Transaid excede metas de treinamento de motoristas em Uganda – Negócio de Logística

A organização internacional de desenvolvimento Transaid concluiu a segunda fase do seu projecto de Formação de Condutores Profissionais no Uganda, com 890 condutores, predominantemente de veículos pesados, a serem formados durante um período de dois anos – excedendo o objectivo de formação original do projecto em mais de 15 por cento.

Realizado em parceria com a organização não governamental (ONG) local Safe Way Right Way, o projecto teve como objectivo melhorar os padrões de formação de condutores num país que sofre uma das piores taxas de incidentes rodoviários de África, ceifando cerca de 12,000 vidas* por ano. .

A chave do projecto foi o objectivo de encorajar mais mulheres a entrar no sector, o que a Transaid acredita que irá beneficiar as empresas de transportes, contribuir para melhorar a segurança e gerar novas oportunidades de carreira para as mulheres.

Caroline Barber, CEO da Transaid, diz: “O Uganda está a registar um enorme aumento na procura de motoristas profissionais e esperamos que continue a aumentar nos próximos anos. A segunda fase deste projeto estabeleceu metas de treinamento desafiadoras e é uma prova do trabalho árduo da equipe de treinamento que superamos essas expectativas. O facto de cerca de 10 por cento dos formandos serem mulheres também demonstra uma vontade de uma força de trabalho mais inclusiva.”

A maioria dos motoristas formados estava a adquirir uma carta de veículos pesados ​​pela primeira vez, enquanto cerca de 15 por cento beneficiaram de módulos de atualização, não tendo recebido anteriormente formação formal da Safe Way Right Way. A Transaid apoiou a formação de atualização com a implementação de seis novos cursos de atualização de curta duração - enquanto toda a formação foi credenciada pelo Chartered Institute of Logistics & Transport (CILT).

As competências dos Master Trainers e dos Trainers foram reforçadas, com avaliações de Garantia de Qualidade e reciclagem. A Transaid também apoiou a Safe Way Right Way com estratégias de marketing e de negócios para incentivar mais motoristas e frotas para se inscrever.

Barber acrescentou: “Já estávamos orgulhosos do que foi alcançado na primeira fase deste projeto entre 2016 e 2020; esta última fase de trabalho ajudou a criar uma mudança notável que durará muito além do nosso envolvimento no projeto.”

A segunda fase foi uma iniciativa do programa GIZ Emprego e Competências para o Desenvolvimento em África (E4D), financiado pelos governos alemão e norueguês.

As recomendações futuras para a formação de motoristas profissionais no Uganda incluem uma maior ênfase em técnicas de condução eficientes em termos de combustível, para melhorar a sustentabilidade, e o recrutamento de formadoras para encorajar o envolvimento contínuo de mulheres condutoras.