Binance.US demite 10% da equipe após processo da SEC: relatórios

A subsidiária da Binance com sede nos EUA supostamente cortou 50 cargos de sua força de trabalho em antecipação a um dispendioso processo de litígio de vários anos.

O processo da Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC) contra a Binance.US colocou a exchange de criptomoedas em uma posição difícil, resultando em cortes de pessoal para se preparar para “litígios dispendiosos”, disse a administração da empresa em um e-mail aos funcionários na quinta-feira. 

“A mudança para se tornar uma exchange somente criptográfica não foi uma decisão, mas sim uma circunstância impulsionada por um regulador politicamente motivado”, disse a administração da Binance.US no e-mail visto by CoinDesk. 

Como parte dessa transição, a equipe de gestão disse que recebeu instruções do conselho para diminuir o tamanho das equipes em toda a empresa e reduzir a taxa de consumo. A administração da bolsa também disse que está se preparando para “um processo de litígio plurianual e muito caro”.

“Ao contrário de todas as outras empresas de criptografia dos EUA, temos trabalhado para evitar esse cenário, mas as circunstâncias agora mudaram. Esta foi uma decisão muito difícil – que não tomamos levianamente”, dizia o e-mail.

“Estamos tristes com a partida dos nossos colegas, mas desejamos-lhes o melhor e faremos o que pudermos para ajudá-los nesta transição.” 

Fontes com conhecimento do assunto disse Reuters que cerca de 50 funcionários foram demitidos no processo. Funcionários da Binance.US que trabalham nos departamentos jurídico, de conformidade e de risco estariam entre os demitidos. da Binance.US A página do LinkedIn mostra que a empresa tem cerca de 500 funcionários, sugerindo uma redução de 10%.

No mês passado, os executivos seniores da Binance abordaram relatos de que a bolsa global planejava cortar cerca de 20% de seus 8,000 funcionários no mês de junho. Diretor de comunicações da Binance, Patrick Hillmann descrito os cortes de pessoal são uma “auditoria de densidade de talentos” de rotina, dizendo que a simplificação de sua força de trabalho tem sido parte do “molho secreto da Binance”.

O CEO da Binance, Changpeng Zhao, também opinou sobre o Crypto Twitter, explicando que a exchange muitas vezes dispensa pessoas que não se enquadram na cultura da empresa, independentemente de seu desempenho no trabalho.