрелый мир искусственного интеллекта?
Трент: Проблема, стоящая перед ИИ, заключается в том, что этот сегмент находится на пороге определения того, есть ли разумная ценность в том, как ИИ может предоставлять услуги предприятиям. Это реально? Можем ли мы вообще достичь этого? Аспект использования энергии был второстепенным – сейчас основное внимание уделяется определению и запуску бизнес-решений. Так что сейчас не так уж много беспокойства или мыслей об устойчивом развитии. Вероятно, это будет характерно для следующих 5+ лет, прежде чем будут рассмотрены такие вопросы, как влияние и ценность, и будут рассмотрены способы сбалансировать и оптимизировать эти проблемы.
ЭкоСоул: Помимо вашей работы в области кибербезопасности, Rule4 очень активен в сообществе. Расскажите нам немного о вашем участии в жизни общества и волонтерстве сотрудников.
Трент: Есть несколько компонентов. Мы проводим несколько ежемесячных встреч, включая группу пользователей Boulder Linux, DevOps Boulder, группу пользователей Java Boulder, Ассоциацию безопасности информационных систем и Elasticsearch. Мы поддерживаем участие волонтеров команды в таких проектах, как текущие работы по содержанию троп и волонтерство в продовольственной кладовой «Урожай надежды».
Мы также включили эту приверженность обществу в пакет льгот наших сотрудников. Индивидуальному сотруднику выплачивается оплачиваемый ежегодный волонтерский день; мы проводим благотворительные выплаты на сумму до 2500 долларов в год, чтобы побудить команду поддержать свои личные некоммерческие интересы. Скорее всего, мы превысим 10,000 4 долларов США в виде пожертвований и сопоставлений в честь Дня Колорадо. Помимо того, что RuleXNUMX является компанией с нулевым уровнем выбросов, мы также компенсируем ежегодное личное воздействие выбросов углерода нашими сотрудниками. Я бы сказал, что все эти программы очень популярны, и мы считаем их необходимыми.
ЭкоСоул: А Rule4 тоже B-Corp?
Трент: Да! Мы являемся сертифицированной B-Corp с момента нашего основания. Это важно, поскольку B-Corp — единственная программа, которая измеряет и сертифицирует комплексные социальные и экологические показатели компаний. Помимо поддержания нашей сертификации, мы активно участвуем в группе B-Local Boulder. Самая высокая концентрация корпусов B в стране находится в Боулдере, штат Колорадо – такая концентрация отлично подходит для установления прочных отношений с другими организациями, которые привержены добрым делам и устойчивому развитию.
ЭкоСоул: Как достижение нулевого уровня выбросов углерода вписывается в сертификацию B-Corp?
Трент: Компенсация энергопотребления и общее управление потоками отходов являются ключевой частью процесса оценки B-Corp. Помимо того, что Rule4 является B-корпорацией, что, возможно, более важно, она получила очень сильную поддержку со стороны сотрудников в плане компенсации – 100% выбросов углекислого газа в компании и 100% выбросов сотрудников компенсируются.
ЭкоСоул: И у вас уже какое-то время установлены солнечные панели; и делайте такие вещи, как разумное планирование путешествий, чтобы снизить потребление энергии и выбросы углекислого газа. Были ли какие-либо проблемы с внедрением политики корпоративных поездок, направленной на минимизацию выбросов углекислого газа?
Трент: Мы не столкнулись с какими-либо разногласиями или проблемами, но я бы сказал, что четкое формулирование вопросов и объяснение «почему» и «как» воздействия углерода являются ключом к пониманию, принятию и поддержке команды.
ЭкоСоул: Как вы обучаете команду темам устойчивого развития, не прибегая к «проповедям»?
Трент: Нам повезло, что у нас есть сотрудники, которые вовлечены в проекты устойчивого развития, поэтому у нас есть отличный обмен идеями. Это позволяет нам разговаривать «с», а не «в» нашей команде.
ЭкоСоул: Есть ли у вас специальная команда по устойчивому развитию?
Трент: Это не формальная команда или комитет, но у нас есть назначенный руководитель — наш главный специалист по работе с клиентами Хейли Берри возглавляет наши усилия по устойчивому развитию. Лицо, занимающееся конкретными проектами, варьируется в зависимости от того, кто участвует, и потребностей проекта.
ЭкоСоул: Недавно вы внедрили (совместно с EcoSoul) программу по компенсации личного углеродного следа каждого сотрудника за год. Было ли это хорошо встречено?
Трент: Да, очень хорошо принят. Уникальное преимущество.
ЭкоСоул: Какой совет вы бы дали компаниям, которые хотят быть ответственными гражданами, сократить выбросы углекислого газа и реализовать программы устойчивого развития?
Трент: Я бы начал с вопроса, где вы используете энергию и какие потоки отходов вы производите. Основываясь на этой оценке, компании сразу увидят, где есть возможности для снижения их воздействия. Влияние оказывает любой бизнес – будь то путешествия, потребление энергии или офисные отходы. Все организации могут найти практические способы сокращения и компенсации. Главное – принять меры.
ЭкоСоул: Ожидают ли ваши клиенты, что вы станете лидером в области лучших экологических практик? Включаете ли вы концепции устойчивого развития, представляя Rule4 потенциальным клиентам?
Трент: Это действительно зависит от клиента. Некоторые из них единомышленники, но в некоторых случаях отрасль или уровень наших контактов в организации могут счесть это не первоочередным приоритетом. Реальность такова, что, хотя мы всегда открыты для разговоров о наших успехах в области устойчивого развития, наши услуги нелегко интегрировать с действиями в области устойчивого развития. Мы еще не совсем там.
ЭкоСоул: Мы понимаем, что вы еще не совсем достигли цели, но давайте углубимся в вопрос: помогли ли ваши программы и обязательства убедить клиентов или партнеров принять аналогичные программы и предпринять практические действия?
Трент: Мы об этом говорили, но еще не опросили наших клиентов и не предприняли никаких официальных шагов. Тем не менее, компания New Belgium Brewing, клиент-единомышленник, обсудила возможность компенсации личного воздействия углекислого газа на сотрудников. Надеюсь, мы увидим больше этого.
ЭкоСоул: Большое спасибо за ваше время этим утром и за все ваши идеи и точки зрения. Куда люди могут обратиться, чтобы узнать больше о Rule4, его услугах и участии сообщества?
Трент: Посетите наш веб-сайт по адресу Rule4.com!
Конец
- SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
- PlatoData.Network Вертикальный генеративный ИИ. Расширьте возможности себя. Доступ здесь.
- ПлатонАйСтрим. Интеллект Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
- ПлатонЭСГ. Углерод, чистые технологии, Энергия, Окружающая среда, Солнечная, Управление отходами. Доступ здесь.
- ПлатонЗдоровье. Биотехнологии и клинические исследования. Доступ здесь.
- Источник: https://www.ecosoul.io/on-the-virtual-park-bench-with-trent-hein/
- :имеет
- :является
- :нет
- :куда
- $UP
- 000
- 2018
- a
- способность
- О нас
- принятие
- Достигать
- достижение
- Действие
- действия
- активный
- деятельность
- дополнение
- адресованный
- принять
- Принятие
- совет
- агентство
- AI
- Принятие AI
- Все
- позволять
- вдоль
- причислены
- всегда
- суммы
- an
- и
- годовой
- любой
- появиться
- МЫ
- около
- AS
- в сторону
- спросить
- спрашивающий
- внешний вид
- оценки;
- Объединение
- At
- автоматизация
- назад
- Баланс
- Уравновешенный
- основанный
- основа
- BE
- , так как:
- становиться
- было
- до
- не являетесь
- Бельгии
- польза
- Преимущества
- ЛУЧШЕЕ
- Лучшая
- между
- смещение
- благословенный
- купил
- Мозг
- построенный
- бизнес
- бизнес
- но
- by
- Кампания
- CAN
- углерод
- углеродный след
- случаев
- Сертификация
- Сертифицированные
- удостоверяет
- вызов
- проблемы
- главный
- Граждане
- клиент
- клиентов
- климат
- CO
- Co-CEO
- Соучредитель
- соучредители
- Колорадо
- как
- приход
- обязательство
- обязательств
- привержен
- комитет
- сообщество
- Компании
- Компания
- компоненты
- комплексный
- вычислительный
- вычислительная мощность
- концентрации
- понятия
- Обеспокоенность
- рассмотрение
- считается
- потребление
- Основные
- Главные ценности
- страна
- Текущий
- В настоящее время
- острый выступ
- Клиенты
- Информационная безопасность
- день
- Дней
- преданный
- определенный
- доставить
- в зависимости
- зависит
- Проект
- назначенный
- определения
- DevOps
- DID
- обсуждается
- do
- приносит
- пожертвований
- Dont
- управляемый
- каждый
- Рано
- легко
- воспитывать
- Эффективность
- усилия
- Elasticsearch
- акцент
- Сотрудник
- сотрудников
- позволяет
- поощрять
- энергетика
- Энергопотребление
- использование энергии
- огромный
- окружающий
- себе
- существенный
- Даже
- Каждая
- все члены
- обмена
- ожидать
- ожидаемый
- опытные
- всего лишь пяти граммов героина
- семья
- далеко
- чувствовать
- Найдите
- Фирма
- First
- соответствовать
- внимание
- следовать
- питание
- след
- Что касается
- формальный
- сформированный
- учредительный
- Четвертый
- Бесплатно
- трение
- от
- далее
- Общие
- получить
- получающий
- Дайте
- дает
- Go
- хорошо
- большой
- группы
- было
- вред
- урожай
- Есть
- имеющий
- помог
- High
- наивысший
- надежды
- С надеждой
- кашель
- Как
- How To
- HTTPS
- Человечество
- i
- идеи
- if
- немедленная
- немедленно
- Влияние
- Воздействие
- осуществлять
- Осуществляющий
- важную
- важно
- in
- В бою
- включают
- В том числе
- individual
- промышленность
- информация
- Информационные системы
- размышления
- интегрировать
- интересы
- внутренне
- в
- участие
- IT
- Java
- Основные
- Знать
- запустили
- лидер
- ведущий
- Лиды
- УЧИТЬСЯ
- уровень
- такое как
- единомышленника
- Вероятно
- Linux
- мало
- жить
- Живет
- серия
- Главная
- поддерживать
- сохранение
- техническое обслуживание
- управлять
- управление
- многих
- Маркетинг
- согласование
- зрелый
- макс-ширина
- Май..
- значить
- меры
- Встречайте
- Мышление
- минимизировать
- ежемесячно
- БОЛЕЕ
- утро
- много
- себя
- имя
- Необходимость
- потребности
- сеть
- Новые
- следующий
- некоммерческий
- сейчас
- of
- Офис
- сотрудник
- смещение
- смещения
- компенсируя
- on
- постоянный
- только
- открытый
- Возможности
- Оптимизировать
- or
- организация
- организации
- Другое
- наши
- себя
- пакет
- выплачен
- Панели
- Парк
- часть
- участвует
- особенно
- партнеры
- шаблон
- Люди
- для
- производительность
- возможно
- человек
- личного
- перспективы
- Часть
- планирование
- Платон
- Платон Интеллектуальные данные
- ПлатонДанные
- Точка
- сборах
- Популярное
- мощностью
- практическое
- практиками
- принцип
- приоритет
- зонд
- процесс
- производит
- профессиональный
- FitPartner™
- Программы
- Проект
- проектов
- предполагаемый
- обеспечивать
- предоставлять услуги
- положил
- вопрос
- вполне
- Читать
- реальные
- Реальность
- на самом деле
- разумный
- получила
- недавно
- уменьшить
- снижение
- ссылка
- Связанный
- Отношения
- обязательный
- резонирует
- ответственный
- правую
- робот
- Правило
- Сказал
- сообщили
- вторичный
- безопасность
- посмотреть
- кажется
- сегмент
- сентябрь
- обслуживание
- Услуги
- несколько
- аналогичный
- с
- сайте
- умный
- So
- Соцсети
- солнечный
- солнечные панели
- только
- Решения
- некоторые
- удалось
- Space
- конкретный
- Вращение
- Персонал
- точка зрения
- Начало
- Шаги
- По-прежнему
- поток
- потоки
- сильный
- успехов
- супер
- поддержка
- возникает
- Стабильность
- системы
- взять
- приняты
- с
- Говорить
- говорить
- команда
- сказать
- говорят
- спасибо
- который
- Ассоциация
- их
- Их
- Там.
- Эти
- задача
- вещи
- этой
- те
- мысль
- Галстуки
- время
- в
- топ
- Темы
- след
- путешествовать
- понимать
- понимание
- созданного
- UPS
- us
- Применение
- использование
- пользователей
- ценностное
- Наши ценности
- продавец
- Против
- очень
- Вид
- Виртуальный
- Войти
- волонтер
- Работая на добровольных началах
- хотеть
- законопроект
- Снизить отходы
- способы
- we
- Web
- ЧТО Ж
- были
- Что
- когда
- будь то
- который
- в то время как
- КТО
- будете
- без
- Работа
- работает
- Мир
- беспокоиться
- хуже
- бы
- год
- лет
- Да
- еще
- являетесь
- ВАШЕ
- зефирнет
- нуль