Co to jest analizowanie wznowienia?
Co oznacza analiza CV? Analiza CV to zautomatyzowany proces wyodrębniania uporządkowanych danych z CV za pomocą oprogramowania ułatwiającego importowanie, przechowywanie, przetwarzanie i wyszukiwanie. Przez „dane strukturalne” rozumiemy dane posiadające prawidłowe etykiety, na przykład wszystkie Twoje oferty pracy i staże zostaną znalezione z etykietą „doświadczenie”
Dlaczego rekruterzy potrzebują analizy CV?
Czy jako rekruterowi trudno było Ci wyjaśnić, dlaczego rekrutacja na dane stanowisko jest powolna? A może masz trudności z zestawianiem liczb na danych znajdujących się na równej powierzchni? Nie jesteś sam. Średnio na każde ogłoszenie o pracę wpływa prawie 200 aplikacji. Praca rekrutera jest już ciężka – próbuje znaleźć odpowiednich kandydatów do swojej organizacji, równoważąc jednocześnie liczbę kandydatów napływających i sortując dokumenty poza życiorysami.
Jeśli więc Twój szef lub ktokolwiek inny kiedykolwiek zada Ci pytania dotyczące tego, dlaczego potrzebujesz analizy CV, poniżej przygotowaliśmy dla Ciebie kilka odpowiedzi.
Dlaczego wznawianie wprowadzania danych jest tak powolne?
Jak już wspomnieliśmy, średnio na każde ogłoszenie o pracę wpływa prawie 200 aplikacji. Kiedy dane te są wprowadzane ręcznie, następuje znaczna strata czasu i dokładności, ponieważ faktyczne przetłumaczenie tych informacji w przypadku dużej partii CV zajmuje dużo czasu. Nie jest zatem zaskoczeniem, że rekruterzy czytają CV średnio tylko przez około 7 sekund, zanim zadzwonią do kandydata. Pozostawia to również dużo miejsca na błędy ludzkie, które mogą wkraść się podczas przetwarzania kandydatów na dużą skalę.
Jak odfiltrować kandydatów?
Możliwość wyszukiwania i filtrowania kandydatów przy użyciu stałych parametrów pomaga w filtrowaniu kandydatów i ogólnie przyspiesza proces. Jest to jednak znacznie trudniejsze bez wznowienia analizy, ponieważ jest mało prawdopodobne, aby dane były jednorodne. Ułatwienie wyszukiwania i grupowania danych w powiązane kategorie jest ważne, aby znaleźć właściwych kandydatów i pomóc w ponownym skupieniu się na najlepszych kandydatach.
Jak ocenić kondycję mojego rurociągu rekrutacyjnego?
Bez wdrożonego procesu opartego na oprogramowaniu analiza zbiorów danych w potoku kandydatów jest prawie niemożliwa. Skąd wiesz, czy kanały, których używasz do pozyskiwania kandydatów, są tak skuteczne, jak można się spodziewać? Po czym poznać, że określone ogłoszenie o pracę przyciąga niewłaściwych kandydatów? A może kandydaci są zbyt podobni lub niepodobni? Odpowiedzi na te pytania nie można szukać do czasu, aż zaczną być gromadzone i przetwarzane dane na dużą skalę – i wtedy przydadzą się programy do analizy wznawiania pracy.
Chcesz rozpocząć analizę wznowienia lub zintegrować ją z API? Możesz albo zapisz się za darmolub umów się na rozmowę z nami tutaj
Wznów oprogramowanie do analizy
Istnieje kilka rodzajów programów do analizowania CV. Jest to dobrze znany problem i kilka firm wprowadziło innowacje, aby go rozwiązać. W celu uwzględnienia rodzaju zmienności, jaką wnoszą CV, wykorzystuje się głównie techniki oparte na sztucznej inteligencji. Jest bardzo mało prawdopodobne, aby dowolne dwa CV miały ten sam format lub nagłówki w każdej kolumnie. Nie jest całkiem możliwe ręczne napisanie programu deterministycznego, który uwzględniałby wszystkie te zmiany w każdym konkretnym przypadku.
Chociaż niektóre z tych metod mogą opierać się na starszych technikach sztucznej inteligencji, takich jak klasyfikacja oparta na regułach, w Nanonets korzystamy z wyrafinowanych technik głębokiego uczenia się w celu wyodrębniania danych w ustrukturyzowany sposób. Techniki głębokiego uczenia się pomagają objąć większy zakres zmienności i zapewniają klientom większą dokładność.
Integracja z ATS (systemem śledzenia kandydatów).
Jak po zebraniu wszystkich tych danych wykonać zapytania analityczne, współpracować z zespołem, dołączyć różne etapy rurociągu do każdego kandydata? Oczywiście arkusz Excela spełnia swoje zadanie, ale do skutecznego zautomatyzowanego przetwarzania i wznowienia analizowania integracji API z systemami ERP prawdopodobnie będziesz potrzebować kompleksowego pakietu.
Istnieje kilka takich rozwiązań ATS i chociaż nie zalecamy specjalnie żadnego narzędzia, wystarczy proste wyszukiwanie w Google, aby znaleźć takie oprogramowanie do analizowania CV i narzędzia ATS, często zintegrowane dla Ciebie w jednym pakiecie.
Wznów analizowanie za pomocą Nanonets
W Nanonets budujemy ustrukturyzowane narzędzia do ekstrakcji danych OCR. Niezależnie od rodzaju dokumentu, który chcesz przetworzyć, nasze algorytmy głębokiego uczenia wyodrębniają te informacje z dużą dokładnością. Jako firma stawiająca na API, możemy również pomóc Ci wykorzystać nasze modele jako API do analizy wznowień, które można bezpośrednio zintegrować z istniejącymi narzędziami lub rozwiązaniami.
Dzięki Nanonets możesz łatwo zbudować parser CV i zintegrować go z istniejącymi systemami ATS, CRM, oprogramowaniem lub po prostu pobrać dane w łatwych w użyciu formatach plików CSV lub Excel.
- 7
- O nas
- Konto
- AI
- Algorytmy
- Wszystkie kategorie
- już
- Analityczny
- api
- Pszczoła
- aplikacje
- zautomatyzowane
- średni
- tło
- podstawa
- jest
- BEST
- granica
- budować
- Zapakować
- wezwanie
- kanały
- klasyfikacja
- współpracować
- Kolumna
- przyjście
- Firmy
- sukcesy firma
- Klientów
- dane
- różne
- dokumenty
- z łatwością
- Efektywne
- popierać
- przewyższać
- oczekiwać
- Skupiać
- format
- znaleziono
- Szukaj w Google
- mający
- Zdrowie
- pomoc
- pomaga
- Wysoki
- wysoko
- W jaki sposób
- HTTPS
- ważny
- niemożliwy
- Informacja
- innowacyjne
- integrować
- zintegrowany
- integracje
- IT
- Praca
- Oferty pracy
- Etykiety
- duży
- większe
- nauka
- poziom
- poszukuje
- Dokonywanie
- ręcznie
- modele
- z naszej
- organizacja
- możliwy
- Problem
- wygląda tak
- Program
- zapewniać
- zasięg
- RE
- rekrutacja
- Resume
- Skala
- Szukaj
- znaczący
- podobny
- Prosty
- So
- Tworzenie
- Rozwiązania
- ROZWIĄZANIA
- wyrafinowany
- swoiście
- początek
- przechowywanie
- Powierzchnia
- niespodzianka
- system
- systemy
- zespół
- Techniki
- Przez
- czas
- narzędzia
- Śledzenie
- us
- posługiwać się
- Co
- bez