Controladoria de Nova York pede à eXp para investigar agressão sexual

Controladoria de Nova York pede à eXp para investigar agressão sexual

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O escritório do Controlador do Estado de Nova York, que detém quase 27,000 ações da eXp World Holdings, enviou uma carta ao CEO da eXp, Glenn Sanford, solicitando que ele estabelecesse um comitê independente para analisar formalmente as alegações.

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O Controlador do Estado de Nova York está pedindo à eXp Realty que investigue formalmente o suposto padrão de agressão sexual e assédio sexual contra mulheres em eventos de recrutamento para a corretora de tecnologia.

O Controlador do Estado de Nova York, Thomas DiNapoli, enviou uma carta ao CEO da eXp World Holdings, Glenn Sanford, solicitando que a empresa estabelecesse um comitê independente para analisar formalmente tanto o alegações de agressão sexual na empresa e os pontos cegos que permitiram que as supostas agressões ocorressem, segundo A Tempos de Nova Iorque.

O Controlador do Estado de Nova York é o administrador do Fundo Comum de Aposentadoria do Estado de Nova York, que detém quase 27,000 ações da empresa controladora da eXp Realty, a eXp World Holdings. DiNapoli escreveu em sua carta a Sanford que estava preocupado com os “riscos legais e de reputação” representados pelas alegações.

“Como acionista da eXp World Holdings Inc., estou escrevendo para expressar minha preocupação em relação aos potenciais riscos legais e de reputação decorrentes de suposto assédio sexual e agressões sexuais relacionadas com eventos de trabalho da eXp”, escreveu DiNapoli na carta. “O abuso e o assédio no local de trabalho acarretam custos substanciais para as empresas, incluindo multas e penalidades, custos legais, absentismo e redução da produtividade.”

DiNapoli também pediu à empresa que elaborasse um relatório incluindo o valor em dólares das disputas resolvidas pela empresa relacionadas a abuso ou assédio, o progresso da empresa na redução do tempo médio que leva para resolver reclamações de abuso ou assédio e o número total de reclamações pendentes. reclamações de abuso ou assédio que a empresa está atualmente tentando resolver.

eXp está enfrentando dois processos separados de cinco agentes atuais e ex-agentes que afirmam que dois agentes importantes da empresa os drogaram e os agrediram sexualmente em eventos de recrutamento separados da empresa. Uma investigação do vezes publicado no mês passado descobriu que A liderança da eXp silenciou aqueles que tentaram denunciar suas agressões.

Os dois homens acusados ​​de agressão sexual, Michael Bjorkman e David Golden – dois dos recrutadores mais bem-sucedidos da eXp na época das supostas agressões – negam as acusações e desde então deixaram a empresa.

Um porta-voz da eXp disse ao vezes a empresa já está conduzindo sua própria análise independente.

“A eXp leva muito a sério sua responsabilidade de promover um ambiente seguro e inclusivo e tem tolerância zero para abuso, assédio ou má conduta de qualquer tipo”, disse a porta-voz Carolyn Merchant. “A conduta que estas mulheres descrevem é abominável e inaceitável.”

A eXp não respondeu a novos questionamentos de Inman dentro do prazo.

Um advogado que representa as vítimas acolheu favoravelmente o inquérito de DiNapoli.

“Estamos encorajados pelo fato de o controlador do estado de Nova York ter levado a sério os relatos de agressão à eXp. Concordamos que se justifica uma investigação e é exatamente por isso que apresentamos as alegações. Queremos mudança”, disse Andrea S. Hirsch, sócia da Cohen Hirsch, em comunicado.

DiNapoli escreveu cartas semelhantes a executivos de empresas nas quais o fundo de pensão de Nova York investe, incluindo Tesla, Starbucks e Activision Blizzard, depois que surgiram alegações de agressão sexual nessas empresas. DiNapoli deu a entender que se a eXp não responder adequadamente aos seus pedidos, ele está disposto a considerar uma ação legal, de acordo com o Vezes. 

E-mail Ben Verde

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