Kashable strânge 25.6 milioane USD pentru platforma sa de credit responsabilă din punct de vedere social, pentru ca angajatorii să ofere împrumuturi angajaților ca beneficiu la locul de muncă

Republicat de Platon

Urmaritori: 0

63% dintre angajații cu normă întreagă indică faptul că stresul financiar a crescut în timpul pandemiei; 72% dintre angajați ar fi atrași de o altă companie care ține mai mult de bunăstarea financiară decât de angajatorii lor existenți. Menținerea angajaților angajați și mulțumiți în timpul competiției intense actuale pentru talent nu este doar o afacere bună, ci este absolut esențială. Kashable este o platformă fintech care le permite angajatorilor să ofere programe de credit responsabile din punct de vedere social și opțiuni de wellness ca beneficiu voluntar sponsorizat de angajator. Compania s-a concentrat pe furnizarea de opțiuni flexibile de împrumut pentru angajații care au nevoie de o punte temporară, fără a fi nevoiți să se împrumute din economiile lor de pensie sau prin creditori prădători. Platforma este 100% gratuită pentru implementarea angajatorilor și este integrată cu furnizorii importanți de resurse umane și salarizare, cu plățile împrumutului deduse automat din salariile. În centrul Kashable se află motorul său proprietar de subscriere, care ia în considerare datele individuale de angajare, stabilitatea veniturilor și alți factori în timp real pentru a produce rezultate automate ale deciziilor de credit, cu angajații capabili să reducă DAE față de obligațiile lor existente.

AlleyWatch am ajuns din urmă cu cofondatorul și CEO-ul Kashable Einat Steklov pentru a afla mai multe despre afacere, planurile strategice ale companiei, ultima rundă de finanțare și multe, multe altele...

Cine au fost investitorii dvs. și cât ați strâns?

Kashable a strâns 25.6 milioane de dolari într-o majorare de capital din seria B. Runda a fost condusă împreună de Revolution Ventures și Moneta Ventures, cu participare de la EJF Capital și Krillion Ventures.

Spuneți-ne despre produsul sau serviciul oferit de Kashable.

Kashable este o companie de tehnologie financiară care oferă credit responsabil din punct de vedere social și alte soluții de bunăstare financiară pentru angajați, oferite ca beneficiu voluntar sponsorizat de angajator.

Ce a inspirat începutul lui Kashable?

Când am venit în Statele Unite din Israel, nu am putut accesa finanțare și chiar m-am chinuit să obțin o linie telefonică pentru că nu aveam un istoric de credit în SUA. Ca imigrant, a fost o experiență frustrantă și m-a făcut să realizez cât de dificil ar putea fi pentru noii veniți ca mine să-și stabilească un punct de sprijin financiar într-o țară nouă. Când m-am întâlnit Rishi Kumar, cofondatorul meu, am constatat că și el era un imigrant care a venit din India pentru a studia la MIT și, ca și mine, nu a existat în dosarele birourilor de credit în primii câțiva ani în SUA. Împreună, am înființat Kashable cu o viziune clară în minte – de a transforma modul în care America care lucrează accesează creditul, oferind soluții de finanțare care să le permită angajaților să preia sănătatea, bogăția și bunăstarea financiară.

Prin ce diferă Kashable?

Abordarea noastră cu privire la împrumuturile de consum este unică – oferim angajaților acces la credite responsabile din punct de vedere social, la costuri reduse, pentru a ajuta la reducerea decalajului financiar cauzat de urgențele personale și alte momente dificile. Oferim alternative economice, rapide și responsabile pentru angajații care altfel ar putea fi determinati să ia împrumuturi împotriva planurilor de pensionare, creditori răpitori sau carduri de credit cu rată ridicată pentru a compensa decalajele pe termen scurt în finanțele lor.

Ce piață vizează Kashable și cât de mare este?

Kashable lucrează cu angajatorii pentru a integra beneficii financiare de bunăstare pentru angajații lor. Cu aproximativ 140 de milioane de lucrători în Statele Unite, ne concentrăm pe deservirea acestei populații și pe furnizarea de alternative îmbunătățite de bunăstare financiară.

Care este modelul dvs. de afaceri?

Kashable lucrează cu angajatorii pentru a adăuga oferte de bunăstare financiară, inclusiv împrumuturi cu costuri reduse, ca beneficiu pentru angajați. La fel ca multe alte beneficii, programul Kashable este integrat în sistemele de informare a resurselor umane (HRIS) și sistemele de salarizare, permițând accesul imediat la o varietate de servicii de bunăstare financiară, cum ar fi monitorizarea gratuită a creditului, coaching financiar live, conturi de economii, o bibliotecă de alfabetizare financiară și , cel mai important, accesul la împrumuturi accesibile, care sunt rambursate automat prin salarizare. Modelul lui Kashable ia în considerare datele de angajare în grup și individuale, stabilitatea veniturilor, informațiile despre credit și alți factori în timp real. Motorul de decizie algoritmic al software-ului permite ca procesul să fie complet automatizat, iar rambursarea prin salarizare îmbunătățește rambursarea la timp. Kashable raportează celor trei mari birouri de credit.

Cum vă pregătiți pentru o potențială încetinire economică?

Cea mai presantă provocare pe care o văd este navigarea în incertitudinea economică. Factorii economici globali au introdus un element de imprevizibilitate, făcând planificarea pe termen lung o provocare pentru afaceri. Cu toate acestea, în ciuda încetinirii economice, piața muncii este puternică și este încă în plină ocupare a forței de muncă. Înseamnă că clienții Kashable pot continua să se împrumute de la Kashable și să-și ramburseze împrumuturile prin salarizare. Oferim o plasă de siguranță angajaților angajatorilor care au adoptat programul Kashable.

Cum a fost procesul de finanțare?

Procesul de finanțare a fost destul de dificil; a avut momentele ei stresante și au fost momente în care mi s-a părut dificil să navighezi. Cu toate acestea, atât Rishi Kumar, cât și eu am împins obstacolele și, în cele din urmă, am reușit. Credința noastră comună în Kashable, împreună cu sprijinul întregii echipe – unde fiecare angajat Kashable crede în misiunea noastră – au servit drept un puternic motivator pe parcursul întregului proces. Acest angajament ne-a alimentat determinarea, iar acum suntem și mai dedicați realizării obiectivelor și viziunii pe care le avem pentru Kashable.

Care sunt cele mai mari provocări cu care te-ai confruntat în timp ce strângea capital?

În timpul strângerii de capital, ne-am confruntat cu câteva provocări semnificative. Unul dintre obstacolele principale a fost navigarea în volatilitatea pieței, schimbările rapide în economie și presiunile inflaționiste; toate acestea au prezentat incertitudini pe care a trebuit să le abordăm în propunerile și discuțiile noastre. Construirea încrederii cu noii investitori în condiții macroeconomice dificile s-a dovedit a fi o provocare semnificativă, necesitându-ne să demonstrăm liderul pe care Kashable îl are pe piață și potențialul Kashable de a crește și de a capta cota de piață.

Ce factori din afacerea dvs. i-au determinat pe investitori să scrie cecul?

Revolution Ventures, care a coordonat runda de finanțare, și-a exprimat îngrijorarea că nu se face suficient pentru a ajuta oamenii să acceseze credite accesibile într-un mod responsabil, o problemă importantă în Statele Unite. Kashable abordează această provocare cu un model unic de achiziție de clienți și o abordare inovatoare de subscriere bazată pe date și analize. Capacitatea companiei noastre de a acorda credite accesibile angajaților din întreaga gamă de credite subliniază și mai mult angajamentul nostru de a oferi soluții de finanțare echitabile.

Care sunt etapele pe care intenționați să le realizați în următoarele șase luni?

În următoarele șase luni, ne concentrăm pe creștere. Ne angajăm să ajungem la mai mulți angajatori și parteneri, integrându-i în platforma Kashable și accelerând dezvoltarea unor servicii suplimentare de wellness financiar. Acest lucru asigură că clienții noștri au acces la instrumente complete și inovatoare. Aceste repere reflectă dedicarea noastră de a oferi soluții financiare de ultimă oră și de a ne extinde capacitățile în beneficiul utilizatorilor noștri.

Ce sfaturi puteți oferi companiilor din New York care nu au o nouă injecție de capital în bancă?

Succesul în 2024, atât personal, cât și în afaceri, se rezumă la câteva lucruri care rezonează cu mine:

A merge constant înainte și a face progrese sunt esențiale. Aceasta implică stabilirea unor repere realiste, atingerea lor și învățarea din fiecare experiență. Succesul, în acest sens, este o călătorie continuă de îmbunătățire și creștere, în care direcția afacerii este evaluată și ajustată în mod regulat pentru a se asigura că se apropie mai mult de obiectivele sale pe termen lung. Recunoașterea faptului că este nevoie de o echipă pentru a livra este o parte importantă a planului nostru de afaceri. Este crucial ca toți membrii echipei să înțeleagă imaginea de ansamblu și să contribuie la împingerea în direcția corectă.

A merge constant înainte și a face progrese sunt esențiale. Aceasta implică stabilirea unor repere realiste, atingerea lor și învățarea din fiecare experiență. Succesul, în acest sens, este o călătorie continuă de îmbunătățire și creștere, în care direcția afacerii este evaluată și ajustată în mod regulat pentru a se asigura că se apropie mai mult de obiectivele sale pe termen lung. Recunoașterea faptului că este nevoie de o echipă pentru a livra este o parte importantă a planului nostru de afaceri. Este crucial ca toți membrii echipei să înțeleagă imaginea de ansamblu și să contribuie la împingerea în direcția corectă.

La fel de importantă este adaptabilitatea și rezistența. În lumea imprevizibilă a antreprenoriatului, succesul este legat de cât de bine putem naviga între urcușuri și coborâșuri, provocări neașteptate și schimbări rapide. Este vorba de a fi flexibil, de a învăța din eșecuri și de a reveni mai puternic după eșecuri. Succesul înseamnă recunoașterea faptului că adaptabilitatea este cheia într-un peisaj de afaceri care evoluează constant.

Unde vedeți compania care merge acum pe termen scurt?

Investiția va alimenta expansiunea rapidă a Kashable, va accelera dezvoltarea unor servicii financiare suplimentare de wellness și va consolida capacitatea companiei de a acorda credite la prețuri accesibile angajaților din întreaga gamă de credite. Finanțarea va permite, de asemenea, Kashable să-și dezvolte echipa de cercetare și dezvoltare tehnologică, perfecționându-și modelul inovator de subscriere și îmbunătățind suita de produse financiare.

Care este destinația ta preferată de iarnă în și în jurul orașului?

Locul meu preferat, atât iarna, cât și vara, este Bryant Park. În general, activitatea mea preferată de iarnă este schiul, de care mă bucur împreună cu familia și prietenii ca o modalitate de a scăpa de aglomerația orașului. Este evadarea perfectă și o aștept cu nerăbdare în fiecare an!