As organizações dependem de um conjunto de dados e inteligência, todos armazenados em vários sistemas internos e externos. Aqueles que utilizam seus dados e análises da melhor e mais rápida maneira gerarão mais receita, melhor experiência do cliente e maior produtividade dos funcionários do que seus concorrentes.
Tudo começa com a TI, e as organizações que conseguirem responder às perguntas difíceis e implementar as mudanças primeiro vencerão.
E eles deixarão seus concorrentes comendo poeira.
Então, o que você pode fazer para ser o agente de mudança que permite à sua organização utilizar suas informações de forma mais eficiente e eficaz do que seus concorrentes?
Bastante. Aqui está o que você deve fazer.
Alinhe as necessidades de negócios com os imperativos de TI
Para alinhar as necessidades de negócios com os imperativos de TI, você deve fazer uma pergunta: O que sua organização deseja saber e o que ela precisa para obter as respostas?
A maioria das organizações já tem respostas para a primeira parte dessa pergunta. Eles incluem metas como gerar mais receita, reter clientes, aumentar o tamanho médio dos negócios e muito mais.
A parte difícil é descobrir o que é necessário para cumprir essas metas.
Este é o lugar onde você pode ajudar. Você pode descobrir o que é necessário para cumprir as metas de negócios perguntando:
- Quais dados são necessários para atender aos objetivos de negócios?
- Onde os dados estão localizados?
- Quem precisa de acesso ou respostas dos dados?
- Como você usa as informações para atingir a meta de negócios?
Ao usar essas perguntas para alinhar as iniciativas de TI às necessidades de negócios da sua organização, você pode determinar o que precisa para fornecer soluções que capacitem a sua organização e proporcionem uma vantagem competitiva.
Remova barreiras desnecessárias, redundância e Shadow IT
Existem muitos bons motivos pelos quais as organizações mantêm seus dados confidenciais atrás de portas fortemente trancadas. No entanto, as mesmas barreiras que ajudam a reduzir o risco também podem ser excessivamente restritivas e levar a problemas de redundância, inconsistência e ineficiência.
E muitas barreiras levam à TI oculta.
Por essas razões, você deve fazer a si mesmo a pergunta (um tanto assustadora): e se você disponibilizasse os dados mais facilmente para as pessoas em sua organização?
Quanto mais pessoas você tiver olhando para os mesmos dados, mais interpretações você obterá deles. Isso é uma coisa boa. A diversidade de pensamentos de diferentes origens, pontos de vista e experiências leva a novas ideias e soluções inovadoras – tudo o que as empresas precisam para obter vantagem.
É seu trabalho conceber uma solução para remover barreiras e, ao mesmo tempo, fornecer Governança de dados.
Aqui estão alguns objetivos que você deve usar:
- Identifique ativos de dados críticos e estabeleça a propriedade e a responsabilidade dos dados
- Estabeleça um conselho e políticas de governança de dados para garantir o alinhamento
- Estabelecer requisitos de classificação, qualidade, segurança e privacidade de dados
- Definir procedimentos de gerenciamento e integração de dados
- Implementar soluções e ferramentas tecnológicas para apoiar processos de governança de dados
- Invista em ferramentas de gerenciamento de dados, integração e visualização
- Estabeleça um sistema de gerenciamento de metadados ou catálogo de dados
Aumentar o acesso da sua organização aos dados pode ser visto com olhos arregalados e preocupados. Mas explicar os benefícios potenciais de dar acesso a mais pessoas deve ser recebido com olhos arregalados e intrigados.
Forneça governança de dados adequada e aumente o acesso aos dados, e você agregará valor, ao mesmo tempo em que reduz a TI oculta.
Cultive uma cultura baseada em dados
Ao descrever um orientado por dados cultura, muitas vezes nos referimos a organizações que coletam, analisam e usam dados para tomar decisões.
Mas uma cultura orientada por dados exige que todos na sua organização também falem e compreendam os dados.
Você pode pensar na alfabetização em dados da mesma forma que pensaria na alfabetização médica. Os profissionais de saúde precisam saber quais informações buscar de seus pacientes para que possam fornecer um diagnóstico adequado. Os pacientes precisam saber quais informações fornecer para obter as melhores respostas de seus provedores.
À medida que partilham esta informação, a terminologia, as explicações e os diferentes níveis de alfabetização podem levar a falhas de comunicação e mal-entendidos.
O mesmo se aplica à alfabetização em dados.
Como você desenvolver um plano para abordar os níveis de alfabetização em dados da sua empresa, considere o seguinte:
- Quem são as pessoas que mais se beneficiarão com o aumento da alfabetização em dados?
- Quais são as habilidades atuais em dados e os níveis ou lacunas de conhecimento?
- Que formação é necessária para ajudar a colmatar as lacunas de comunicação entre cientistas de dados e líderes?
Quando todos puderem entender quais informações são necessárias, como comunicá-las e como interpretá-las, sua organização poderá tomar decisões melhores e mais rápidas.
Use a nuvem como diferencial
As plataformas de análise em nuvem são projetadas exclusivamente para o mundo de fontes de dados e alfabetização de dados díspares.
É claro que, como qualquer produto, não existem duas plataformas de análise em nuvem iguais, e você deve considerar como uma delas se encaixa em sua estratégia, objetivos de negócios e pilha de tecnologia de dados.
Como você deve se concentrar em três coisas principais (alinhar a TI com os objetivos de negócios, aumentar o acesso aos dados e promover a alfabetização em dados), você deve se concentrar em plataformas de análise em nuvem que:
- Habilite a catalogação, pesquisa, importação e exportação de fontes de dados e ativos em um local centralizado
- Remova as barreiras ao acesso e análise de dados, além de limitar a Shadow IT
- Acelere (ou automatize) processos analíticos simples e complexos, desde a preparação de dados até o aprendizado de máquina
- Apoie uma cultura baseada em dados e aumente a alfabetização em dados
- Fornecer serviços para todas as pessoas dentro da organização
Por favor, anote esse último ponto. Muitas plataformas de análise em nuvem fornecem funcionalidades e recursos para trabalhadores de dados, mas não para líderes que irão interagir com eles também.
Para que sua organização tome decisões mais rapidamente que a concorrência, sua solução analítica deve facilitar a vida de todos.
A luz é verde
Tudo nos negócios é uma corrida. Às vezes é uma corrida contra o tempo. Às vezes é uma corrida contra seus concorrentes. Muitas vezes, é uma corrida contra ambos.
E você está atrás do volante.
Ao alinhar-se com os objetivos de negócios, remover barreiras, promover uma cultura orientada a dados e abraçar o poder da nuvem, você pode ajudar sua organização a assumir a liderança – e nunca olhar para trás.
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- Fonte: https://www.dataversity.net/why-it-needs-to-drive-innovation-through-analytics/
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