Pó de maconha, um novo assassino silencioso? - Uma segunda pessoa morreu por inalação de partículas industriais Kief?

Pó de maconha, um novo assassino silencioso? – Uma segunda pessoa morreu por inalação de partículas industriais Kief?

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kief pulmões de pó de maconha

De acordo com um relatório da polícia de Rock Island, Illinois, Julie Devinney, uma funcionária da indústria de cannabis, faleceu tragicamente na manhã de sexta-feira nas instalações da Green Thumb Industries (OTCQX: GTBIF). O relatório policial, de autoria do policial Austin Frankenreider e obtido pela WeedWeek, forneceu informações adicionais sobre o incidente.  Relatado pela primeira vez por Weedweek, a morte deixou muitos atordoados.

A supervisora ​​de Devinney, Amy Hermiston, informou à polícia que Julie estava com dificuldades respiratórias há algum tempo. Ela teve que sair do trabalho mais cedo em várias ocasiões, inclusive no dia anterior ao infeliz incidente.

Na sexta-feira passada, Julie Devinney desmaiou após um exercício pré-turno obrigatório “não extenuante” nas instalações do GTI. Michael A. Hess, técnico de produção da GTI, fez a ligação para o 911 e informou ao oficial respondente que Devinney começou a ficar com falta de ar após completar os exercícios. Apesar de seus colegas de trabalho terem administrado a RCP, Julie foi declarada morta no local.

Além disso, o relatório revelou que este incidente de sexta-feira foi o 13º caso nos últimos 18 meses em que serviços médicos de emergência foram necessários nas instalações do GTI em Rock Island, de acordo com dados do Corpo de Bombeiros da cidade.

Hermiston também revelou que Julie foi diagnosticada com DPOC (Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica) e lutava com graves problemas respiratórios. Nos últimos 12 meses, o corpo de bombeiros respondeu a aproximadamente 3 a 4 ligações relacionadas aos problemas respiratórios de Devinney, e ela foi frequentemente levada ao hospital para atendimento médico.

O vice-legista do condado, Cessna, confirmou ao oficial que conduziu uma investigação e determinou que a causa da morte de Julie Devinney era natural.

As preocupações da indústria persistem

Em resposta ao incidente, o sindicato dos trabalhadores da cannabis Teamsters expressaram graves preocupações de segurança. Embora seja muito cedo para tirar conclusões definitivas sobre as circunstâncias específicas que rodearam este trágico acontecimento, Jim Glimco, presidente da Teamsters Local 777, enfatizou que tem havido preocupações notáveis ​​sobre os riscos ocupacionais nesta instalação, principalmente relacionados com a saúde respiratória, no passado.

Após este incidente, Teamsters Local 777 apresentou acusações adicionais de práticas trabalhistas injustas (ULP) contra a Green Thumb Industries. Esta mudança ocorreu depois que os funcionários da GTI apresentaram um mínimo de cinco reclamações à Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA), destacando violações significativas de segurança e saúde. Duas dessas reclamações estão sob investigação nas instalações de Rock Island. Além disso, vale a pena notar que o GTI já enfrentou citações anteriores da OSHA por violações de saúde e segurança em outros locais.

A fábrica de Rock Island atualmente não é sindicalizada, o que aumenta as preocupações com os padrões de segurança da indústria. Embora o caso de Devinney tenha sido confirmado como causa natural de morte, as preocupações sobre a segurança persistem por duas razões principais.

O caso de Lorna McMurrey

Uma das principais razões para as preocupações persistentes sobre os padrões de segurança na indústria da cannabis é que este não é o primeiro incidente de morte de um trabalhador da cannabis durante o seu turno. No ano passado, ocorreu um trágico incidente numa Instalação de Trulieve em janeiro de 2022, onde Lorna McMurrey, de 27 anos, perdeu a vida.

De acordo com o relatório apresentado pela Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA), McMurrey queixou-se de dificuldades respiratórias, provavelmente causadas pelo kief de cannabis (pó de cannabis) no ar enquanto ela moía e embalava pré-rolos. Ela foi levada às pressas para um hospital local, mas tragicamente faleceu pouco depois. Tais incidentes sublinham a necessidade de medidas de segurança rigorosas na indústria da cannabis.

Após o trágico incidente envolvendo Lorna McMurrey, sua família e colegas de trabalho compartilharam abertamente suas perspectivas com a mídia, o que levou Trulieve a emitir uma declaração oficial. A declaração foi divulgada aproximadamente uma semana depois que a família de McMurrey falou com uma estação local da NBC, levantando preocupações sobre alguns dos detalhes relatados.

De acordo com a família de McMurrey, ela ocasionalmente fumava maconha antes. Mesmo assim, foi só depois de começar a trabalhar na Trulieve que ela começou a sentir sintomas de asma. Sua mãe confirmou outro incidente dois meses antes da morte de Lorna, durante o qual notaram sinais de desenvolvimento de asma. O caso gerou discussões sobre as condições do local de trabalho e os potenciais riscos para a saúde associados ao emprego na indústria da cannabis.

Danny Carson, ex-supervisor de McMurrey, refutou a afirmação de Trulieve de que os trabalhadores tinham acesso a equipamentos de proteção. Esclareceu que as máscaras fornecidas destinavam-se principalmente à prevenção da COVID e não eram máscaras respiratórias adequadas concebidas para as tarefas industriais realizadas nas instalações. Ele declarou emocionado: “Eles mataram o meu amigo”, destacando o profundo impacto que o trágico falecimento de McMurrey teve sobre ele e a necessidade premente de transparência e responsabilização em tais casos.

Depois de quase dois meses, Trulieve deu o passo de concordar voluntariamente com a OSHA. O acordo visava implementar novas medidas de saúde e segurança para os trabalhadores da empresa nas suas instalações de produção de cannabis. Como parte deste acordo, Trulieve comprometeu-se a realizar um estudo para determinar se o pó de cannabis moída deveria ser classificado como um “produto químico perigoso” de acordo com os regulamentos da OSHA no ambiente ocupacional. Esta medida reflete o esforço da empresa para abordar as preocupações levantadas e potencialmente melhorar os padrões de segurança para os seus funcionários.

Ausência de dados adequados sobre pó de cannabis

A WeedWeek destacou uma segunda razão potencial para as preocupações se espalharem por toda a indústria da maconha, conforme mencionado em um relatório de autoria do Dr. Bill Martin, diretor médico da consultoria médica corporativa Mediprise. No relatório, o Dr. Martin aponta que a cannabis moída é conhecida por ser um sensibilizante e asmático, indicando que pode potencialmente induzir sintomas alérgicos e piorar ou desencadear asma.

De acordo com o relatório, a exposição contínua ao pó de cannabis no ar pode levar à asma ocupacional. Os sintomas podem incluir respiração ofegante, falta de ar, aperto no peito, tosse e, em casos graves, até resultados fatais. O relatório enfatiza a importância de compreender os perigos associados ao pó de cannabis moída (GCD) para prevenir o aparecimento de asma ocupacional. Essa condição pode ser crônica, debilitante e potencialmente letal.

O relatório também faz referência a um estudo de 2020, onde 71% dos funcionários inquiridos confirmaram ter “sintomas agravados pelo trabalho consistentes com alergia ocupacional”. Além disso, o relatório sugere que o rápido crescimento da indústria da cannabis pode ter ultrapassado o estabelecimento de melhores práticas em saúde e segurança ocupacional, levantando preocupações sobre o bem-estar dos trabalhadores.

Conclusão

Incidentes recentes envolvendo as infelizes mortes de trabalhadores da indústria da cannabis, como Julie Devinney e Lorna McMurrey, levantaram preocupações significativas de segurança no espaço da maconha. As observações e relatórios de peritos sublinham os riscos potenciais associados à exposição profissional ao pó de cannabis moída e as suas implicações na saúde respiratória.

A indústria da canábis deve dar prioridade à implementação de medidas de segurança robustas e aderir às melhores práticas em saúde ocupacional para salvaguardar o bem-estar dos seus trabalhadores. Abordar estas preocupações é essencial para garantir um ambiente de trabalho seguro e sustentável para os funcionários do crescente setor da cannabis.

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