Tech Jobs: Chcesz uratować świat? Te start-upy Agtech chcą pomóc rolnikom w uprawie większej ilości żywności bez niszczenia planety

Opublikowane ponownie przez Plato

Obserwuje: 0

Jeśli jesteś pasjonatem pracy nad rzeczywistymi problemami, trudno byłoby ci znaleźć coś bardziej realnego niż agtech, którego celem jest lepsze wyżywienie rosnącej populacji świata. Wiele startupów działających w przestrzeni agtech — która w zeszłym roku otrzymała 4.5 miliarda dolarów od inwestorów venture capital — pracują specjalnie nad wyhodowaniem większej ilości żywności dla większej liczby ludzi, bez niszczenia planety.

W wydaniu Who's Hiring In Tech z tego tygodnia zwracamy uwagę na wolne stanowiska w trzech start-upach agtech finansowanych w naszym Crunchbase Baza danych. Wszystkie te trzy firmy opracowują technologię, która ma pomóc rolnikom w bardziej zrównoważonej i wydajnej produkcji żywności, niezależnie od tego, czy zużywa mniej wody, czy generuje mniej emisji.

Szukaj mniej. Zamknij więcej.

Zwiększaj swoje przychody dzięki kompleksowym rozwiązaniom poszukiwawczym obsługiwanym przez lidera w zakresie danych prywatnych firm.

Role wyróżnione poniżej pochodzą z naszej szerszej listy 385 Aktywne zatrudnianie startupów, która obejmuje finansowane firmy zatrudniające obecnie na wiele stanowisk, które nie przeprowadziły zgłoszonych zwolnień w ubiegłym roku.

3 role agtech, które przykuły naszą uwagę

Nazwa firmy: Odrastać

Pozycja: Starszy menedżer produktu, spostrzeżenia dotyczące zrównoważonego rozwoju
Wynagrodzenie: N / A
Lokalizacja: Zdalny; firma ma siedzibę w Durham w stanie New Hampshire.
Co robi: Oprogramowanie Regrow łączy rolników z rynkami handlu emisjami, dzięki czemu mogą oni być nagradzani za stosowanie praktyk rolniczych, które zmniejszają emisje, chronią jakość gleby i minimalizują ilość chemikaliów. Następnie firma wykorzystuje obrazowanie satelitarne i teledetekcję, aby sprawdzić, czy wpływ na środowisko został zmniejszony – twierdzi, że jej technologia monitoruje obecnie 150 milionów akrów ziemi w ponad 45 krajach. Regrown ma kilku poważnych inwestorów, w tym miliarderów Tom Steyer i Salesforce 1założyciel Marc Benioff„s Czasowe przedsięwzięcia.
Dlaczego to jest fajne: Produkcja żywności dla ludzi ma ogromny wpływ na środowisko: Regrow szacuje, że około 26% światowej emisji dwutlenku węgla pochodzi z produkcji żywności i rolnictwa. Zgodnie z opisem stanowiska, jako starszy menedżer produktu w firmie Regrow, będziesz pracować na styku agtech i technologii klimatycznej oraz „kierować rozwojem nowych, najnowocześniejszych platform, które pomogą kształtować przyszłość żywności”. Firma zatrudnia również na wiele innych stanowisk, w tym w sprzedaży, inżynierii i marketingu.
Historia finansowania: Odrastać ma zebrał w sumie 63.6 miliony dolarów, w tym Serii B w maju 2022 r., zgodnie z profilem Crunchbase. Oprócz Steyera i Time, jego inni sponsorzy to m.in Microsoft„s M12 i Cargill.

Aby dowiedzieć się więcej o tej roli i innych, kliknij opcję Aktywnie zatrudniasz profil firmy Crunchbase.

....

Nazwa firmy: Groguru

Pozycja: Dyrektor ds. oprogramowania i systemów
Wynagrodzenie: N / A
Lokalizacja: Firma ma siedzibę w San Diego, ale nie jest jasne, czy praca jest w biurze, czy zdalna.
Co robi: GroGuru pomaga rolnikom wydajniej zarządzać wodą, problem, który stał się jeszcze bardziej dotkliwy, ponieważ uporczywe susze nękają wiele części świata. Jej technologia wykorzystuje czujniki gleby do pomiaru wilgotności gleby, temperatury, zasolenia i innych zmiennych, a następnie przesyła te dane bezprzewodowo do chmury, gdzie jej oprogramowanie wykorzystuje sztuczną inteligencję do udzielania rolnikom zaleceń dotyczących czasu i ilości nawadniania ich upraw.
Dlaczego to jest fajne: Wygląda to na świetną okazję dla doświadczonego lidera oprogramowania, aby objąć głośną rolę w finansowanym start-upie zalążkowym, który pracuje nad bardzo realnym problemem. Firma poszukuje osoby z tytułem magistra lub doktora. w dziedzinie inżynierii lub pokrewnej, z ponad 15-letnim doświadczeniem. A jeśli nie jesteś jeszcze gotowy na stanowisko dyrektora, GroGuru zatrudni również starszego inżyniera oprogramowania i starszego analityka danych.
Historia finansowania: GroGuru jest wciąż we wczesnych rundach: Tak zebrał w sumie 4 miliony dolarów, zgodnie z profilem Crunchbase, od inwestorów, w tym SVG Ventures. Jego ostatnim finansowaniem była runda zalążkowa w grudniu.

Aby dowiedzieć się więcej o tej roli i innych, kliknij opcję Aktywnie zatrudniasz profil firmy Crunchbase.

....

Nazwa firmy: Przytnij

Pozycja: Inżynier danych
Wynagrodzenie: N / A
Lokalizacja: Bengaluru, Indie
Co robi: To zdjęcie Fundacja Billa i Melindy Gatesów- i Googlewspierana firma tworzy oprogramowanie pomagające rolnikom zwiększać plony z hektara. Podobnie jak inne na tej liście, opiera się w dużej mierze na gromadzeniu dużych zbiorów danych z gospodarstw, które następnie wprowadza do oprogramowania, które pomaga rolnikom w podejmowaniu decyzji wspomaganych przez sztuczną inteligencję.
Dlaczego to jest fajne: W szczególności ta rola będzie miała udział w rozwoju produktów na całej platformie firmy. Firma poszukuje osoby z tytułem licencjata lub magistra informatyki oraz od czterech do sześciu lat odpowiedniego doświadczenia.
Historia finansowania: Cropin zebrał w sumie 46.4 miliona dolarów, zgodnie z profilem Crunchbase, w tym w serii D w grudniu. Wraz z Gates Foundation i Google, jej sponsorami są m.in Poprzednie.

Aby dowiedzieć się więcej o tej roli i innych, kliknij opcję Aktywnie zatrudniasz profil firmy Crunchbase.

....

Metodologia:

Redaktorzy Crunchbase News wybierają interesujące role do wyróżnienia na podstawie Crunchbase'S Aktywnie zatrudnia i filtry finansowania. Szukaliśmy firm oznaczonych jako Aktywnie zatrudniające — co oznacza, że mają na liście wiele wolnych stanowisk — w ramach Crunchbase i które niedawno pozyskały nowe fundusze. Uwzględniamy tylko firmy, które zebrały co najmniej 1 milion USD całkowitego finansowania.

Patrzymy głównie na role w USA, ale przedstawiamy również inne lokalizacje i porównujemy firmy z naszymi Śledzenie zwolnień aby uniknąć prezentowania tych, którzy niedawno zwolnili pracowników. Decyzja, które role mają być wyróżnione, zależy ostatecznie od uznania redaktorów.