LinkedIn: najbardziej poszukiwane oferty pracy w branży Fintech w Kanadzie

LinkedIn: najbardziej poszukiwane oferty pracy w branży Fintech w Kanadzie

Znacznik czasu: 17 stycznia 2024 3:36
Węzeł źródłowy: 3068401

Praca w branży Fintech | 17 stycznia 2024 r

2024 Popyt na pracę w branży Fintech w Kanadzie

Dzięki kompleksowej analizie LinkedIn zawartej w ich ostatnim artykule: „Liczba stanowisk pracy na LinkedIn rośnie w 2024 r.: 20 kanadyjskich ról związanych z rosnącym popytem”, zyskujemy cenne informacje na temat szeregu stanowisk w branży fintech w Kanadzie, na które rośnie zapotrzebowanie. Oprócz spowolnienia gospodarczego, sposób, w jaki pracujemy, naprawdę się zmienia – nie chodzi tylko o to, gdzie pracujemy, ale także o umiejętności, których potrzebujemy, aby odnieść sukces. Według LinkedIn, umiejętności potrzebnych do wykonywania pracy wzrosły już o 25% od 2015 r, a oni są oczekuje się, że do 65 r. na całym świecie zmieni się aż o 2030%..

Na przykład współpracownicy ds. zarządzania majątkiem odgrywają obecnie kluczową rolę w łączeniu wiedzy finansowej ze znajomością technologii, oferując bardziej zintegrowane podejście do zarządzania majątkiem. Analitycy ds. bezpieczeństwa cybernetycznego stoją na czele ochrony danych finansowych, a rola ta staje się coraz bardziej istotna w naszym cyfrowym świecie. Podobnie analitycy zarządzania danymi odgrywają kluczową rolę w przetwarzaniu ogromnych ilości danych, które wpływają na decyzje finansowe.

Zobacz:  Nawigacja po zakończeniu pracy: trendy w zakresie kapitału ludzkiego w 2023 r. (z perspektywy usług finansowych)

Zapotrzebowanie na te stanowiska nie jest tylko odzwierciedleniem bieżących potrzeb branży, ale także wyznacznikiem kierunku, w jakim zmierza sektor. Ponieważ technologia staje się nieodłączną częścią usług finansowych (czytaj: sztuczna inteligencja), oczekuje się, że role te będą ewoluować, oferując profesjonalistom w tej dziedzinie nowe wyzwania i możliwości.

Chcesz zaangażować się w technologię fintech, aby pomóc w kształtowaniu przyszłości usług finansowych?

Poniższa tabela przedstawia poszukiwane stanowiska pracy w branży fintech w Kanadzie, w tym ich kluczowe obowiązki, wspólne umiejętności, najlepsze lokalizacje zatrudnienia, rozkład płci, medianę wcześniejszego doświadczenia, dostępność pracy zdalnej i hybrydowej oraz średnie wynagrodzenie. Należy pamiętać, że kwoty wynagrodzeń są szacunkowe i oparte na ogólnych trendach branżowych i mogą się różnić.

Stanowisko Kluczowe Obowiązki Najlepsze lokalizacje rekrutacyjne Dystrybucja płci Dostępność pracy hybrydowej Średnie wynagrodzenie (CAD)
Współpracownik ds. zarządzania majątkiem Zapewnienie wsparcia administracyjnego i sprzedażowego w firmach finansowych Toronto, Vancouver, Calgary 56% F / 44% M 14.9% ~60,000 85,000 dolarów – XNUMX XNUMX dolarów
Analityk ds. Bezpieczeństwa cybernetycznego Chroń sieci komputerowe i systemy oprogramowania przed zagrożeniami cybernetycznymi Toronto, Montreal, Calgary 20% F / 80% M 48.9% ~70,000 100,000 dolarów – XNUMX XNUMX dolarów
Analityk ds. fuzji i przejęć Wstępne prace nad ofertami firmowymi Toronto, Kitchener-Cambridge-Waterloo, Montreal 20% F / 80% M 28% ~80,000 120,000 dolarów – XNUMX XNUMX dolarów
Menedżer usług finansowych Nadzór nad pracą zespołu w zakresie sprzedaży produktów finansowych Calgary, Toronto, Montreal 73% F / 27% M 33.3% ~75,000 95,000 dolarów – XNUMX XNUMX dolarów
Financial Planner Kierowanie rozwojem i realizacją operacji finansowych Calgary, Toronto, Montreal 73% F / 27% M 33.3% ~65,000 90,000 dolarów – XNUMX XNUMX dolarów
Analityk ds. zarządzania danymi Monitoruj i utrzymuj bazy danych i systemy bezpieczeństwa Toronto, Montreal, Calgary 49% F / 51% M 37.8% ~65,000 85,000 dolarów – XNUMX XNUMX dolarów

Wnioski

W roku 2024 sektor fintech w Kanadzie będzie oferował ekscytujące i pełne wyzwań możliwości kariery. Dla profesjonalistów i kandydatów do branży fintech bycie na bieżąco z tymi trendami jest niezbędne, aby zachować konkurencyjność i innowacyjność branża znajdująca się u progu znaczących przemian.

Linki, które mogą Ci się spodobać:

Millenialsi i przedstawiciele pokolenia Z wymagają pracy zorientowanej na cel: wnioski z ankiety Deloitte

Wschodzący inwestorzy: Kanadyjczycy pokolenia Z przejmują inicjatywę w zakresie globalnych trendów inwestycyjnych

Fintech Fridays EP55: Globalne trendy w zatrudnieniu: jak rozwija się talent Gen Z

Zmiana rozmiaru NCFA, styczeń 2018 r. — LinkedIn: najbardziej poszukiwane oferty pracy w branży Fintech w Kanadzie

Zmiana rozmiaru NCFA, styczeń 2018 r. — LinkedIn: najbardziej poszukiwane oferty pracy w branży Fintech w KanadziePołączenia National Crowdfunding & Fintech Association (NCFA Canada) to ekosystem innowacji finansowych, który zapewnia edukację, analizę rynku, zarządzanie branżą, możliwości tworzenia sieci kontaktów i finansowania oraz usługi tysiącom członków społeczności i ściśle współpracuje z przemysłem, rządem, partnerami i podmiotami stowarzyszonymi w celu stworzenia tętniącego życiem i innowacyjnego fintech i finansowania przemysłu w Kanadzie. Zdecentralizowana i rozproszona NCFA współpracuje z globalnymi interesariuszami i pomaga inkubować projekty i inwestycje w sektorach fintech, finansów alternatywnych, finansowania społecznościowego, finansów peer-to-peer, płatności, aktywów i tokenów cyfrowych, sztucznej inteligencji, blockchain, kryptowaluty, regtech i insurtech . Dołącz do rejestru Kanadyjska społeczność Fintech & Funding dzisiaj ZA DARMO! Lub zostań członek wnoszący wkład i zdobądź profity. Aby uzyskać więcej informacji prosimy odwiedzić: www.ncfacanada.org

Podobne posty

Znak czasu:

Więcej z NC Fakan Ada