Propriedade do funcionário | Que oportunidades isso trará?

Propriedade do funcionário é o processo pelo qual os funcionários estão mais envolvidos nos processos de tomada de decisão – é um dos meios de capacitação dos funcionários. Os funcionários individuais mostram mais envolvimento mental e emocional, a sua motivação também é melhorada porque os funcionários se sentem comprometidos e responsáveis ​​pelas tarefas organizacionais.

A propriedade dos funcionários pode levar a benefícios individuais, corporativos e econômicos. Também proporciona oportunidades para uma distribuição mais equitativa da riqueza, maior investimento e um empreendedorismo mais orientado para o crescimento. Embora a propriedade dos trabalhadores seja mais amplamente utilizada e incentivada em muitos países, os Países Baixos estão atualmente atrasados ​​neste desenvolvimento. No relatório Fazendo a propriedade dos funcionários funcionar em startups e PMEs, investigadores do Centro Europeu de Financiamento Alternativo (ECAF) da Universidade de Utrecht descrevem várias opções para aumentar a utilização da participação dos trabalhadores nos Países Baixos, incluindo uma mudança no calendário de tributação, uma mudança no nível de impostos e padronização da avaliação de ações.

Com a propriedade dos funcionários, os funcionários se tornam coinvestidores em uma economia empreendedora. Isto pode proporcionar forças estruturais ao ecossistema de empreendedorismo holandês.

Diz Erik Stam, professor de Estratégia, Organização e Empreendedorismo, um dos autores do relatório.

Para fazer com que a propriedade dos funcionários funcione em startups e PMEs, Ronald Kleverlaan, Laura Spaans e Erik Stam, em nome do ECAF da Escola de Economia da Universidade de Utrecht, encomendado pela Techleap link externo, fizeram uma análise da literatura científica e uma comparação internacional da participação dos funcionários e opções de ações para funcionários. O relatório fornece uma visão geral das melhores práticas internacionais e dos benefícios da participação dos funcionários para os funcionários, as empresas e a sociedade.

Ronald Kleverlaan diz:

A propriedade dos funcionários amplia a prosperidade e cria uma sociedade mais inclusiva, à medida que a criação de valor das empresas é mais amplamente partilhada. Também garante maior envolvimento dos funcionários e maior inovação dentro da empresa.

Hub de financiamento coletivo trabalha em conjunto com governos locais e nacionais para desenvolver uma estrutura de financiamento alternativa. Somos especialistas na construção do ecossistema financeiro alternativo e participamos ativamente em vários projetos para a Comissão Europeia, como Altfinador, Crowdtérmico e HUB-In.

Você deseja aumentar o moral dos funcionários em sua empresa? Você está procurando expandir sua empresa introduzindo a propriedade dos funcionários no sistema? CrowdfundingHub fornecerá consultoria estratégica profissional e acompanhará você na tomada de decisões. Ao combinar os mais recentes insights e tendências de mercado, apoiaremos o desenvolvimento de financiamento alternativo para sua empresa.

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Fonte: https://www.crowdfundinghub.eu/employee-participation-what-opportunities-will-it-bring/