Mulheres executivas da proptech lançam esforço de mentoria

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Duas mulheres em posições de liderança proptech pretendem ampliar seu impacto em todo o espaço com o lançamento de sua aceleradora cofundada, Equity Angels, de acordo com um comunicado de imprensa de 16 de janeiro compartilhado com Inman.

Quênia Burrell-VanWormer, diretor de crescimento da NEOe Katherine Winston, membro fundador e chefe de marketing da pancada, se uniram para construir um programa que fornecerá orientação profissional, executivos fracionários e preparação para captação de recursos para empresas iniciadas por empreendedores de diversos grupos demográficos. Ambas as mulheres atuarão como sócias-gerentes da Equity Angels.

“O setor imobiliário está passando por um dos momentos mais desafiadores da história e está envolvido em uma tempestade perfeita de baixo volume de vendas, altas taxas de juros, proliferação de IA e mudanças de paradigma em todo o setor”, Burrell-VanWormer, que era Personalidade do ano de 2018 de Inman, disse no comunicado.

Burrell-VanWormer foi reconhecido por Inman por enfrentar forças poderosas, mostrando liderança, coragem e consideração no envolvimento com um assunto polêmico e importante para o setor imobiliário, que na época era um aumento de quotas proposto do National Association of Realtors.

Citando um Relatório McKinsey baseado em diversos líderes de startups que mostram que as empresas iniciadas por homens brancos normalmente superam as lançadas por fundadores sub-representados, a dupla espera encorajar os empreendedores minoritários a agirem de acordo com suas ideias.

A McKinsey descobriu que “em 2022, os fundadores negros e latinos receberam apenas 1% e 1.5%, respectivamente, do financiamento total de capital de risco (VC) dos EUA. As equipes fundadas por mulheres receberam 1.9% dos fundos de capital de risco, e apenas 0.1% dos fundos de capital de risco foram para fundadoras negras e latinas.”

No entanto, como salienta a Equity Angels, “alcançar a paridade para as mulheres e os fundadores de minorias poderia gerar mais biliões de dólares em receitas, criando empregos e estimulando a economia”.

Burrell-VanWormer e Winston procurarão uma equipe de profissionais experientes da indústria em diversas especialidades para orientar os membros do programa, que participarão de um “programa pronto para arrecadação de fundos” de seis meses, começando em abril de 2024.

O programa Equity Angels também proporcionará aos participantes acesso à liderança fracionária C-Suite através de executivos de alto nível para “desenvolver e expandir seus negócios a taxas sustentáveis”.

A arrecadação de fundos em proptech diminuiu tanto para empresas novas quanto para empresas existentes. O Centro de Tecnologia e Inovação Imobiliária (CRETI) informou uma queda de mais de 42 por cento em 2023, o que sugere que o acesso ao capital será ainda mais desafiador para aqueles que já são negligenciados pelo mercado de capital de risco.

Uma série de esforços dentro do setor imobiliário surgiram nos últimos anos, como o California Regional MLS’s fundo de risco e a Associação Nacional de Corretores de Imóveis Programa REACH. Nenhum deles é específico para ajudar grupos demográficos minoritários, mas ambos oferecem uma compreensão mais direta de como as soluções apoiadas podem beneficiar a indústria.

Em resumo, a Equity Angels afirma que a sua missão é promover a diversidade, a equidade e a inclusão no ecossistema de startups tecnológicas através de programas aceleradores, colocação de executivos e recursos para o crescimento. Isso é site do Network Development Group tem mais informações para aspirantes a fundadores da proptech.

E-mail Craig Rowe