Equilíbrio para o futuro: Porque é que os sistemas alimentares precisam de equilíbrio e o que isso realmente significa? | Startups da UE

Nota do editor: Este post foi criado em colaboração e com o apoio financeiro de Comida EIT. Se você também estiver interessado em fazendo parceria conosco, apenas estenda a mão.

O setor agroalimentar contribui em grande medida para as alterações climáticas – 1/3 de todos os alimentos adquiridos é desperdiçado, 1/3 de todas as emissões de GEE provém da indústria alimentar e apenas 1/3 das retiradas de água doce são atribuídas a outros setores da economia. economia. Precisamos de repensar o nosso sistema alimentar e, para o fazermos com sucesso, precisamos de inovadores provenientes de diversas origens, com experiências diferentes que proporcionem soluções únicas. A diversidade é um pré-requisito para a transformação inovadora do sistema alimentar.

Num avanço significativo no sentido da transformação do panorama agroalimentar, a Cimeira Mulheres na Agroalimentação 2023 teve lugar no dia 1 de dezembro no Talent Garden Vilnius, na Lituânia. Organizados por Comida EIT e facilitado por AgriFood Lituânia DIH, este evento marcou o culminar da 4ª edição do Programa Empoderando Mulheres no Agroalimentar (EWA). O EIT Food, apoiado pelo Instituto Europeu de Inovação e Tecnologia (EIT), um órgão da União Europeia, é a maior e mais dinâmica comunidade de inovação alimentar do mundo que acelera a inovação para construir um sistema alimentar adequado ao futuro que produza alimentos saudáveis ​​e sustentáveis para todos.

O tema da cimeira, “Equilíbrio para o Futuro: Por que os sistemas alimentares precisam de equilíbrio e o que isso realmente significa?” parecia ser o tema certo para discutir no final do turbulento 2023 e pouco antes da chegada do Ano Novo. Reunindo muitos oradores ilustres e mulheres inovadoras de toda a Europa, a cimeira mergulhou em discussões críticas, explorando os esforços de colaboração necessários para moldar o futuro da indústria agroalimentar.

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Porquê diversidade e inclusão no setor agroalimentar?

Ciência, economia, sustentabilidade social e diversificada e circularidade – estes são os elementos mais importantes do equilíbrio que procuramos no setor agroalimentar de amanhã, como salienta Marja-Liisa Meurice, Diretora do EIT Food North-East. A importância de capacitar as mulheres e de colmatar as disparidades de género no sistema agroalimentar vai além das estatísticas, pois melhora diretamente o bem-estar das mulheres e, por extensão, contribui para a melhoria da sociedade como um todo.

Como enfatizou a responsável pela política da DG GROW da Comissão Europeia, Agnieszka Wojdyr, as organizações que priorizam a inclusão são seis vezes mais inovadoras e ágeis. Por outras palavras, abordar as disparidades de género e promover a diversidade simplesmente compensa, ao mesmo tempo que promove um mundo mais equitativo e justo para todos.

Magdalena Gryszko-Szántó, responsável pela inovação e responsável pela igualdade de género no Instituto Europeu de Inovação e Tecnologia (EIT), observou uma correlação entre a posição de um país no Índice de Igualdade de Género do Instituto Europeu para a Igualdade de Género e a sua posição no Painel Europeu de Inovação. Ela enfatizou que não devemos consertar as mulheres, vamos consertar o sistema, garantir que as instituições estejam livres de violência baseada no género e de assédio sexual, livres de tectos de vidro para as mulheres que regressam da licença parental, bloqueando a participação das mulheres na tomada de decisões.

No nosso mundo, precisamos tanto de empatia como de competências tecnológicas para enfrentar os desafios climáticos, os conflitos e as guerras – precisamos de equipas diversas compostas por pessoas com diferentes mentalidades e capacidades. A resiliência e a segurança alimentar não se opõem à sustentabilidade e às soluções pró-ambientais e é por isso que precisamos de garantir que não deitamos fora o bebé juntamente com a água do banho e garantir que a paz e a estabilidade serão baseadas em fundações verdes – como salientado pelos painelistas .

Equilíbrio e harmonia têm a ver com um núcleo forte – precisamos de trabalhar nas nossas bases para podermos enfrentar os desafios do futuro, como resumiu Aleksandra Bara do EIT Food North-East.

Apresentando inovações nas Calçadas da Fama da EWA

Durante a Cimeira, as Caminhadas da Fama da EWA contaram com 11 mentorados apresentando as suas ideias inovadoras e histórias de sucesso. Mulheres líderes e fundadoras da Polónia, Estónia, Ucrânia, Sérvia, Eslovénia, Grécia, Itália, Portugal, Espanha, Turquia e Roménia trocaram ideias sobre os desafios do sector agroalimentar, desenvolvendo ligações valiosas com potenciais parceiros. Leia sobre suas soluções inovadoras!

Moldando um Futuro de Diversidade e Equilíbrio

Ao refletirmos sobre a Cimeira das Mulheres no Agroalimentar 2023, fica claro que os esforços de colaboração apresentados no evento servem como um modelo para um futuro equilibrado e próspero na indústria agroalimentar. A cimeira não só celebrou as conquistas, mas também acendeu um apelo à acção para uma colaboração e inovação contínuas. Juntos, podemos moldar um futuro onde a diversidade e o equilíbrio estejam no centro do sucesso do setor agroalimentar.

EWA 2024: Rumo ao Futuro

Empoderamento das Mulheres no Agroalimentar – O programa EWA apoia as mulheres no desenvolvimento das suas atividades empresariais agroalimentares não só através de financiamento, mas sobretudo através de formação personalizada, mentoria e oportunidades de networking. O objetivo desta iniciativa é apoiar de forma abrangente as mulheres empresárias numa fase inicial das suas carreiras na utilização do seu potencial, proporcionando-lhes o conhecimento adequado e o acesso a uma rede de contactos para que possam iniciar e desenvolver com sucesso atividades empresariais sustentáveis ​​no setor agrícola. -indústria alimentícia.

Ao programa podem aderir tanto mulheres com uma ideia inovadora que gostariam de desenvolver, como também empreendedoras com um negócio recentemente registado. Em 2023, a EWA apoiou 45 jovens startups lideradas por mulheres do Norte e do Sul da Europa.

Conheça os pupilos da EWA!

The 5^th A edição do programa EWA terá lugar em 2024. O programa é conduzido nas línguas locais e a lista exacta de países elegíveis será confirmada no início de 2024.

O programa está organizado em torno das seguintes etapas:

1. Inscrições abertas para participantes do programa EWA: Abril – Junho
2. Avaliação e seleção dos candidatos: maio – junho
3. Atividade de matchmaking – criação de pares de mentores (mentorado e mentor): junho-julho
4. Processo de mentoria e treinamento, incluindo atividade Masterclass: junho a novembro
5. Dia do pitch (evento final a nível local): Novembro
6. Cimeira Mulheres na Agricultura – evento internacional final resumindo todo o programa da EWA: Dezembro

Saiba mais detalhes sobre o programa SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA.

Sobre EIT Food

Empowering Women in Agrifood (EWA) é um projeto apoiado pelo EIT Food. EIT Food é a maior e mais dinâmica comunidade de inovação alimentar do mundo. Aceleram a inovação para construir um sistema alimentar adequado ao futuro que produza alimentos saudáveis ​​e sustentáveis ​​para todos.

Apoiado pelo Instituto Europeu de Inovação e Tecnologia (EIT), um órgão da União Europeia, investem em projetos, organizações e indivíduos que partilham os seus objetivos para um sistema alimentar saudável e sustentável. O EIT Food desbloqueia o potencial de inovação em empresas e universidades e cria e dimensiona startups agroalimentares para trazer novas tecnologias e produtos ao mercado. Equipam empresários e profissionais com as competências necessárias para transformar o sistema alimentar e colocam os consumidores no centro do seu trabalho, ajudando a construir confiança, reconectando-os às origens dos seus alimentos. Saiba mais sobre o EIT Food através do seu site do Network Development Groupou siga-os nas redes sociais.

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• Fonte: https://www.eu-startups.com/2023/12/balance-for-the-future-why-food-systems-need-balance-and-what-does-it-really-mean/