Крупнейшая логистическая фирма, принадлежащая сотрудникам – Logistics Business® Mag

Созданная в Манчестере компания Cardinal Global Logistics, поставщик логистических услуг, отмечает 25-летие своей деятельности переходом на модель собственности сотрудников, что делает ее крупнейшей компанией такого рода в мире, принадлежащей сотрудникам.

Компания была основана в Экклсе в 1998 году благодаря бизнес-кредиту в размере 15,000 XNUMX фунтов стерлингов. Кардинальный с тех пор превратилась в международную фирму с более чем 40 офисами, 6,000 клиентов и доходом, превышающим 500 миллионов фунтов стерлингов. Сейчас компания отмечает свое четверть века созданием среды, в которой каждый сотрудник имеет равные возможности стать партнером.

Ведущий поставщик логистических услуг присоединяется к растущему числу национальных предприятий, принадлежащих сотрудникам: сегодня в Великобритании работает около 1000 подобных моделей. Модель демократизации Cardinal означает, что теперь каждый сотрудник получает долю в прибыли, которую компания получает каждый год.

В дополнение к финансовым преимуществам сотрудники будут вносить свой вклад в направление деятельности Cardinal Partnership, помогая формировать ее будущее с усилением чувства ответственности за свои роли в бизнесе. Бизнес, принадлежащий сотрудникам, также означает более открытые и прозрачные каналы связи, поскольку Партнеры напрямую заинтересованы в общем успехе фирмы.

Этот шаг также представляет собой активные усилия по сохранению корпоративной культуры, ориентированной на сотрудников, над созданием которой Кардинал усердно работала в течение последних 25 лет, функционируя как мощный инструмент для создания более вовлеченных, мотивированных и инновационных сотрудников, в то же время способствуя устойчивости и жизнеспособности компании. бизнес в долгосрочной перспективе.

Cardinal Partnership объединяет два заветных бренда, Фар Логистика и Cardinal Global Logistics, и группа заслужила признание в секторе логистики за свой технологический подход, прозрачность, инновации и стремление предоставлять исключительные услуги и ценность.

Брайан Хэй, генеральный директор The Cardinal Partnership, сказал: «Наше решение стать бизнесом, принадлежащим сотрудникам, будет трансформационным. Мы считаем, что превосходство и самоотверженность должны быть вознаграждены, и у нас есть одни из самых талантливых операторов в нашей отрасли.

«За первые 25 лет работы мы смогли превратить компанию с инвестиции в размере 15,000 XNUMX фунтов стерлингов в одну из самых уважаемых и крупных компаний Великобритании. логистический бизнес. Несомненно, этот переход позволит нам вывести наш бизнес на новый уровень, и я с нетерпением жду того, что будет дальше».

Кардинал работал с инвестиционно-банковской компанией Houlihan Lokey, чтобы обеспечить ликвидность для акционеров при создании траста собственности сотрудников. Гарет Оуэн, директор по рынкам капитала Houlihan Lokey, сказал: «Cardinal — поставщик высококачественных логистических услуг, предоставляющий своим клиентам надежные и лидирующие на рынке услуги по всему миру. Компания является отличным примером обеспечения сильного роста при сохранении своих основных ценностей. Нам очень понравилось тесно сотрудничать с руководством на этом этапе трансформации в его истории, и мы с нетерпением ждем возможности наблюдать за следующим этапом их пути».