Februarie 16, 2022
John Chambers este legendarul fost CEO al Cisco, o companie pe care el
a contribuit la creșterea de la 70 de milioane de dolari în venituri pe an când s-a alăturat
1991 la 1.2 miliarde de dolari pe an, anul în care a devenit CEO, la peste 48 de dolari
miliarde pe an până la pensie în 2015. John a fost lider
întotdeauna cunoscut pentru mult mai mult decât pentru creșterea veniturilor, era priceput
la construirea unei organizații care a tratat oamenii bine, inclusiv
angajații, clienții și comunitatea.
În acest OODAcast discutăm despre cartea lui John, Unind punctele, care îi împărtășește
perspective asupra leadershipului, inclusiv conducerea organizațiilor care
trebuie să se tulbure singuri. Lecțiile acestei cărți îi pot ajuta
în orice etapă a carierei își îmbunătățesc capacitatea de a conduce
companii inovatoare. John vorbește despre multe puncte de învățare ale lui
carieră, inclusiv lecții timpurii despre modul în care guvernele și companiile
ignoră tranzițiile pe propria lor răspundere. El trage lecții din pierdut
oportunități care includ lucruri pe care Virginia de Vest le-ar fi putut face
diferit, precum și tranzițiile ratate de IBM și Wang.
L-am rugat pe John să detalieze capacitatea lui de a face piață
tranzițiile și să evalueze modul în care acestea ar trebui să aibă impact asupra strategiei de afaceri și
operațiuni. Aceasta este o abilitate pe care căutăm mereu să o îmbunătățim
OODA și a găsit recomandările sale foarte în concordanță cu metodele noastre
de a ne menține urechea la pământ și de a căuta perspective de la mai mulți
surse, apoi să te ocupi de realitatea așa cum este ea, nu așa cum speri
va fi.
De asemenea, îi cerem lui John evaluarea lui în schimbarea economiei
situație din cauza pandemiei. Discutăm cum proiecțiile sale
la începutul pandemiei a avut loc. Apoi îl primim pe al lui
evaluarea a ceea ce este în rezerva pentru lunile următoare, rezultând în
sfaturi care ar trebui ascultate de orice CEO care dorește să servească. El spune
us agility, un cuvânt care obișnuia să nu-i plăcea pentru că suna
marketing, acum trebuie să fie mantra fiecărui CEO.
„Agilitatea este cuvântul de ordine pentru liderii de astăzi”
John este în prezent CEO al JC2 Ventures, un capital de risc
firma pe care a fondat-o pentru a investi și pentru a mentori startup-urile despre care crede că sunt
poziționați să devină motoarele de bază ale creșterii economice și ale locurilor de muncă
creație în era digitală. Discutăm abordarea lui în ceea ce privește găsirea
aceste firme și îndrumarea acestora. CEO-ul unei firme cheie a lui
portofoliu, Guarav Banga of BalbixCe
intervievat pentru OODAcast anul trecut).
John încheie cu sfaturi pentru orice lider care dorește
a reusi:
„Te descurci cu lumea așa cum este, nu așa cum îți dorești
a fost."
De asemenea, ne amintește toate acestea
„Câștigătorii sunt cei care nu fac ceea ce trebuie
lung. Câștigătorii sunt cei care sunt dispuși să perturbe
înșiși."