Maior empresa de logística de propriedade dos funcionários – Logistics Business® Mag

A Cardinal Global Logistics, provedora de serviços de logística nascida em Manchester, está comemorando 25 anos de atividade com a transição para um modelo de propriedade dos funcionários – tornando a empresa a maior empresa de propriedade dos funcionários do mundo.

Lançado em Eccles em 1998 com um empréstimo comercial de £ 15,000, cardinal desde então, tornou-se uma empresa internacional com mais de 40 escritórios, 6,000 clientes e receitas superiores a £ 500 milhões. Agora está comemorando seu quarto de século criando um ambiente onde cada funcionário tem a mesma oportunidade de se tornar um parceiro.

O provedor líder de serviços logísticos junta-se ao número crescente de empresas nacionais pertencentes a funcionários, com cerca de 1000 modelos similares operando atualmente no Reino Unido. O modelo de democratização da Cardinal significa que cada membro da equipe agora pode compartilhar os lucros que a empresa gera a cada ano.

Além dos benefícios financeiros, os funcionários terão informações sobre a direção da Cardinal Partnership, ajudando a moldar seu futuro com um maior senso de propriedade sobre suas funções no negócio. A natureza do negócio pertencente ao funcionário também significa canais de comunicação mais abertos e transparentes, pois os Sócios têm participação direta no sucesso geral da empresa.

Este movimento também representa um esforço ativo para preservar a cultura da empresa que prioriza o funcionário que a Cardinal trabalhou arduamente para estabelecer nos últimos 25 anos, funcionando como uma ferramenta poderosa para criar uma força de trabalho mais engajada, motivada e inovadora, ao mesmo tempo em que beneficia a sustentabilidade e a viabilidade de o negócio a longo prazo.

A Cardinal Partnership funde duas marcas queridas, Logística Distante e Cardinal Global Logistics, e o grupo ganhou reconhecimento no setor de logística por sua abordagem de tecnologia, transparência, inovação e determinação para oferecer serviço e valor excepcionais.

Brian Hay, CEO da The Cardinal Partnership, disse: “Nossa decisão de nos tornarmos uma empresa de propriedade dos funcionários será transformadora. Acreditamos que a excelência e a dedicação devem ser recompensadas e temos alguns dos operadores mais talentosos do nosso setor.

“Durante nossos primeiros 25 anos como empresa, conseguimos levar a empresa de um investimento de £ 15,000 para uma das empresas mais respeitadas e consideráveis ​​do Reino Unido. negócios de logística. Sem dúvida, essa transição nos permitirá levar nossos negócios para o próximo nível e estou ansioso pelo que está por vir.”

A Cardinal trabalhou com uma empresa de banco de investimento, Houlihan Lokey, para buscar um evento de liquidez para os acionistas ao estabelecer seu fundo de propriedade dos funcionários. Gareth Owen, Diretor de Mercados de Capitais da Houlihan Lokey, disse: “A Cardinal é uma provedora de serviços de logística de alta qualidade, fornecendo serviços confiáveis ​​e líderes de mercado para seus clientes globalmente. A empresa é um ótimo exemplo de entrega de forte crescimento, mantendo seus valores fundamentais. Gostamos muito de trabalhar em estreita colaboração com a administração nesta etapa transformadora de sua história e estamos ansiosos para assistir à próxima fase de sua jornada”.