Empregando a próxima geração de construtores, usuários e colaboradores com Toku

Empregando a próxima geração de construtores, usuários e colaboradores com Toku

Nó Fonte: 2001622

A criptografia muda a forma como o talento se coordena e trabalha em conjunto. Durante décadas, o talento mais jovem que entrava no Vale do Silício queria ingressar em empresas emergentes dos lotes YC. Hoje, vemos multidões de talentos se juntando a protocolos em estágio inicial e organizações nativas digitalmente. Nos últimos 5 anos, o talento que se mudou para o ecossistema criptográfico cresceu dramaticamente, com o número de desenvolvedores em tempo integral sozinho crescendo mais de 1000%.

Os protocolos e as comunidades que os regem, no entanto, têm um novo conjunto de necessidades e requisitos em comparação com as estruturas corporativas tradicionais. Uma estrutura comum é um DAO que fornece uma estrutura eficaz para indivíduos reunirem seus recursos e trabalharem para um produto ou serviço comum. Os contribuidores normalmente fornecem valor em troca de tokens emitidos em trilhos de blockchain. Inerente à sua filosofia, os DAOs são mais descentralizados do que as estruturas corporativas tradicionais, com colaboradores sendo empregados em todo o mundo com uma variedade de funções. Vimos milhares de DAOs criados nos últimos anos, à medida que as organizações nativas digitais decolam. 

A realidade, no entanto, é que DAOs e organizações Web3 ainda precisam fornecer serviços cruciais para seus funcionários e colaboradores em todo o mundo. Os contribuintes exigem benefícios como seguro e capacidade de pagar despesas como aluguel. Ainda mais – a administração de token requer infraestrutura que as empresas de Web 2.0 existentes não estão equipadas para atender. Digitar toku

A Toku oferece o conjunto mais abrangente de soluções de folha de pagamento, administração de concessão de token, impostos e emprego no mercado atualmente. Ao trabalhar com uma ampla faixa de organizações como Gnosis e Protocol Labs, Toku resolveu casos extremos, permitindo que as organizações Web3 ofereçam suporte a uma ampla gama de colaboradores globais de maneira legal e compatível. Os serviços da Toku estão disponíveis em mais de 100 países, trabalhando em mais de 100 estruturas regulatórias. 

Enquanto o cenário regulatório continua a apresentar desafios para construtores e desenvolvedores, Toku garante que as organizações Web3 sejam capazes de funcionar da maneira mais abrangente e compatível. Ken O'Friel e Dominika Stobiecka, co-fundadores da Toku, demonstraram, em um curto período de tempo, sua experiência e habilidade na execução de uma solução de classe mundial para sua base de clientes. Estamos incrivelmente empolgados em fazer parceria com a Toku em seu financiamento inicial, pois eles oferecem suporte a esta próxima geração de construtores, usuários e colaboradores no mundo Web3.

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