Trei directori Xiaomi vor demisiona pe măsură ce cererea de smartphone-uri scade

Trei directori Xiaomi vor demisiona pe măsură ce cererea de smartphone-uri scade

Nodul sursă: 1785078

Trei directori de top, printre care și președintele Wang Xiang, urmează să demisioneze de la Xiaomi, în timp ce cel mai mare producător de smartphone-uri din China se luptă cu un impact asupra vânzărilor și profiturilor din cauza perturbării Covid-19 a țării.

Lu Weibing, care s-a alăturat companiei în urmă cu trei ani pentru a conduce sub-brandul Redmi, îl va înlocui pe Wang ca președinte. Doi co-fondatori, Hong Feng și Wang Chuan, vor renunța la operațiunile zilnice, potrivit unei note trimise angajaților de președintele Lei Jun și vizualizată de Financial Times. Mișcarea îl lasă pe Lei drept singurul co-fondator rămas cu un rol operațional în companie.

„Xiaomi a reușit o predare ușoară a ștafei”, a spus Lei în scrisoarea internă, adăugând că compania „se confruntă în prezent cu multe dificultăți”, dar va îmbunătăți în continuare eficiența operațională.

Remanierea a avut loc la sfârșitul unui an plin de vânătăi pentru sectorul tehnologic din China, care a fost scăpat de o restricție de reglementare și efectele Covid. Xiaomi a raportat trei trimestre consecutive de scădere a veniturilor și profiturilor.

Al treilea cel mai mare producător de telefoane la nivel global, în spatele Apple și Samsung, a început, de asemenea, să-și piardă 10% din forța de muncă în această săptămână în mai multe departamente, inclusiv în afacerea emblematică a smartphone-urilor.

Li Chengdong, fondatorul Dolphin, o companie de consultanță cu sediul la Beijing, a declarat că momentul concedierilor Xiaomi a fost surprinzător – vine exact în momentul în care China și-a relaxat politica de zero Covid și înaintea perioadei anului nou chinezesc.

„Rezultatele Xiaomi din trimestrul al patrulea ar putea fi mai proaste decât se aștepta”, a spus el, adăugând că grupul va concedia un număr atât de „mare” de angajați doar dacă ar exista o nevoie urgentă de „control al costurilor”. 

Analiștii de la furnizorul de informații de piață TrendForce au prezis că Xiaomi va pierde cota de piață în vânzările globale de smartphone-uri în trei luni până în decembrie, pe măsură ce perspectivele economice ale Chinei pentru 2022 s-au întunecat și pe fondul scăderii vânzărilor în India, care a fost mult timp o piață de creștere importantă și unde chipuri presiuni de reglementare.

Xiaomi a spus că reducerile de locuri de muncă fac parte din „optimizarea personalului de rutină și eficientizarea organizațională”. Acesta a adăugat că „mai puțin de 10% din forța de muncă totală” ar fi afectată și va fi „compensată în conformitate cu reglementările locale”. 

Veniturile grupului din Beijing au scăzut cu 9.7%, până la 9.8 miliarde de dolari în cele trei luni până în septembrie, comparativ cu aceeași perioadă din 2021, după ce vânzările au fost afectate de diminuarea cererii globale de smartphone-uri și de cheltuielile slabe ale consumatorilor din China. Profitul net al grupului a scăzut cu aproape 60% în aceeași perioadă.

Xiaomi a dezvăluit că o investiție de 10 miliarde Rmb (1.43 miliarde USD) în producția de vehicule electrice anul trecut a contribuit la creșterea costurilor de cercetare și dezvoltare, în timp ce compania nu a obținut încă o licență de la autoritățile de reglementare pentru astfel de mașini.

Necazurile sale s-au reflectat în reducerea locurilor de muncă la alte companii de tehnologie, inclusiv Tencent. La o întâlnire de sfârșit de an cu angajații de săptămâna trecută, fondatorul și directorul executiv al Tencent, Pony Ma, a sugerat că compania ar putea fi nevoită să reducă unitățile de afaceri cu performanțe slabe, potrivit lucrătorilor Tencent prezenți.

„A fost prima dată în ultimii ani când Pony a subliniat în ce poziție dificilă se află Tencent”, a spus un programator senior care a participat la întâlnirea online. „Recentele concedieri ale lui Tencent ar putea să nu rezolve problemele. Direcția este neclară.”

<!–
->

Timestamp-ul:

Mai mult de la Consultanți Blockchain