Новый финансовый директор Körber по программному обеспечению для цепочек поставок - Logistics Business®

Новый финансовый директор Körber по программному обеспечению для цепочек поставок – Logistics Business®

Исходный узел: 2842347
Логистический бизнесНовый финансовый директор Körber по программному обеспечению для цепочек поставокЛогистический бизнесНовый финансовый директор Körber по программному обеспечению для цепочек поставок

Körber объявляет о назначении Джейсона Рассела, исполнительного вице-президента по стратегии и корпоративному развитию, на должность финансового директора (CFO) подразделения Supply Chain Software компании Körber. Это внутреннее продвижение отражает стремление компании распознавать и развивать таланты в своих рядах и знаменует собой важную веху в карьерном пути Рассела в Körber.

Присоединившись к Körber в июне 2022 года в качестве исполнительного вице-президента по стратегии и корпоративному развитию, Рассел последовательно демонстрировал стремление к совершенству, глубокое понимание отрасли и непоколебимую преданность миссии компании. Обладая подтвержденным опытом достижения успеха, он сыграл ключевую роль в формировании стратегии организации, повышении операционной эффективности и развитии культуры инноваций.

В качестве недавно назначенного финансового директора Рассел берет на себя решающую руководящую роль в определении финансовой траектории цепочки поставок Körber. программное обеспечение бизнес на динамичном и постоянно развивающемся рынке. Используя свое глубокое понимание ценностей и деятельности компании, Рассел будет играть важную роль в стратегическом финансовом планировании, оптимизации распределения ресурсов и роста, а также повышении акционерной стоимости.

Чад Коллинз, главный исполнительный директор по программному обеспечению подразделения цепочки поставок Körber, добавил: «Körber твердо верит в инвестирование в рост и развитие своих сотрудников. Это фундаментальный аспект нашего постоянного успеха. Продвижение Джейсона Рассела является свидетельством стремления организации распознавать таланты изнутри. Мы воспитываем культуру лояльности и преданности делу среди наших сотрудников и по-прежнему стремимся создать рабочую среду, которая способствует росту и развитию сотрудников».

Рассел сказал: «Я очень рад продолжить свое путешествие здесь, в Кёрбер. Проработав в компании совсем недолго, я осознал уникальную миссию, которая движет Körber и ее сотрудниками. Приоритетность клиентов, сильная культура и страсть к инновациям способствуют успеху нашей компании. Körber выделяется в отрасли тем, что ставит свои основные ценности превыше всего, создавая идеальную среду для работы».

Отметка времени:

Больше от Логистический бизнес